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Dr.ストレッチ上大岡京急店の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

2026新卒/パーソナルトレーナー

正社員

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【2026年新卒募集開始！】⭐Dr.ストレッチのトレーナー⭐スポーツ好き・サポート好き・・・好きを活かせるお仕事！✨社員平均年齢23.5歳！

アピールポイント:
＜社員インタビュー／2024年入社・女性スタッフ（新卒）＞
「学生時代、バドミントン部で全国大会を目指して頑張ってきた経験が、この仕事で役に立っています。私自身、部活をやっていた時に、体をメンテナンスした経験があるからこそ、お客様の話に共感でき、一人ひとりの体の状態や悩みに合わせた施術プランを考えることにつながっています。
先日、運動不足で悩んでいたお客様が、通い始めてから『体が軽くなった！』『趣味のゴルフも楽しめるようになった！』と喜んで話してくださったとき、努力が報われた気がして本当にうれしかったです。この仕事を選んでよかったと思える瞬間でした」

＜配属されても安心できる＾＾＞
店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7～8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫！ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます！スタッフのほとんどが20代です。

＜キャリアアップの道筋も明確！＞
ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。
アドバンス／スペシャリスト／エキスパート／マスター／グランド

約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか？

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼2026年新卒者、募集開始！／カラダを動かし、ココロも動かそう。部活やサークルなどでスポーツを打ち込んだり、楽しんだりした経験を活かしてみんなで、"成長する"ことを楽しめる仕事を選びませんか？ストレッチは、カラダとココロのリフレッシュ！ストレッチは、健康だけでなく心のリフレッシュにもつながります。運動後の疲労回復やパフォーマンス向上はもちろん、「こんなに体が変わるんだ！」という喜びをお客様に感じていただくことができます。あなたのサポートが、誰かの「新しい自分」を引き出すきっかけになるかもしれません。お客様ができなかったことに挑戦できるようになる。健康への意識が高まり、前向きになった姿を見るたびに、サポート役としての感動を味わえる。「ありがとう」の言葉や笑顔が、あなたの成長の原動力になります。あなたをしっかりサポートする制度が充実・業界では少ない「住宅補助」制度・新入社員を助ける「お世話係」制度・店長も、お世話係も「投票制度」で決めるなど、あなたの「やる気」や「想い」を形にする仕組みを積極的に導入しています。＜当社で働くPoint！＞ ✅マニュアル完備で未経験でも大丈夫！ ✅福利厚生充実！完全週休2日制／住宅手当・親孝行手当 ✅先輩も20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！仕事内容：専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。＜1日の流れ＞ ■開店・閉店準備店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 ■ストレッチお客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 ■受付・集客活動担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

職種/仕事内容

仕事内容:
＼2026年新卒者、募集開始！／
カラダを動かし、ココロも動かそう。

部活やサークルなどでスポーツを打ち込んだり、楽しんだりした経験を活かしてみんなで、"成長する"ことを楽しめる仕事を選びませんか？

ストレッチは、カラダとココロのリフレッシュ！
ストレッチは、健康だけでなく心のリフレッシュにもつながります。運動後の疲労回復やパフォーマンス向上はもちろん、「こんなに体が変わるんだ！」という喜びをお客様に感じていただくことができます。

あなたのサポートが、誰かの「新しい自分」を引き出すきっかけになるかもしれません。お客様ができなかったことに挑戦できるようになる。健康への意識が高まり、前向きになった姿を見るたびに、サポート役としての感動を味わえる。

「ありがとう」の言葉や笑顔が、あなたの成長の原動力になります。

あなたをしっかりサポートする制度が充実
・業界では少ない「住宅補助」制度
・新入社員を助ける「お世話係」制度
・店長も、お世話係も「投票制度」で決める
など、あなたの「やる気」や「想い」を形にする仕組みを積極的に導入しています。

＜当社で働くPoint！＞
✅マニュアル完備で未経験でも大丈夫！
✅福利厚生充実！完全週休2日制／住宅手当・親孝行手当
✅先輩も20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！

仕事内容：
専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。

＜1日の流れ＞
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。

■ストレッチ
お客様への施術・接客を行います。
1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

対象となる方	求める人材: 2026年3月、高校・専門・短大・4大・大学院卒業の方・人柄重視の採用です＾＾・Dr.stretch（Dr ストレッチ）が気になっている方！＜こんな経験は活かせます＞・部活・サークルなどでのスポーツ経験・サービス業（飲食ホールスタッフ・サービススタッフ）のアルバイト経験・人をサポートしたことがある ⭐こんなお仕事興味ある方歓迎です！パーソナルトレーナー、ストレッチトレーナー、スポーツトレーナー、スポーツインストラクター、ピラティスインストラクター、ヨガインストラクター、健康運動指導士、マッサージ師、整体師、セラピスト ⭐スポーツ経験がある方活躍中野球、サッカー、フィットネス、バレーボール、バドミントン、卓球ほか ⭐こんな方もぜひ！・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き・体育会系の学校を卒業した方歓迎・人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい・やりたい仕事がまだ決まらない
勤務地	Dr.ストレッチ上大岡京急店神奈川県横浜市港南区上大岡西勤務地: 新店舗オープン！ Dr.ストレッチ上大岡京急店神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号6階 ※転勤なし
アクセス	アクセス: 京急線上大岡駅直結横浜市営地下鉄上大岡駅直結
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 10：30～21：00（実働8時間／シフト制）・早番／10：30～19：30 ・遅番／12：00～21：00 ※残業は月10時間程度です、残業ほぼなし！
給与	月給194,000円以上給与: ・高卒、専門卒、短大卒月給194,000円＊みなし残業なし（残業代全額支給）・大卒・院卒月給204,200円＊みなし残業6時間分／8800円（超過分は全額支給） ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり＋交通費＋その他手当＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。【月収例】＊ゆくゆく高収入を目指せます！ ■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員） ■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長） ■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー）
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制／月8日休み） ※休日出勤時には振替休日を取得可能！・夏季休暇(6月～10月の間で5日間) ・冬季休暇(11月～2月の間で5日間) ・特別休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇＊5日以上の連続休暇OK！ ※有給休暇は自由に取得できます。 ※有給休暇3日以上と月のお休み2日を組み合わせて5日間以上の長期休暇がとれる＜長期有休休暇＞という制度があります。これを利用して旅行・帰省などができ、社員から好評です！＜年間休日113日＞
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜昇給・賞与＞年2回 ※役職・業績による＜諸手当＞インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円）店長手当：6万円＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆インセンティブあり(最大8万円) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆住宅手当(家賃の最大3割を支給、上限2万円)※社内規定あり ◆扶養家族手当(1人5000円／月) ◆親孝行手当(昇進時の家族食事代) ◆応援手当(出張の際に配偶者に支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名) ◆結婚・出産など各種お祝い金支給 ◆弔慰金 ◆上司部下サシ飲み費用支給 ◆懇親会費用支給 ◆社割サービスあり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: <会社・仕事の魅力＞社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「恵比寿」や「中目黒」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。＜採用プロセス＞ STEP①：書類選考 STEP②：面接（※WEB面接でOK） STEP③：内定・おめでとうございます！面接は1対1の和やかな雰囲気です。肩肘張らずご参加ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 194,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間