キャディ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

キャディ株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/08 応募が集まり次第終了

広報・PR

正社員

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世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。

アピールポイント:
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜具体的な職務内容＞・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）・自社メディア管理、情報発信施策のリード・メディアリレーション、パブリシティの獲得・コーポレートコミュニケーション設計・発信・プレスリリースの企画、執筆・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作

職種/仕事内容

仕事内容:
＜具体的な職務内容＞
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・コーポレートコミュニケーション設計・発信
・プレスリリースの企画、執筆
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作

対象となる方	求める人材: ■応募資格（必須）・経営課題からPR戦略を立案、実行できる方（目安：広報実務経験or相当する経験3年以上）・幅広いステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方・高い倫理観を持ち、いつも迅速で誠実な対応ができる方・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方（※定性面も重視しています） ■応募資格（歓迎）・急成長する企業での広報／PRの経験・BtoBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験・危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験・グローバルPRの経験、英語力・豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験・アウトバウンドの露出獲得経験
勤務地	キャディ株式会社東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階勤務地: ■東京本社〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階＜働く場所について＞・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 09:00～18:00（休憩1時間）・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　 ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与	年俸4,500,000円〜7,500,000円給与: ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）・年末年始休暇・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種手当・交通費実費支給 ∟ 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給・子ども手当 ∟ 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ■社員同士の交流支援・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ■ライフイベント・ファミリー支援・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）・引っ越し補助金 ■その他・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイトエージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 7,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間