株式会社ティー・エス・ジーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ティー・エス・ジーの求人詳細

掲載開始日：2025/02/16 応募が集まり次第終了

車載機器機構設計 EV関連技術を学ぶ17項目ビジネス研修あり

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【車載機器の機構設計職】第二新卒歓迎／17項目に渡るビジネス研修有◎話題のEVに関われる

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/02/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：株式会社ティー・エス・ジー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～400万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。 ■入社後の流れ当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。・CAD研修 ※約2カ月間掛けて実施します。・初期教育研修 ※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。・4年目講座研修・6年目講座研修＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■キャリアアップ制度 3年毎に役割を決め、スキル構築によりステップアップできる仕組みを作っています。なお、中途入社者で30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。 ■大手メーカーとの強い関係性名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 ■機構設計職のやりがい・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類応募 ↓ 1次面接（オンライン可） ↓ 2次選考：筆記試験（経験により実施の要否を判断）、面接（本社にて実施）

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：株式会社ティー・エス・ジー
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：300万～400万円
[応募資格]：学歴不問・未経験OK

主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。
担当製品はプロジェクトによって異なりますが、
入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。
当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、
その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。

■入社後の流れ
当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。
・CAD研修 ※約2カ月間掛けて実施します。
・初期教育研修 ※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。
なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。
・4年目講座研修
・6年目講座研修

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

■キャリアアップ制度
3年毎に役割を決め、スキル構築によりステップアップできる仕組みを作っています。
なお、中途入社者で30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。

■大手メーカーとの強い関係性
名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。
それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、
試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。
その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、
環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。

■機構設計職のやりがい
・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。
自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。
また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。
・車載機器については、
開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、
細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

書類応募
↓
1次面接（オンライン可）
↓
2次選考：筆記試験（経験により実施の要否を判断）、面接（本社にて実施）

対象となる方	応募資格・理工科、機械系ご出身の方第二新卒の方も歓迎です！
勤務地	株式会社ティー・エス・ジー神奈川県横浜市都筑区佐江戸町神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地株式会社ティー・エス・ジー
アクセス	交通アクセス最寄駅：鴨居駅（JR在来線）から徒歩15分鴨居駅（JR在来線）から徒歩15分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 09:00～17:45 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間客先勤務の可能性はありますが、本人希望を聴いた上で決定します。＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00～12:45）＜その他就業時間補足＞月間残業時間：約20時間平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸3,000,000円〜4,000,000円給与年俸3,000,000円〜4,000,000円＜賞与回数＞2回 ■上記予定年収は残業代を含まない目安の金額です。 ■残業代は全額支給です。 ■賞与を含む金額です。 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし） ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）【給与例】【給与例】 35歳係長：450万円（残業抜） 40歳係長：540万円（残業抜） 31歳課長：610万円（残業抜）
休日休暇	休日休暇 [GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞123日・有給は2時間単位で取得可能
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代（全額）、希望により自家用車通勤可能住宅手当：月2万円を30歳まで支給社会保険：社会保険完備退職金制度：社内規定により決定＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、専門技術研修、マネージメント研修＜その他補足＞財形貯蓄制度、借上寮制度、会員制リゾートクラブ加入横浜市福祉共済制度加入（各地の保養所、レジャー施設利用可能）・時差出勤制度：定時から前後2時間の間で時差出勤可能 └例：7:00~16:00で勤務
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙＜設立年月＞1995年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞101 ~ 300名
その他	キャッチコピー【車載機器の機構設計職】第二新卒歓迎／17項目に渡るビジネス研修有◎話題のEVに関われる雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社ティー・エス・ジー企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495) 採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。