対象となる方 |
求めている人材 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 子育てが一段落した方や、 落ち着いた環境で働きたい方歓迎です! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
【必須資格・経験】 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) ・事務職または関連する業務の経験 (目安:3~5年程度)
【こんな方歓迎します!】 ・簿記資格(2級以上) ・総務・経理業務の経験 ・チームをサポートするための コミュニケーション能力
ー 介護分野、介護施設に興味がある方、 社会貢献ができる仕事がしたいと お考えの方にもピッタリのお仕事です!
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
|
勤務地 |
株式会社ニチイケアパレス 近畿事業統括本部
大阪府大阪市北区梅田3-3-20(明治安田生命大阪梅田ビル20階)
|
アクセス |
交通・アクセス JR大阪駅西出口から徒歩約6分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
※精算期間:1ヶ月 ※標準勤務時間9:00~18:00 ※休憩:60分
<フレキシブルタイム> 7:00~21:00
<コアタイム> 11:00~15:00
|
給与 |
月給210,000円〜240,000円
給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※固定残業代ではなく、時間外手当として、残業した時間分支給
- 【給与例】
- 給与例
モデル月収:25万円(住宅手当、家族手当、残業手当20時間分含む) モデル年収:355万円(月収12ヶ月分、賞与年2回を含む)
■経験者優遇!キャリア採用もあります 給与モデル/事務経験年数1社で4年以上 月給24万円~ モデル月収:28万7000円(住宅手当、家族手当含む、残業手当20時間分含む) モデル年収:400万円(月収12ヶ月分、賞与年2回を含む)
※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。
|
休日休暇 |
休日休暇 ・年間休日:124日 ・完全週休2日制 ※原則休日:土日祝日、 その他会社指定の日 ・夏季休暇:最大5日、 当年7~9月に取得 ・有給休暇: 初年度は入社6ヶ月後、 10日間(労働基準法) ・育児休業 ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇 (産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 他
◆育児休業取得率100%です! 育児と仕事を両立を応援します。 ◆14日/年しっかり休めます! 高い有給休暇取得実績があります。 ※2022年度実績
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・退職金制度あり ・交通費支給/月5万円迄 ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・賞与(年2回あり・業績による) ・家族手当 ・住宅手当 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料 カウンセリングを設置(EAPの取組) ・定年制度:65歳 ※定年後は契約社員として 雇用延長が可能。 詳細はお問い合わせください
【制度も充実!!】 *昇進制度 職員の成長を重視し、技能に応じて 昇給やキャリアアップが可能です。 さらに、自己申告制度で様々な 職種に挑戦できる機会があります。 ※年1回/4月 ※4/1時点で通算勤務年数が、 1年以上が対象
*キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、経験や資格を基に挑戦したい 職種や目標を申告できる 「キャリアビジョン自己申告制度」が あります。
*キャリアアップと昇給 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を設けております。 経験がキャリアに反映されるとともに、新たな役割や責任を任され、次のステップへと繋がります。
*様々な教育・研修制度 新入社員向けの「入社導入研修」や、 経験者向けの「階層別研修」など、 多様な研修を提供しています。 また、Aircouseを使ったオンライン講座でスキルアップ研修を無料で受講できます。
【うれしい福利厚生がたくさん!】 *まなびネット割引制度 介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座を割引価格で受講が可能!
*ニチイの従業員向けアプリ 「ニチイアプリ」 ニチイの公式社内コミュニケーションアプリで、社内報の確認やスタッフ同士の交流、研修サイトへのアクセスができます。
*ケアパレス通信 社内報を毎月発行しており、 会社の取り組みや他のホームの 様子がわかります。
*安全衛生委員会 毎月1回、社内の安全衛生対策や 新たな課題について話し合っています。
*労働組合加入 <日本介護クラフトユニオン> ユニオンショップ制度により、 入社後全員が組合に加入します。 レジャー施設は最大75%オフ、 宿泊施設は最大80%オフで利用できるほか、共済制度で慶事祝金や見舞金も受け取れます。
*多様な働き方をサポート ニチイケアパレスでは、ライフステージに応じたサポートを提供しています。 子育て支援の「くるみん」や女性活躍推進の「えるぼし」を受け、仕事と介護の両立支援「トモニン」にも賛同しています。 社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 30代、40代が活躍中!
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現を目指すことをサービス理念としています! お客様の“幸せ”を一緒に考え、形にしていきませんか?
|