SAKURA訪問看護リハビリステーション国分寺の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

SAKURA訪問看護リハビリステーション国分寺の求人詳細

掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

訪問看護ステーション理学療法士/10642

正社員

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訪問看護常勤（理学療法士）自転車移動/年間休日115日/退職金制度あり/丁寧な教育体制/訪問未経験歓迎

アピールポイント:
JR中央本線西国分寺駅徒歩2分の訪問看護ステーションです。
2021年8月にサテライトから事業所として単独のステーションとなっています。

訪問看護が未経験の方間g寧です。育体制は丁寧に行っています。
きちんと一人前に任せられるようになってからご利用者様の元へ送りだしたいと考えているため、入社後のＯＪＴ研修の期間を１ヵ月程度設けています。

訪問業務における不安や疑問点を、そのままにしないよう先輩社員とのコミュニケーションの時間もしっかりと設けています。

またスタッフ全員に会社携帯を持たせているため、訪問先で何か困ったときには、すぐに相談できるサポート体制を整えています。

オンコール（夜間や休日の電話対応及び出動）対応を行っております。現在は利用者数も１０名以下と少なく、電話もほとんどありませんが、今後はコール頻度も全体で月５、６回程度には増えてくることが予想されます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: SAKURA訪問看護リハビリステーション国分寺訪問看護常勤（理学療法士）自転車移動/年間休日115日/退職金制度あり/丁寧な教育体制/訪問未経験歓迎訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務＜主な仕事内容＞・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス・身体機能維持、回復に向けた運動療法・廃用症候群の予防、改善に向けた支援・ADL向上に向けた動作訓練・活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して）・環境調整のご提案・ご家族指導・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携・報告書や計画書等の書類作成・サービス担当者会議への参加在籍スタッフ看護師4名（常勤3名、非常勤1名）、理学療法士常勤2名、作業療法士常勤2名電動自転車に乗って1日4～5件程度利用者様宅に訪問します。オンコール対応あり（月4～7回程度担当）コール頻度は現状ほとんどなし、夜間の出動もありません。

職種/仕事内容

仕事内容:
SAKURA訪問看護リハビリステーション国分寺
訪問看護常勤（理学療法士）自転車移動/年間休日115日/退職金制度あり/丁寧な教育体制/訪問未経験歓迎

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務

＜主な仕事内容＞
・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス
・身体機能維持、回復に向けた運動療法
・廃用症候群の予防、改善に向けた支援
・ADL向上に向けた動作訓練
・活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して）
・環境調整のご提案
・ご家族指導
・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携
・報告書や計画書等の書類作成
・サービス担当者会議への参加

在籍スタッフ看護師4名（常勤3名、非常勤1名）、理学療法士常勤2名、作業療法士常勤2名
電動自転車に乗って1日4～5件程度利用者様宅に訪問します。
オンコール対応あり（月4～7回程度担当）
コール頻度は現状ほとんどなし、夜間の出動もありません。

対象となる方	求める人材: 理学療法士電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します）
勤務地	SAKURA訪問看護リハビリステーション国分寺東京都国分寺市勤務地: 東京都国分寺市西恋ヶ窪2-9-4
アクセス	アクセス: JR中央本線西国分寺駅徒歩2分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 就業時間:8:30～17:30 休憩時間:60分時間外労働:残業なし
給与	月給284,000円〜340,000円給与: 月給284,000円～340,000円 ※資格・経験等による（内訳）基本給：200000円～240000円地域手当：24000円資格手当：30000円調整手当：30000～50000円＜その他手当＞・オンコール手当（待機）平日4,000円／土日祝6,000円（出動）全日6,000円/回賞与年2回（業績と人事考課により決定）昇給年1回（業績と人事考課により決定） ※給与は臨床経験と前職を考慮し決定想定年収：4,020,000円～4,700,000円
休日休暇	休暇・休日: 月9日休（2月は8日）年間休日115日夏季休暇（3日/年）冬季休暇（3日/年）結婚休暇（5日）子どもの結婚休暇（2日）配偶者の出産休暇（2日）忌引休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、制服貸与、退職金制度あり（勤続3年以上）、ノートPC貸与、スマホ貸与、職場用シューズ購入補助、夏場の日焼け防止グッズの購入補助、電動自転車、モンベル社製レインコート貸与、外部研修の受講料補助制度あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 【求人のお薦めポイント】【歓迎条件】求人ID：10642 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 284,000円 - 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間