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ing-Bwell株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

企業と人材をマッチングさせる提案営業

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掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容「求職者」と「企業」をマッチングさせるWeb広告の営業をご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆人材募集を検討中の企業様への電話（架電） ◆採用状況のヒアリング・アポイントの取得 ◆商談準備・打ち合わせ・ご契約対応・マーケティング ◆取材・原稿制作発注・入稿対応 ◆採用・定着までの伴走 ◆次の採用課題解決へ継続サポート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝挑戦できる土台を持つベンチャー企業！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は設立3年の若い会社ですが、その始まりは10年前まで遡ります。グループ内にあるイングホールディングス株式会社の中にある1つの事業部が当社の前身。そこから紆余曲折を経て法人化しました。グループ総取扱高は「62億5,355万円（2023年度実績）」と安定した経営基盤がある中で、挑戦できるのが当社の強みです。安定性を感じながら、ベンチャー感のある環境で働きたい方は、挑戦することを称賛する文化の中で刺激的な毎日を送ることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社員の研究から新サービスをリリース＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝本業の営業活動とは別に、社員が「研究」する時間を割いています。研究の目的は「お客様の採用成功」。そこをゴールに置き、チーム毎に研究テーマを決めて議論を重ねていきます。この研究活動の中から2024年に1つの新サービスがリリースされました。小さな会議室で行っていた研究が、グループ全社を巻き込むプロジェクトへと拡大。そして、念願のリリースへと漕ぎ着けたのです。社員のアイデアから「0→1」のサービス開発ができるのもベンチャーならではの特徴です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝挑戦し続けるからこそ成長実感が得られる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事には、楽しい時も困難な時もあります。達成できるように行動していきますが、思うようにいかないこともあります。だからこそ、何事においても当事者意識を持ち、自分自身で決断し、行動していくことを大切にしています。壁が現れ、乗り越えたら、また新しい壁がある。何度も乗り越えながら、乗り越え方を覚え、成長していく。目指すのは、メンバー・お客様・社会の全員が幸福を感じられる環境を築くこと。簡単なことではないからこそ、進化し続け、挑戦を続けてきました。そんな思いに共感して、一緒に成長していきたいと思う方からの御応募をお待ちしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝本気で仕事したら、遊びも本気で！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝どこまでも本気なのが、当社らしさ。仕事とプライベートのどちらも充実させてほしいので、最大9連休のロングバケーションの取得ができる制度を用意しています。連休を利用してヨーロッパ旅行に行ったメンバーもいるなど、メリハリつけた働き方が可能です。残業時間も月平均20時間と、仕事後の時間を有意義に使えるのも魅力です。【Indeed 特別認定パートナー】国内最高ランク／Platinum Partners（プラチナムパートナー）【リクルートメディア取扱シェア】国内トップクラス（代理店内の取扱高・取引社数共に）【会社情報】＜売上高＞グループ総取扱高／62億5,355万円（2023年度実績） - ＜従業員数＞現在15名※グループ従業員数138名（2024年1月現在） - ＜グループ会社＞イングホールディングス(株) (株)八広社 (株)アドマップス (株)コア・プランニング (株)エリアフォース (株)エイトプランニング (株)イングクラウド (株)くらしテック (株)KIBI (株)ライジング (株)ツインピース ※2020年12月／グループ創業50年の安定企業！【取り扱いメディア】 IndeedPLUS・リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・その他WEBサービス多数！

職種/仕事内容

仕事内容
「求職者」と「企業」をマッチングさせるWeb広告の営業をご担当いただきます。

＜具体的には＞
◆人材募集を検討中の企業様への電話（架電）
◆採用状況のヒアリング・アポイントの取得
◆商談準備・打ち合わせ・ご契約対応・マーケティング
◆取材・原稿制作発注・入稿対応
◆採用・定着までの伴走
◆次の採用課題解決へ継続サポート

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挑戦できる土台を持つベンチャー企業！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社は設立3年の若い会社ですが、その始まりは10年前まで遡ります。グループ内にあるイングホールディングス株式会社の中にある1つの事業部が当社の前身。

そこから紆余曲折を経て法人化しました。グループ総取扱高は「62億5,355万円（2023年度実績）」と安定した経営基盤がある中で、挑戦できるのが当社の強みです。

安定性を感じながら、ベンチャー感のある環境で働きたい方は、挑戦することを称賛する文化の中で刺激的な毎日を送ることができます。

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社員の研究から新サービスをリリース
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本業の営業活動とは別に、社員が「研究」する時間を割いています。研究の目的は「お客様の採用成功」。そこをゴールに置き、チーム毎に研究テーマを決めて議論を重ねていきます。

この研究活動の中から2024年に1つの新サービスがリリースされました。小さな会議室で行っていた研究が、グループ全社を巻き込むプロジェクトへと拡大。

そして、念願のリリースへと漕ぎ着けたのです。社員のアイデアから「0→1」のサービス開発ができるのもベンチャーならではの特徴です。

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挑戦し続けるからこそ成長実感が得られる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事には、楽しい時も困難な時もあります。達成できるように行動していきますが、思うようにいかないこともあります。

だからこそ、何事においても当事者意識を持ち、自分自身で決断し、行動していくことを大切にしています。

壁が現れ、乗り越えたら、また新しい壁がある。

何度も乗り越えながら、乗り越え方を覚え、成長していく。

目指すのは、メンバー・お客様・社会の全員が幸福を感じられる環境を築くこと。

簡単なことではないからこそ、進化し続け、挑戦を続けてきました。

そんな思いに共感して、一緒に成長していきたいと思う方からの御応募をお待ちしています。

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本気で仕事したら、遊びも本気で！
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どこまでも本気なのが、当社らしさ。仕事とプライベートのどちらも充実させてほしいので、最大9連休のロングバケーションの取得ができる制度を用意しています。

連休を利用してヨーロッパ旅行に行ったメンバーもいるなど、メリハリつけた働き方が可能です。残業時間も月平均20時間と、仕事後の時間を有意義に使えるのも魅力です。

【Indeed 特別認定パートナー】
国内最高ランク／Platinum Partners（プラチナムパートナー）

【リクルートメディア取扱シェア】
国内トップクラス（代理店内の取扱高・取引社数共に）

【会社情報】
＜売上高＞
グループ総取扱高／62億5,355万円（2023年度実績）
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＜従業員数＞
現在15名※グループ従業員数138名（2024年1月現在）
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＜グループ会社＞
イングホールディングス(株)
(株)八広社
(株)アドマップス
(株)コア・プランニング
(株)エリアフォース
(株)エイトプランニング
(株)イングクラウド
(株)くらしテック
(株)KIBI
(株)ライジング
(株)ツインピース
※2020年12月／グループ創業50年の安定企業！

【取り扱いメディア】
IndeedPLUS・リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・その他WEBサービス多数！

対象となる方	求めている人材＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業績好調・人員拡大のためキャリアアップのチャンスが広がっています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆キャリアアップを目指す方歓迎…未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！！ ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎＜独り立ちまで、マンツーマンでフォロー＞あなたが困ったとき、迷ったときに手を差し伸べる準備はバッチリです◎ ☆スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフ・レセプションなど様々♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	ing-Bwell株式会社東京都台東区東上野1-14-4　野村不動産上野ビル9階
アクセス	交通・アクセス「仲御徒町駅」徒歩1分、「御徒町駅」徒歩3分、「上野駅」徒歩7分 ◎複数路線で通勤可能！アクセス抜群です！
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日 9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分) ※1ヵ月の総労働時間(160～177時間6分)
給与	月給290,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万3400円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇インセンティブあり ◇固定残業代は「営業手当」として支給 ★2024年4月～給与のベースアップを実施★ 前年度より月給2万円アップしました！ ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定【昇給】年2回 4月・10月【賞与】年2回 ※他、決算賞与もあり／業績による＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験からのキャリアアップ例！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社員⇒(３年)⇒マネージャー職⇒(10年)⇒役員といった例もあり、32歳でマネージャーとなった方もおります。 ※マネージャー年収：750万円～(インセンティブ含めず) ※2029年までに51名の増員を予定しており、これからさらに人員を拡大していく予定なので、マネージャー職へのキャリアアップチャンスも広がっています。【給与例】給与例年収596万円／4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）年収477万円／3年目（月給32万4750円+賞与+インセンティブ）
休日休暇	休日休暇 ★土日祝休み ★2月、5月、6月、8月、9月、11月は完全週休2日制他月（1月、3月、4月、7月、10月、12月）は月1回のみ社員イベントなどで土曜出社あり（有給にて休暇を取る場合も多いです） ◇「有給5日連続取得」を推奨しています前後の土日と合わせて連続9日間をとってヨーロッパ旅行や家族とのお出かけなど、それぞれ自由に過ごしています♪ 【年間休日】 120日【有給休暇】 10日入社半年後に付与されます【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3～5ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる月給26万円 ※下記の固定残業代含む ★試用期間は人によって期間が異なります。最大5カ月になります。 ★期間中もインセンティブは発生します。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万2500円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費全額支給社用携帯、PC貸与各種インセンティブ退職金結婚祝い金社内表彰式・月間達成食事会保養所インフルエンザ予防接種・健康診断（会社負担）社内レクリエーション社員旅行 ★過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道などに行きました！今年は国内旅行に決定♪ どこに出かけるかはみんなで会議中です◎ ※旅行積立金：月5000円旅行が中止の場合は全額返金します
職場環境・雰囲気	職場環境 2020年に設立してから、若いメンバーが中心になって会社を成長させてきました。現在の主力メンバーの年代は20代・30代。未経験からスタートしたメンバーが多く活躍しています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: ing-Bwell株式会社
代表者: 新野基
所在住所: 東京都台東区東上野1-14-4　野村不動産上野ビル9階
代表電話番号: 0368954134
事業内容: 広告・宣伝
ホームページ: https://ihc-group.co.jp/company/group/ing/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募 ▼ 書類選考 ▼ 座談会・1次面接 ※Web対応も可能です ※履歴書(写貼)をご持参ください。 ▼ 適性テスト／SPI検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定おめでとうございます！＜先輩の本音を聞ける座談会＞入社前に先輩の声を聞き、 Bwellの雰囲気を知れる座談会！営業＆事務スタッフが本音で話します。肩の力を抜いて、疑問点を解消してくださいね。

選考プロセス

選考プロセス
応募
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書類選考
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座談会・1次面接
※Web対応も可能です
※履歴書(写貼)をご持参ください。
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適性テスト／SPI検査
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最終面接
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内定おめでとうございます！

＜先輩の本音を聞ける座談会＞
入社前に先輩の声を聞き、
Bwellの雰囲気を知れる座談会！
営業＆事務スタッフが本音で話します。
肩の力を抜いて、疑問点を解消してくださいね。