株式会社太陽コーポレーション姫路の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【POINT】
★未経験でも月給28万8600円スタート
★まずは先輩の補助的役割なので安心
★スキルと資格が身に付けば随時昇給
★ドライバー欠員の際の乗務・配送業務なし
★配車はほぼ出光配送センターが作成
★業務を完遂すれば適宜休憩してOK
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当社の運行管理は職場環境の良さと
人間関係の良さに自信があります。
出光配送センターやドライバーさんに
配車表の作成や配車情報の確認など
運行管理の業務を割り振れています。
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【仕事内容】
当社が保有するタンクローリーの
安全運行管理と配車に関する運行管理です。
出光マークのタンクローリー全46台。
ドライバー欠員の際の乗務・配送業務なし。
荷主への営業活動もありません。

ドライバーさんの運行指示は、
全日アップした配送情報を
ドライバーさんが自分で確認。
運行管理者からの個別連絡は
特別な注意事項が無い限り行いません。
当日の出発点呼時にドライバーさんに
行き先を読み上げていただいて確認します。
運転日報に関してもドライバーさんが
デジタコにより自身で作成。
その日報データを運行管理が集計し
超過時間や超過速度が無いかを確認します。

＜安全管理＞
事故・トラブルを未然に防ぐ
安全運行の管理業務です。

＜配車業務＞
データで送られてきた
配送情報を各車両に割り当てます。
次に兵庫県内の道路と市町村など
地理と各車両の特性を把握して
パズルのように組み合わせていきます。
経験を積めば作業はどんどん早くなります。
1人で作業できるようになるまで
先輩が一緒に作業を行い丁寧に指導します。
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【仕事の流れ例】
＜6:00～＞
出社・当日の配送調整と翌日の配車準備
＜12:00～＞
昼休み
＜13:00～＞
配送センターと翌日の車両とドライバーを配置
＜15:00～＞
配車表の印刷・アップロード
翌日の準備、帰庫したドライバーの点呼、等

休憩は与えられた業務を完遂すれば
適宜休憩を取ってもらってOKです。
業務スキルが向上することで
作業を効率化したり
迅速かつ正確に仕事ができれば
自由に休憩を取れるようになります。

運行管理者にとって最大の功績は、
事故処理やトラブル報告書の作成に追われず
仕事が無いことです。
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【教育体制】
まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので
未経験の方も安心してご応募ください。
まずは補助的な役割を担っていただきながら
運行管理としてスキルアップ可能です。

運行管理の見習いから
ゆくゆくは会社の中心的人材を
目指して頂ける方にお会いしたいです。
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【職場環境】
オフィスには3名が常駐。
全員で協力しながら仕事を進めています。
運行管理するのは法令とルールを守れる
出光タンクローリーのドライバーさんのみ。
配車は基本的に出光配送センターが作成。
ドライバー間の不公平感がほぼ出ません。