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株式会社じげんの求人詳細

掲載開始日:2024/12/03応募が集まり次第終了

Webマーケター(リーダー~マネージャー候補)/CJ:JN00363485

正社員

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  • 求人情報

アピールポイント: 
株式会社じげんは、「生活機会の最大化」を目指し、情報の非対称性を解消するためにテクノロジーを活用したライフサービスプラットフォーム事業を展開しています。キャリア採用において、求職者にとって以下の点が特に魅力的な強みとなっています。

1. 多様な事業領域と成長機会
じげんは、求人、不動産、旅行、自動車など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。これにより、社員はさまざまな業界のプロジェクトに携わる機会があり、幅広い経験を積むことが可能です。 

2. 主体的なチャレンジを支援する文化
同社は、主体的にチャレンジし続ける人に活躍の場を提供し、仲間と共に事業家としてのキャリアを磨き合う組織を目指しています。これにより、社員は自らの強みを活かし、チームで大きな成果を追求する環境が整っています。 

3. 多様な価値観を尊重する組織風土
じげんは、社内外問わず多様な価値観を取り入れ、事業を通じた社会とのつながりを大切にしています。これにより、社員は多様な視点を持つ仲間と協働し、革新的なアイデアやソリューションを生み出すことができます。 

4. 失敗を恐れず挑戦する姿勢
同社は、失敗しても意味のある実験設計を重視し、プレッシャーを乗り越えて成長する文化を持っています。これにより、社員は新しい挑戦に積極的に取り組み、自己成長を促進することができます。 

これらの特徴から、株式会社じげんは、多様な経験を積みながら主体的にチャレンジし、成長を求めるキャリア採用者にとって、非常に魅力的な企業と言えます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【雇入れ直後】
【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア(ドラピタ)のweb集客(求職者)全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

▼具体的な業務内容
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案(チャネル選定)
・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携)

掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか?
その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか?
オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

▼入社後のフォロー体制
入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

【オーサムエージェントについて】
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業(ドライバー職)専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。
出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをNo1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。
アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか?

じげんからオーサム社への出向は現在2名(オーサム社と同様のじげん子会社である三光アド[名古屋市]兼務)。
また、オーサム社の管掌役員はじげんのマーケ責任者としてじげんのWebマーケのノウハウを一番知る人材です。
主体者として考え(もちろん、役員や出向者同士で壁打ちやアイディア出しもします)、実行し、成果やアドバイスなどのフィードバック得ることで、貴重な経験やスキルが手に入るはずです。

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【勤務地】
株式会社オーサムエージェント
名古屋本社:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
東京オフィス:東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※在宅勤務も一部可能

【変更の範囲】
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 
【必須スキル・経験】
・SEOの実行経験2年以上(内部対策・外部対策双方)
・Webサービスの制作経験、もしくは開発(+デザインチーム)とコミュニケーションを取ってマーケティング施策を推進した経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・リスティング広告、SNS広告などの運用経験
・企業SNSアカウントの運用経験
・サイト解析経験(Google Analytics/Google Search Consoleなど)
・マネジメント経験のある方(3~4名のチームのマネジメントでも可)

【求める人物像】
・マーケ

勤務地

株式会社じげん

東京都中央区

アクセス

アクセス: 
【オーサムエージェント東京オフィス】
都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線 東日本橋駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【オーサムエージェント社】
9:30~18:30
※在宅勤務も一部可能。

【じげん社】フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はオーサムエージェント社の勤務時間に合わせていただきます。

給与

年俸5,000,000円〜7,000,000円

給与: 
年収:500万~700万円
月収:41万6667~58万3334円
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(N
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
代表者
黒崎 淳
所在住所
1050004 東京都港区新橋4丁目1番1号
代表電話番号
0345500011
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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