特養優・悠・邑(日清医療食品株式会社 名古屋支店)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

資格
■必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

特養優・悠・邑(日清医療食品株式会社 名古屋支店)

岐阜県不破郡関ケ原町今須岐阜県不破郡関ケ原町今須782-1

住所
特養優・悠・邑(日清医療食品株式会社 名古屋支店)
岐阜県不破郡関ケ原町今須782-1

アクセス
JR東海道本線柏原駅より 徒歩約24分

シフト制

勤務曜日・時間
05：00～10：30（休憩60分）
14：30～19：30（休憩60分）

時給1,001円〜1,100円

給与
時給 1,001円～1,100円

試用期間なし

職種
お食事の盛付けメインの調理補助スタッフ【パート・アルバイト】

事業内容
内厨房の運営

勤務地
特養優・悠・邑(日清医療食品株式会社 名古屋支店)

待遇
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）

福利厚生
社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・他
福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

介護支援
休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

労働条件
残業：無
試用期間：無

変更の範囲
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所

契約更新
有 契約期間12か月毎（更新することがあり得る）
更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。
更新上限：原則定め無

雇用主
日清医療食品株式会社

面接方式
当支店ではオンライン面接を
推奨しております。
オンライン面接は、お手持ちのスマホで
お受けいただくことが可能です。

対面面接のご希望の方は
お申し出ください。

【応募注意事項】
年末年始の期間は（2024年12月28～2025年12月5日）はお休みをいただいております。この期間中は、面接担当者からの連絡ができませんので、予めご了承いただけますと幸いです。皆さまにはご不便をおかけすることとなり、誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解いただけますようお願いいたします。