ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

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スタッフインタビュー
＜＜子育て中の先輩からのメッセージ＞＞
病院で5年、訪問看護ステーションで5年働いた後、引っ越しを機にワンライフに入職しました。
子どもがいるので、土日祝休み、17時終業と時短にしなくても良いところや残業もほとんどないため、とても働きやすい環境です。
また、休みも取りやすく急な休みにもフォローして頂けるのはありがたいです。

ワンライフの魅力は、会社全体で「時代のニーズに合わせて変化していく」ということです。
管理者だけでなく、現場スタッフの意見も取り入れ、みんなで「より良くしていく」ことができます。
看護師・セラピストの5～6人で1つのチームで動いており、職種問わずスタッフ同士のやり取りができるため、情報共有や意見もしやすいです。
また、居宅が併設しているのでケアマネさんに相談しやすく、学ぶことができることも魅力の一つです。
家庭と仕事の両立の大変さを分かってくれる方が多く、みんなでフォローしていくので子育て中の方も安心してくださいね！

＜＜訪問未経験からスタートした先輩からのメッセージ＞＞
病院で4年働いた後に、ワンライフに入職しました。
訪問リハは初めてだったので、最初はルート覚えることやケアマネさんや他の施設との連絡の取り方、時間の使い方など大変なこともありました。
しかし、ワンライフではプリセプターの先輩がついてくれるので、分からないことがあってもすぐに相談出来ることや、タブレットで他の職種のスタッフとも情報共有ができるのでありがたかったです。
同行訪問からはじめ、少しずつ業務を覚えていき、1ヶ月ほどで一人で訪問できるようになりました。
訪問だと「一人で働く」イメージですが、ワンライフでは「チームで働く」ことができるので、未経験の方でもスタートしやすい環境だと思います！

ワン・ライフ訪問看護ステーションについて
＜働く環境について＞
看護師、PT.OT.STが在籍し、居宅も隣にありケアマネとすぐに連携がとれます。
医療職(NS、PT.OT.ST)はしっかり現場に専念し、事務作業は事務員がしっかりサポートしています。
1人で抱え込まず、チームで、会社全体で課題に取り組んでいます。
子育て世代が多く、みんなで助け合っており、明るい人が多い職場です。

＜利用者様の特徴＞
主な疾患は認知症、脳卒中、難病、がん末期の方などです。その他、小児、精神疾患など、多様な疾患に対応しています。
介護保険：医療保険の利用比率は3:1、要介護2～3の利用者様が7割程になります。

＜訪問について＞
◎訪問件数：1日5～6件程度
◎訪問方法：ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ)
電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。
◎訪問時間：1件あたり30分～1時間半
移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。
◎記録方法：タブレット
1人1台専用タブレットを貸与しており、カルテ記入は現場で完了できます。
ご利用者様のお宅で情報確認や共有も可能です！

株式会社ワン・ライフについて
私たちは、共に補い、支え合うことによって「共に感じて、動いて、動く」ことを大切にしている会社です。
仲間を大切にし、医療人というよりも「人としてのケア」ができるスタッフが集まっています。
デイサービスや居宅もあるため、包括的なケアがしやすい環境です。

■概要
【設立】2012年2月
【事業所】
・ワン・ライフ訪問看護ステーション
・ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区
・リハビリテーションOne
・わんらいふ医療・介護相談室

見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！
＜応募の流れ＞
【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。
【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。
【3】面接は1回のみです。
【4】合否の結果は1週間程度でご連絡させていただきます。

「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→見学だけもOK！ざっくばらんにお話させていただきます！
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。
※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。

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