セントケア夏見小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア夏見小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

小規模多機能での介護staff

アルバイト・パート

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【要初任者以上】週2日～OK！職種＆休日手当支給あり◎◆有給消化率80％以上◆

アピールポイント:
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✨　正社員登用制度あり　✨
ライフスタイルに合わせた
勤務時間変更や施設の異動も考慮◎

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【この求人のおすすめポイント！】 ✅️資格取得支援制度で介福へのキャリアアップ応援 ✅️職種の壁を越えたチーム連携でやりがいあり ✅️産休・育休あり＆復帰後は短時間勤務制度あり ✅️希望休の取得もOK＆有給取得率は業界高水準 ✅️子育てを卒業したママさんスタッフの正社員実績多数 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【　仕事内容　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣小規模多機能施設で介護スタッフとしてご活躍ください。＜具体的には＞食事・入浴・排泄の介助就寝前、起床時の着替えなどの介助レクリエーションの企画、実施送迎業務訪問業務など＊資格や経験年数に応じてできることからお任せするので、ご安心ください。＊介福を含む介護系の有資格者が多数在籍しています。＊長期で利用者様一人一人とじっくり向き合いたい方にピッタリ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　施設について　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣小規模多機能型介護とは、通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、29名の登録制で 24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解することができるため、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。もちろん当社では、「小規模多機能って何？」とお思いの方でも安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️従業員アンケートを実施しました！⭐️ 【　コメント紹介　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖30代／女性❖ 慣れていないことが多く、大変な時もありますが、スタッフ皆が優しく、職場の雰囲気も良いので頑張れています！みんながより良くしようと管理者に意見を出したり、いい会社だなと思うので、周りにも勧められます。 ❖30代／男性❖ お客様に対するコミュニケーションが自由なので、楽しく接することが出来ています。何かあったときには上司にも相談しやすく、あたたかい職場です。・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

職種/仕事内容

仕事内容:
【この求人のおすすめポイント！】
✅️資格取得支援制度で介福へのキャリアアップ応援
✅️職種の壁を越えたチーム連携でやりがいあり
✅️産休・育休あり＆復帰後は短時間勤務制度あり
✅️希望休の取得もOK＆有給取得率は業界高水準
✅️子育てを卒業したママさんスタッフの正社員実績多数

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【　仕事内容　】
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小規模多機能施設で介護スタッフとしてご活躍ください。
＜具体的には＞
食事・入浴・排泄の介助
就寝前、起床時の着替えなどの介助
レクリエーションの企画、実施
送迎業務
訪問業務
など

＊資格や経験年数に応じてできることからお任せするので、ご安心ください。
＊介福を含む介護系の有資格者が多数在籍しています。
＊長期で利用者様一人一人とじっくり向き合いたい方にピッタリ！

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【　施設について　】
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小規模多機能型介護とは、
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。
「通い」を中心に、29名の登録制で
24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまな介護サービスの形態を理解することができるため、
幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
もちろん当社では、「小規模多機能って何？」と
お思いの方でも安心して始められる
研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を
過ごしていただくことはもちろんですが、
その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように
配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。

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⭐️従業員アンケートを実施しました！⭐️
【　コメント紹介　】
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❖30代／女性❖
慣れていないことが多く、大変な時もありますが、
スタッフ皆が優しく、職場の雰囲気も良いので頑張れています！
みんながより良くしようと管理者に意見を出したり、
いい会社だなと思うので、周りにも勧められます。

❖30代／男性❖
お客様に対するコミュニケーションが自由なので、
楽しく接することが出来ています。
何かあったときには上司にも相談しやすく、
あたたかい職場です。

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対象となる方	求める人材: ＼いずれかの資格をお持ちの方／介護福祉士実務者研修基礎研修訪問介護員1級訪問介護員2級初任者研修＊資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり）普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
勤務地	セントケア夏見小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 千葉県船橋市夏見勤務地: 千葉県船橋市夏見5丁目6-9 ❖屋外喫煙所あり
アクセス	アクセス: 八栄小学校入口下車徒歩1分船橋駅より徒歩19分＊マイカー通勤ＯＫ
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ＜勤務時間について＞ [１]9:00～18:00 [２]7:00～16:00 [３]10:00～19:00 [４]16:00～10:00 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※扶養内勤務OK
給与	時給1,170円〜1,712円給与: ＊介護福祉士　実務経験10年以上　1,320円～　実務経験 6年以上　1,270円～　実務経験 3年以上　1,240円～　実務経験 3年未満　1,220円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　1,200円～＊初任者研修　1,170円～＜別途支給＞・土日祝日出勤手当 50円/時・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回・処遇改善一時金年2回支給（5，12月) ＜1夜勤＞介護福祉士 27,350円～29,975円実務者研修 27,000円～初任者研修 26,475円～＜手当について＞土日祝日手当（50円）
休日休暇	休暇・休日: アルバイト・パートでも有給あり！有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり処遇改善加算一時金（年2回）社会保険完備交通費全額支給研修制度あり車通勤可（無料駐車場有) ※事業所によって異なります。制服貸与 ❖ インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり └職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善 ※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校などご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,170円 - 1,712円時給