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白山リハビリテーション病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/10/17 応募が集まり次第終了

病院の看護師・ナース

正社員

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看護師/常勤/病棟

アピールポイント:
【白山リハビリにとっての回復期の看護師の役割について】
・看護師とリハビリスタッフ、どっちも主役
リハビリスタッフがメインと考えられがちな回復期病院ですが、リハビリは、どんなに多くても3時間。
それ以外の時間はすべて看護師によるリハビリ対応、見守り業務となります。
そのため、リハビリ知識を看護師が十分に持っていることは大切だと考えています。
患者様の経済面、身体面、精神面、すべてを考えながら看護計画を立て、それに応じた他職種との連携を取らなければなりません。
コミュニケーション能力が求められ、ご家族対応など、考えたり話したりすることが多いですが、その対応からさまざまな能力を身につけられます。

・看護師が患者様の状態を整えるからリハができる
診療報酬改定により、回復期リハビリテーション病棟1の病院はより急性期治療を終えた、重症度の高い方をたくさん受け入れるようになります。
中には、急変しても状態をみながら、安定に導いていかなければならない方もいるので、看護師の役割はとてもに重要です。
今後はより急性期の経験が役に立つ局面が多くなることが想定されます。
急性期病院の退院後の患者様がよくなっていく過程に携われるので、急性期の経験を活かして働きたい方、是非お待ちしております。

【その他】
・セラピストの人数が非常に多く、特に脳疾患系の患者様が多いため言語聴覚士が他院より多いです。
・看護師ステーションには多職種も多く入り、にぎわっています。
・看護師コールがなったら看護師が取れない場合はセラピストも対応します。呼んでいる患者様がいる、ということが第一という考えです。
・廊下は照度を落とした温かみのある照明になっています。木目調の壁紙と合わせて、病院っぽい雰囲気を出したくないという理事長のこだわりです。
・治療ではなくリハビリなので、患者様の主体性やどうなりたいか、という気持ち・目標を大事にします。患者様1人1人でリハビリのプランも変わり、患者様に寄り添う、ということをスタッフ全員で取り組んでいる病院です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務 1日の業務詳細【主なお仕事】・食事介助・排泄介助・入浴時の皮膚処置 ✅アピールポイント・JR線『高蔵寺駅』よりバスで約10分。車通勤も可能なのでライフスタイルに合った通勤手段を選べます。・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの時間をしっかり確保することができます。・チーム医療が確立され職種の壁が無く、医師とも積極的に意見を交わし合える笑顔の絶えない職場です。・産休育休の復帰率はほぼ100％！当院は男性の産休取得を推進しており、他業種では男性育休の取得実績があります。・職員満足度調査をもとに労務環境改善に注力している職場です。働く職員の声を大切にしています。 ✅職場環境病床数 84床床（療養84床）看護師在籍数各病棟23-24名看護師年齢層平均年齢40歳看護方式基本プライマリーナーシングです。看護基準 15:1 夜勤回数目安夜勤は月4-5回電子カルテ有り・看護師の記録はフォーカスチャーティング、ケアスタッフはSOAPです。・リハビリテーション計画書、サマリはPC入力です。・富士通製 ✅教育制度発展教育支援・プリセプター制度導入(チームで担当) ・認定看護師取得支援・回復期リハビリテーション病棟協会の研修参加・看護部の勉強会:1回/月・病院全体の勉強会:1回/月・病棟毎の勉強会:1回/月・e-ラーニング ※2022年現在、感染管理の視点から、勉強会はすべてe-ラーニングかオンラインとなっており、みんなで集まる勉強会は開催しておりません。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務

1日の業務詳細【主なお仕事】
・食事介助
・排泄介助
・入浴時の皮膚処置

✅アピールポイント
・JR線『高蔵寺駅』よりバスで約10分。車通勤も可能なのでライフスタイルに合った通勤手段を選べます。
・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの時間をしっかり確保することができます。
・チーム医療が確立され職種の壁が無く、医師とも積極的に意見を交わし合える笑顔の絶えない職場です。
・産休育休の復帰率はほぼ100％！当院は男性の産休取得を推進しており、他業種では男性育休の取得実績があります。
・職員満足度調査をもとに労務環境改善に注力している職場です。働く職員の声を大切にしています。

✅職場環境
病床数
                84床床（療養84床）
看護師在籍数
                各病棟23-24名
看護師年齢層
                平均年齢40歳
看護方式
                基本プライマリーナーシングです。
看護基準
                15:1
夜勤回数目安
                夜勤は月4-5回
電子カルテ
                有り
                                    ・看護師の記録はフォーカスチャーティング、ケアスタッフはSOAPです。
・リハビリテーション計画書、サマリはPC入力です。
・富士通製

✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度導入(チームで担当)
・認定看護師取得支援
・回復期リハビリテーション病棟協会の研修参加
・看護部の勉強会:1回/月
・病院全体の勉強会:1回/月
・病棟毎の勉強会:1回/月
・e-ラーニング

※2022年現在、感染管理の視点から、勉強会はすべてe-ラーニングかオンラインとなっており、みんなで集まる勉強会は開催しておりません。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・回復期や急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方・思いやりと優しさを持って、患者様に寄り添った看護を実践できる方・明るく対応し前向きに何事にもチャレンジできる方・協調性がありチームワークを大切に行動できる方・家庭とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	白山リハビリテーション病院愛知県春日井市庄名町勤務地: 愛知県春日井市庄名町1011-25
アクセス	アクセス: ［バス］ JR線『高蔵寺駅』よりバスで約10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 [早出]6:30～15:30 [遅出]12:00～21:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,020,000円〜4,860,000円給与: ✅給与想定年収:402～486万円想定月給：26～31.5万円・基本給:200,000円-240,000円　（参考 5年目:215,000円）・資格手当:20,000円・精勤手当:15,000円・夜勤手当:10,000円/回・住宅手当:15,000円　・保育手当:上限30,000円（規定有り。基本は保育料の半額補助となります） ※保育料はご主人の扶養手当や家族手当がついている場合はでません・交通費:上限50,000円・賞与4.5ヶ月(前年度実績) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分年2回 ✅昇給有り［回数］年1回
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）その他手当［交通費手当］有り上限50,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,020,000円 - 4,860,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間