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株式会社TMJ(東京都江東区)の求人詳細

掲載開始日:2024/06/26応募が集まり次第終了

大手企業のコールセンターでのお客様問合せ対応_28510

契約社員

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★土日祝休み×定時退社!お祝い金支給あり!/28510

  • チャット対応スタッフ
  • インバウンドコールスタッフ
  • アウトバウンドコールスタッフ
  • メール/チャット応対
  • メール問い合わせ対応
  • メール対応
  • 電話問い合わせ対応
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掲載開始日:2024/06/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【 採用率UP!積極採用中! 】

オフィスワークに興味がある方、
長く安定して働きたい方はぜひTMJへ!

充実した研修&丁寧なフォローがあるから
未経験スタートでも安心◎
さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、
お給料をもらいながら着実にステップアップ可能!

【 具体的には... 】

★大手企業のコールセンターでの問合せ対応(受信)★
~業務好調につき追加増員募集~

主に個人のお客様からの問合せをご対応いただきます。
最初は簡単な取次のお仕事からお願いします。

■対応例
「○○の資料を送ってほしいです!」
「この作業をしたいのですがやり方を教えていただきたいです!」

など

メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、
何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。
従業員満足度◎

■在籍スタッフの声
未経験入社のフリーターAさん

前職は店舗でのアパレルスタッフで働いていましたが、
立ち仕事から事務系仕事に転職をと考え縁あって入社しました。
オフィスワーク未経験でしたが、研修も充実していて
同期と座学から少しずつ慣れていくことができ今では楽しく働けています♪

休みも多いので休日に旅行や趣味のパン屋巡りなどにも行けて日々充実しています♪

【◎当社はSNSにも力を入れており、
皆さんの気になる情報を発信しています!】

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*★Instagramはこちら!*
https://www.instagram.com/tmj_saiyou?
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*★ noteはこちら!*
https://note.com/tmj_saiyou
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【 アナタの理想が叶う! 】

趣味や家族との時間もしっかり確保できます◎

給与面においても満足していただけるように、
豊富な手当・昇給をご用意。

表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、
モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪

「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も
取得しており、働きやすい環境があるため、
仕事もプライベートも充実させることができます!

対象となる方

求めている人材
未経験OK!
職種・業界未経験、第2新卒歓迎!

20代活躍中!
30代活躍中!

・現在のお仕事から環境を変えて働きたい
・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい
・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい

など応募理由は様々!

勤務地

株式会社TMJ(東京都江東区)

東京都江東区

アクセス

交通・アクセス
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩10分/都営新宿線 住吉駅 徒歩15分/都営バス 豊住橋 徒歩1分/※錦糸町駅・門前仲町駅からもバス15分/※東陽町駅より無料シャトルバスあり/(通勤時間帯は10分おきに1本)/※自転車通勤可

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
8:15~17:00(休憩60分)

月~金(平日のみ)

給与

時給1,700円〜1,900円

給与詳細
基本給:時給 1700円 〜 1900円

休日休暇

休日休暇
土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
研修が“わかりやすい”と評判!
実務開始後もSVや先輩スタッフが
徹底してサポート!
「みんなが安心して働ける」
そんな環境づくりに努めています♪*

社会保険完備
交通費規定支給
正社員登用制度有
昇給制度 昇格制度(年1回/4月)
有給休暇有
休憩室・無料マッサージ有
服装・髪型自由
オフィスカジュアル、ネイルOK
社内喫煙室完備
定期健康診断 ※基準を満たした方
友人紹介制度あり
産休・育休制度(※条件あり)
介護休暇(※条件あり)
研修プログラム

企業情報

会社名
株式会社TMJ
代表者
丸山英毅
所在住所
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
代表電話番号
0924127361
事業内容
情報技術

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【応募後の流れ】
(例)
応募→書類選考→面接1回→内定・入社

*面接日・入社日はご相談に応じます。
*株式会社TMJではWEB面接実施中!

【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
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