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ing-Bwell株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/07/10 応募が集まり次第終了

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掲載開始日：2024/07/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ◆業界・職種未経験の方歓迎◆大卒・大卒中退者も可 ◆独り立ちまでマンツーマンでサポート！ ◆20代30代を中心に活躍中＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「先輩方に遅れをとりたくないんです！あとはやっぱり褒められるのが好きだから」 1月から半年、個人目標を 100～190％達成し続けるのは入社3年目の営業、みくさん。効果をお返しするために、お客様と対面で向き合うのではなく隣に立ち、同じ目線でゴールを目指す企業の採用パートナーです。培った知識はフル稼働！お客様のためになることはハッキリ伝えられるのがみくさんのつよみ。「日勤は主婦さん、夜勤は学生さんに届くよう原稿を分けさせてください」「来月から学生の動きが増えるので先駆けて募集しましょう」真っ直ぐな姿は、お客様から「もう、うちの人事メンバーですよね」とお言葉をいただくほどです。「人事部は企業の心臓だからそう言ってもらえてすごく嬉しかったんです！」みくさんはちょっぴり誇らしげ。そんな彼女の課題は新規営業。まずはタスクを見直し、時間を作るところから。ニガテ意識もあったけれど持ち前の根気強さで新たなお客様との関わりもグンと増えました。「企業さんの課題は？悩みは？魅力は？」お客様への関心は尽きません。新規のお客様からの学びは既存の企業様にもどんどん活用。みくさんが、もがきながら突き進めるのは、彼女に期待し任せてくださるお客様とどんな悩みにも心を傾けてくれる先輩の存在があるから。今日も先輩たちの背中に必死に食らいつき、絶賛パワーアップ中です。「この会社なら私はもっと成長できる！」就活当時の直感は正しかった、と証明しているのは、ほかならぬみくさん自身のようですね。＜編集後記＞はじめまして。フルスロットル全力疾走！な営業さんの後方支援を担当している進行(事務)のミヤジマです。ここまでお読みいただきありがとうございます！ Bwellの強みは、個人はもちろんのこと全員で目標を達成するチーム力。「週の目標まであと10万円です」「新規受注おめでとう！」とそれぞれが『自分ごと』として目標を捉えているからこそ生まれる言葉がオフィスに飛び交っているんです。それはネガティブな面でも同じこと。だから思うようにいかなくても置いていかれる…なんてことはありません。うまくいかなかった＝成長のチャンス。・原因はどこにあるのか・どのように行動したらいいか先輩の意見を聞きながら解決策を考え抜き、次に活かしていきましょう。私たちと一緒に日々成長を実感しながらさらなる組織強化へ踏み出してくださる方をお待ちしています！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★人と企業を広告媒体を通して繋げる★ 採用支援営業・採用サポート企業様の採用課題をヒアリング。採用課題を徹底的に洗い出し、キラリと輝く魅力を拾い上げます。そこからIndeedPLUS、リクナビNEXTなど最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。経営者様や採用担当者様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう！【具体的には】 ◆架電・採用課題のヒアリング・アポ取得 ◆商談準備・打ち合わせ・ご契約対応 ◆取材・原稿発注・入稿 ◆採用・定着まで伴走 ◆次の採用課題解決へ継続サポート ◇取り扱いメディアリクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・IndeedPLUSなど

職種/仕事内容

仕事内容
◆業界・職種未経験の方歓迎◆大卒・大卒中退者も可
◆独り立ちまでマンツーマンでサポート！
◆20代30代を中心に活躍中

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「先輩方に遅れをとりたくないんです！
あとはやっぱり褒められるのが好きだから」

1月から半年、個人目標を
100～190％達成し続けるのは
入社3年目の営業、みくさん。

効果をお返しするために、
お客様と対面で向き合うのではなく
隣に立ち、同じ目線でゴールを目指す
企業の採用パートナーです。

培った知識はフル稼働！
お客様のためになることは
ハッキリ伝えられるのが
みくさんのつよみ。
「日勤は主婦さん、夜勤は学生さんに届くよう原稿を分けさせてください」
「来月から学生の動きが増えるので
先駆けて募集しましょう」

真っ直ぐな姿は、お客様から
「もう、うちの人事メンバーですよね」
とお言葉をいただくほどです。

「人事部は企業の心臓だから
そう言ってもらえてすごく嬉しかったんです！」
みくさんはちょっぴり誇らしげ。

そんな彼女の課題は新規営業。
まずはタスクを見直し、
時間を作るところから。
ニガテ意識もあったけれど
持ち前の根気強さで
新たなお客様との関わりもグンと増えました。
「企業さんの課題は？悩みは？魅力は？」
お客様への関心は尽きません。
新規のお客様からの学びは
既存の企業様にもどんどん活用。

みくさんが、もがきながら突き進めるのは、
彼女に期待し任せてくださるお客様と
どんな悩みにも心を傾けてくれる先輩の存在があるから。

今日も先輩たちの背中に必死に食らいつき、
絶賛パワーアップ中です。

「この会社なら私はもっと成長できる！」
就活当時の直感は正しかった、と
証明しているのは、ほかならぬ
みくさん自身のようですね。

＜編集後記＞
はじめまして。
フルスロットル全力疾走！な営業さんの
後方支援を担当している進行(事務)のミヤジマです。
ここまでお読みいただきありがとうございます！

Bwellの強みは、個人はもちろんのこと
全員で目標を達成するチーム力。
「週の目標まであと10万円です」
「新規受注おめでとう！」と
それぞれが『自分ごと』として
目標を捉えているからこそ生まれる言葉が
オフィスに飛び交っているんです。

それはネガティブな面でも同じこと。
だから思うようにいかなくても
置いていかれる…なんてことはありません。
うまくいかなかった＝成長のチャンス。
・原因はどこにあるのか
・どのように行動したらいいか
先輩の意見を聞きながら
解決策を考え抜き、次に活かしていきましょう。

私たちと一緒に日々成長を実感しながら
さらなる組織強化へ踏み出してくださる方を
お待ちしています！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

*★人と企業を広告媒体を通して繋げる★*
採用支援営業・採用サポート

企業様の採用課題をヒアリング。
採用課題を徹底的に洗い出し、
キラリと輝く魅力を拾い上げます。
そこからIndeedPLUS、リクナビNEXTなど
最適な広告媒体を活用した企画・提案で
採用のお手伝いをしていきます。

経営者様や採用担当者様の相談役として
頼りにされるパートナーを目指しましょう！

【具体的には】
◆架電・採用課題のヒアリング・アポ取得
◆商談準備・打ち合わせ・ご契約対応
◆取材・原稿発注・入稿
◆採用・定着まで伴走
◆次の採用課題解決へ継続サポート

◇取り扱いメディア
リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・IndeedPLUSなど

対象となる方	求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆大卒以上／大卒中退者も可 ◆第二新卒歓迎成長を楽しめる方人との深い関わりを大切にできる方自分の力で笑顔になれる理由を見つけられる方学び、考え、実行することが好きな方 ☆スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・法人営業・カフェスタッフなど様々♪ 未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！＜独り立ちまで、マンツーマンでフォロー＞ ★OJTで人材業界・営業の基礎知識を学習 ★先輩とマンツーマンで日々の振り返り ★社長との週1ミーティングなどなどあなたが困ったとき、迷ったときに手を差し伸べる準備はバッチリです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	ing-Bwell株式会社東京都台東区東上野1-14-4　野村不動産上野ビル9階
アクセス	交通・アクセス仲御徒町駅から徒歩1分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日 9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分) ※1ヵ月の総労働時間(160～177時間6分)
給与	月給290,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万3400円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇インセンティブあり ◇固定残業代は「営業手当」として支給 ★2024年4月～給与のベースアップを実施★ 前年度より月給2万円アップしました！ ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定【昇給】年2回 4月・10月【賞与】年2回 ※他、決算賞与もあり／業績による【給与例】給与例年収596万円／4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）年収477万円／3年目（月給32万4750円+賞与+インセンティブ）【★ 社員の声 ★】入社当時からの大きな変化は「効果の還元」に意識が切り替わったこと。はじめは数字に目がいってしまいがち。今は「このプランで本当に求めている人を採用できる？」と自分に問い直すようにしています。そうすることで提案も突き詰めて考えられるようになり採用にも結びつくことで、長いお付き合いに繋がっていくんです。女性営業（20代・入社3年目）
休日休暇	休日休暇週休2日制（土日）、祝日 ※年6回土曜出社あり（内2回は社員総会）【年間休日】 118日【有給休暇】 10日入社半年後に付与されます ◇ロングバケーション有給を使用して、5日間の連続休暇を取得可能！ヨーロッパ旅行や家族とのお出かけなど、それぞれ自由に過ごしています♪ 【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：最長５か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★試用期間は人によって期間が異なります。最大5カ月になります。 ★期間中もインセンティブは発生します。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万2600円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費全額支給社用携帯、PC、ipad端末貸与各種インセンティブ退職金社内表彰式・月間達成食事会保養所インフルエンザ予防接種・健康診断（会社負担）社内レクリエーション社員旅行 ★過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道などに行きました！今年は国内旅行に決定♪ どこに出かけるかはみんなで会議中です◎ ※旅行積立金：月5000円旅行が中止の場合は全額返金します
職場環境・雰囲気	職場環境 Bwellの強みは、個人はもちろんのこと全員で目標を達成するチーム力。「週の目標まであと10万円です」「新規受注おめでとう！」とそれぞれが『自分ごと』として目標を捉えているからこそ生まれる言葉がオフィスに飛び交っているんです。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: ing-Bwell株式会社
代表者: 新野基
所在住所: 東京都台東区東上野1-14-4　野村不動産上野ビル9階
代表電話番号: 0000000000
事業内容: 広告・メディア・マスコミ
ホームページ: https://ihc-group.co.jp/company/group/ing/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募 ▼ 書類選考 ▼ 座談会・1次面接 ※Web対応も可能です ※履歴書(写貼)をご持参ください。 ▼ 適性テスト／SPI検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定おめでとうございます！ ★入社予定日 2024年10月1日または2025年4月1日 ※その他ご相談に応じます＜先輩の本音を聞ける座談会＞入社前に先輩の声を聞き、 Bwellの雰囲気を知れる座談会！営業＆事務スタッフが本音で話します。肩の力を抜いて、疑問点を解消してくださいね。

選考プロセス

選考プロセス
応募
▼
書類選考
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座談会・1次面接
※Web対応も可能です
※履歴書(写貼)をご持参ください。
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適性テスト／SPI検査
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最終面接
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内定おめでとうございます！

★入社予定日
2024年10月1日または2025年4月1日
※その他ご相談に応じます

＜先輩の本音を聞ける座談会＞
入社前に先輩の声を聞き、
Bwellの雰囲気を知れる座談会！
営業＆事務スタッフが本音で話します。
肩の力を抜いて、疑問点を解消してくださいね。