リプラス訪問看護ステーション浦和※仮称/27の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

リプラス訪問看護ステーション浦和※仮称/27の求人詳細

掲載開始日:2024/12/04応募が集まり次第終了

訪問看護ステーションの理学療法士

正社員

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【2025年4月 浦和区オープン予定】【未経験・初心者OK】訪問看護ステーションの[理学療法士(PT)] 募集中!【シフト制】【中途採用・正社員・常勤・フルタイム】/浦和区

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掲載開始日:2024/12/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
即入社可能です。
訪看未経験の方も活躍中!

\経験不問・資格不問!スピード採用中♪/
・人間関係に悩まず働きたい
・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい
・プライベートと両立して働きたい

1つでもあてはまる方はぜひご応募ください!
わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪

新規開設に伴い募集中!介護未経験も大歓迎です。
少しでも気になる方はぜひご応募ください!

■仕事内容
新規開設する訪問看護業務全般をお願いします。
具体的には訪問した際のお客様の記録や集客活動と地域の方への情報発信。
理学療法士としてチームワークをもって活躍して頂きたいと思っています。
未経験の方も大歓迎のステーションです!

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✅働きやすさの追求
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■業務効率化、スタッフ連携を強化
 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。
 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。

■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談
 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ
 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。
 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。

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✅Replusのビジョン
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「最期まで入院しない人生設計」を推進しています。
「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を
送るための生きがいを創造する

「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと
体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに
1人でも多くのスタッフに""働き続けたい""と思っていただける
環境づくりを大切にしています。

ICT担当者が日常の業務をフォローするのでパソコンやスマホが苦手な方でも安心して働いていただけます。

本部のバックオフィスがあり、本社に訪問看護経験のある看護師・理学療法士が在籍しています。法改正や現場の事務処理など困ったときに相談しやすい環境を整えています。

対象となる方

求める人材: 
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【求める人物像】
ーーーーーーー
・新しいことにチャレンジできる方
・初めての事にも前向きに取り組める方

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【応募資格】
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・理学療法士もしくは作業療法士
・自動車免許必須(AT可)(軽自動車の運転があります)

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【未経験歓迎】
ーーーーーーー
丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。
必要なことは入社してから全て教えます!

現場に出ていただける研修プログラムや、
入社時~3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と
長期的なフォロー研修も用意しています。

勤務地

リプラス訪問看護ステーション浦和※仮称/27

埼玉県さいたま市浦和区

勤務地: 
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13

アクセス

アクセス: 
JR浦和駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業はほとんどありません。

給与

月給310,000円

給与: 
✅給与情報
■年収:4,055,000円~
■月給:310,000円~

■研修期間:あり(3ヶ月間、条件変動無し)

■その他手当支給有り
・年末年始手当:3,200円×勤務日数
・土日祝日勤務手当
★賞与あり(1.8ヶ月)
★昇給あり(年1回)

✅年収例
1年目/年収400万円~
3年目/年収410万円~
5年目/年収425万円~

休日休暇

休暇・休日: 
【完全週休2日制】
シフトによりお休みは決定します。
◎プライベートも大切にできます!◎
 家庭都合休のご相談OKです。
 お子様の体調などにお休みにも対応します。

<年間休日>
110日

<休暇制度>
・有給休暇(入社半年後に10日間分付与)
・希望休取得可能
・長期休暇取得可能
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など)
・産前産後休暇
・産休育休あり(グループで取得実績あり)
・介護休暇あり ※取得実績あり
・災害休暇
・特別休暇
・傷病休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・ボーナス・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・社会保険完備
・交通費支給あり(上限10万円)
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・各種研修制度(入社時、OJT研修あり、定例研修などあり)

●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策

●キャリアアップ制度●
管理職やマネジメント職を目指したい…!キャリアアップと育成プログラムあり!入社1年で生活相談員、育休明け2年で所長になった方など…あなたの向上心をしっかりと評価します!
今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能!キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 310,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院

応募情報

選考プロセス
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