田中商事株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
卸商社の営業職として、
既存取引先への深耕営業をお任せします。

【仕事内容】
◆ 取引先への定期訪問／関係構築（～30社程度）
◆ 資材確認
◆ 発注納品管理（事務）
◆ 売上確認
◆ その他付帯業務

新規開拓営業は一切なく、
既にお取引のあるお客様との信頼関係を
より強固にしていくのがミッションです。

ヒアリングでお客様のお困りごとを調査し、
それを解決できる当社商品や活用方法をご提案していきます。

担当するお客様とは長期的なお取引となるため
総合的なサポート能力と同時に
柔らかなコミュニケーション能力が
求められるポジションです。

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◇ まずは会話を楽しもう！

商品を信頼していただくためには、
何よりも関係構築が大切。
お客様の状況や建設業界の知識などを理解して
対等なレベルで会話できるのが理想の状態です。
まずは先輩やお客様から少しずつ学んでいき、
会話を楽しめるようになっていきましょう！

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◇ 自分なりの営業活動ができる！

１週間のスケジュールを自身で決定することができ、
月～水はAエリアのお客様を訪問、
木～金はBエリアのお客様を訪問、など
動きやすいルーティンを組むことができます。

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【入社後について】

まずは商品の管理業務を行います。
約１年程度で商品の特性や物流フローの知識を身に着けます。

そこから先輩営業に同行しながら
少しずつ担当するお客様をお任せしていき、
最終的には20～30社程度を１人で担当します。

様々な業務が発生しますが、
社内事務のサポートを受けられるので
お客様との関係構築に集中できる環境です。

◆初期研修
①若手社員研修…営業スキルや商品スキルなどを定期的に学びます。
②メーカー研修…仕入れ先から商品の用途や特性を学びます。

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【働き方について】
当社は例年、年間休日120日以上の実績があり
プライベートと仕事を両立させることができます。

また、安定した顧客基盤を築いているため
資格手当、家族手当、住宅手当・社宅など
利益を社員に還元することに注力しています。

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【キャリアについて】
当社では年功序列で昇進が決まるのではなく、
まずは立候補制の営業責任者育成研修を受講し、
その後も月に１度マネジメントや実務を学びます。
業績の推移などを考慮して、
適正のある方から優先的に管理職となります。
（最短５年で管理職へステップアップ可能！）

また、評価制度においては
個人の成果が公正に反映されるため、
頑張った分だけキャリアに繋がるという
透明性を持っています。