グレイスフル春日井 特養棟 社会福祉法人サン・ビションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
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 無資格
 未経験
 ブランクありの方 歓迎！

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学歴、経験不問！

新卒の 18歳~ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。

※契約職員・正職員登用あり

グレイスフル春日井 特養棟 社会福祉法人サン・ビション

愛知県春日井市愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

勤務地
愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

＜グレイスフル春日井(特養棟)＞

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

勤務地・最寄駅
名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
8:00～17:30
※上記の時間の間で、ご相談となります。
※勤務日数、ご相談できます
※勤務表による1ヶ月単位のシフト制

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

時給1,150円以上

給与
【給与】
時給 1,150円～
※処遇改善170円、特定処遇改善50円を含む
※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)

【各種手当】
・交通費規程支給
・資格加算(介護福祉士)：50円
・日・祝日加算：50円
・運転加算20～50円

休日・休暇
シフト制
週休2日制(月平均8～9日)
※シフト制。勤務日数により異なる。

・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与
10～翌3月入職者：4月に付与
(勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与

▼その他
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

試用期間あり

※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

募集求人
【託児所完備】勤務時間＆日数は相談OK♪ブランク・無資格・未経験でも働ける♪日勤のデイサービススタッフ

職種
デイサービスの介護スタッフ

雇用形態
パート

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 曜日・時間が選べる バイク・車通勤OK 託児所あり 社員登用あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中

募集情報
ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます♪

☆未経験・無資格OK
最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。
ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！
新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪

◎結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。
産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
休暇も充実しており、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

☆STAFFインタビュー
・グレイスフル春日井 特別養護老人ホーム：介護職 (2012年入職)
入社理由は自分がおじいちゃん・おばあちゃん子であったことから、高齢者と関わることができ、人を笑顔にさせることができる介護職に就きたいと考えていました。その中でも、社会福祉法人サン・ビジョンは、地元で大きな施設を運営していたため、施設を見学させていただき、働く方の姿や、利用者様との接し方を見て、この法人で働きたいと思いました。

・大型デイサービスセンター グレイスフル春日井：介護職(2008年 10月入職)
入社理由は１番の理由は託児所があったことです。
職場見学をさせていただいた際に、働くママが多いからこそ、お互いを支え合う文化が出来ていると感じたこと、また、仕事はもちろん大事ですが、それより大事な家族を大切にしてくれる環境があると感じたことです。

その他
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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