株式会社アスパーク<大阪本社>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アスパーク<大阪本社>の求人詳細

掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

人材業界でのセールススタッフ　未経験可

正社員

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【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生！退職金制度・住宅手当など福利厚生充実！

アピールポイント:
＜未経験でも安心！充実の教育制度＞
◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！
入社後は、テレビ電話やWebテストを
通して、法律、業界、専門用語などを学びます。
知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！

◎メンター制度を導入！
マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、
独り立ちまで全面的にサポートします！

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掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: -------アピールポイント------- ⭐️やる気重視！2年目でチーフ昇格可能当社では、積極的に手をあげた人が新規事業の責任者に抜擢されたり、意欲をカタチに出来る社風です。もちろん能力も重要視はしますが、何よりも大事にしているのは「夢や目標に向けて行動しているか、日々意識しているか。」です。 ⭐️頑張りを正当に評価します昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP！賞与は昨年度実績4ヵ月分支給！ 2種類のインセンティブ制度もあります。 ⭐️長く働き続けられる環境・月の平均残業時間は約20時間・有給休暇取得日数は平均8.5日・平均勤続年数6.7年・育休取得率は100% (2021年女性34名、男性3名取得)、・住宅手当など福利厚生が充実 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】仕事を探している求職者と人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に貢献することができ、双方から感謝される社会意義の高いサービスです！＜主な仕事内容＞ ①人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。 ②求職者のマッチング希望条件などを照らし合わせ、該当する方に企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 ③エンジニアのフォローアップ派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリングや就業サポート、また次の職場への希望確認などを行います。 ④企業の採用確認やフォローアップ企業に増員や契約延長の必要有無の確認など継続的に人材と企業を支援していきます。 -------------------------------- 【給料】経験/年齢能力等を考慮し加給/優遇想定年収：330万円〜750万円月給27.5万円〜62.5万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：17万円〜その他固定手当/月：3万5千円〜固定残業手当/月：7万円〜（固定残業時間42時間/月含む） ※上記、時間超過分は別途支給。役職手当について・チーフコンサル(責任者のみ)：20,000円・サブリーダー：30,000円・リーダー：40,000円昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP！その他手当：・公休出勤手当・残深手当・皆勤手当・家族手当・交通費手当（社内規定有）＜年収例＞・28歳入社4年　800万円月給46万＋賞与＋インセン40万・32歳入社5年　1000万円月給56万＋賞与＋インセン48万【雇用形態】正社員（試用期間は3ヶ月） ※給与/待遇に変動なし。

職種/仕事内容

仕事内容:
-------アピールポイント-------
⭐️やる気重視！2年目でチーフ昇格可能
当社では、積極的に手をあげた人が
新規事業の責任者に抜擢されたり、
意欲をカタチに出来る社風です。

もちろん能力も重要視はしますが、
何よりも大事にしているのは
「夢や目標に向けて行動しているか、
日々意識しているか。」です。

⭐️頑張りを正当に評価します
昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP！
賞与は昨年度実績4ヵ月分支給！
2種類のインセンティブ制度もあります。

⭐️長く働き続けられる環境
・月の平均残業時間は約20時間
・有給休暇取得日数は平均8.5日
・平均勤続年数6.7年
・育休取得率は100%
(2021年女性34名、男性3名取得)、
・住宅手当など福利厚生が充実

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【仕事内容】
仕事を探している求職者と人材を求める
企業の橋渡し役となる仕事です。

領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、
雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に
貢献することができ、双方から感謝される
社会意義の高いサービスです！

＜主な仕事内容＞
①人材を求める企業を探索
“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、
何人必要か”などをヒアリングしていきます。

②求職者のマッチング
希望条件などを照らし合わせ、該当する方に
企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。

③エンジニアのフォローアップ
派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ
ングや就業サポート、また次の職場への希望
確認などを行います。

④企業の採用確認やフォローアップ
企業に増員や契約延長の必要有無の確認など
継続的に人材と企業を支援していきます。

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【給料】
経験/年齢能力等を考慮し加給/優遇
想定年収：330万円〜750万円
月給27.5万円〜62.5万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：17万円〜
その他固定手当/月：3万5千円〜
固定残業手当/月：7万円〜
（固定残業時間42時間/月含む）
※上記、時間超過分は別途支給。

役職手当について
・チーフコンサル(責任者のみ)：20,000円
・サブリーダー：30,000円
・リーダー：40,000円
昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP！

その他手当：
・公休出勤手当
・残深手当
・皆勤手当
・家族手当
・交通費手当（社内規定有）

＜年収例＞
・28歳入社4年　800万円
月給46万＋賞与＋インセン40万
・32歳入社5年　1000万円
月給56万＋賞与＋インセン48万

【雇用形態】
正社員（試用期間は3ヶ月）
※給与/待遇に変動なし。

対象となる方	【求める人材】経験/資格等は一切問いません他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！＜歓迎条件＞以下の営業ご経験者歓迎！・法人営業（ BtoB営業）・個人営業・新規開拓営業・提案営業・ソリューション営業・コンサルティング営業・外回り営業・外勤営業・飛び込み営業・カウンター営業・ラウンダー営業・第二新卒の方・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方・産休育休後の復帰を目指す方・Uターン/Iターンを検討されている方・法人営業/個人営業の経験がある方・接客/販売の経験がある方・人材紹介、人材派遣の経験がある方・キャリアコンサルタントの経験がある方・キャリアアドバイザーの経験がある方・カスタマーサクセスの経験がある方・人材/教育業で就業されていた方・IT/製造業で就業されていた方 ------------------------- 【応募・お問合せ】随時募集を受け付けております。・履歴書持参／写貼を面接時に持参ください。 ※面接時のマスク着用も構いません。【選考プロセス】１、応募フォームによる書類選考２、一次面接３、ＷＥＢ適性テスト４、最終面接５、内定 ※人により面接回数は変動いたします。 ================== indeedからの応募応募フォームからご応募。 ※24時間申し込み可能 ※応募後、2営業日以内にご連絡。 ※ハローワークでも募集しています。 ================= 【企業情報】・会社名：株式会社アスパーク・HP：http://www.aspark.co.jp ・創業：2005年10月7日・代表者：代表取締役　吉田眞教・資本金：5000万円・従業員数：3122名（2020年2月現在）・売上高： 186億7000万円（2020年3月期実績） 160億1000万円（2019年3月期実績） 114億7400万円（2018年3月期実績） 75億7200万円（2017年3月期実績） 47億7200万円（2016年3月期実績）
勤務地	株式会社アスパーク<大阪本社> 大阪府大阪市北区勤務地: 拠点：株式会社アスパーク大阪本社住所：〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 初任地は希望を考慮いたします！今後、昇格/組織事情に伴い、転勤が発生する可能性があります！
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） ※休憩時間：60分（12:00～13:00） ※平均残業時間：20h～40ｈ程度 ------------------------- 【休日/休暇】年間休日120日以上・週休2日制・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・赴任手当（転居発生時、毎月2万円支給）・産前産後休暇・育児休暇 ※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得 -------------------------- ものづくりを通じて新しい価値を創造する当社は、医療や技術開発といった専門分野における人材活用の必要性に着目し、アウトソーシングの実績を積み重ねてきました。国内有数の大手メーカーとの繋がりも増え、売上高は対前年比130％と躍進中！現在では電気自動車の自社開発を手掛けるものづくり企業へと成長してきました。世の中に新しい価値を提供して、世の中を楽しくしたい、そんな想いに共感頂ける方からのご応募をお待ちしております！
給与	年俸3,300,000円〜7,500,000円
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回（5月）・賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分・交通費全額支給・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度・各種祝い金制度・報奨金制度・役職手当・キャリアコンサルティング・社内レクリエーション・技術図書購入補助・独身寮・住宅手当 ※勤務地より1.5km圏内に限る（東京4万、大阪/名古屋3万5千、他3万）・転居が発生した場合、引っ越し代金は全額会社負担、別途赴任手当支給、家賃補助もございます。・旅行ホテル割引サービス（じゃらんコーポレートサービス） -------------------------
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,300,000円 - 7,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間