| 対象となる方 |
求めている人材
【応募条件】
高卒以上
【必須条件】
●人に教える経験
（例：後輩に業務指導をしたことがある）
●OAスキルをお持ちで
生産的な事務処理能力がある方
▼OAスキルの一例▼
・PCスキル（スムーズな入力ができる方）
・Word、Excel、Powerpointなどの
Officeソフトを使用できる方
・スプレッドシートなどの
Google系ツールを使用できる方
・文字の
「コピー」「切り取り」「貼り付け」
といった操作をショートカットキーで
できるレベル
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◆当社ではID・PWなどの固有情報や、
各種マニュアルへのURL等を
ペーパーレスで管理しているので、
効率よく業務を進めたい方などに
ぴったりな環境です！
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【求める人物像】
・働くメンバーと迅速・的確な
意思疎通を図り業務を進められる方
（対面、チャットでの
コミュニケーションあり）
・自他尊重のコミュニケーションで、
明るく前向きに業務に取り組める方
・新しいことや学ぶことに
意欲的に取り組める方
□業界未経験OK！
□第二新卒歓迎
□U・Iターン歓迎
□ブランク歓迎/ブランクありOK
※損害保険会社もしくは
代理店での実務経験、
損害保険会社の保険金支払い部門での
実務経験のある方歓迎です！
☆子育てママ（パパ）も活躍中！
育児支援制度充実の環境だから
安心して働けます！
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■今回募集するお仕事では、
テレフォンオペレーターや
カスタマーサポート、
カスタマーサクセス、
インサイドセールスなどの
経験を持つ先輩たちが活躍中！
■異業種からの転職応援！
接客業や販売業、保育士などからの
キャリアチェンジをサポートします！
実際に中途比率は高いです。
■正社員・アルバイト・パート・派遣社員・
リモートワークで働いていた
先輩たちが活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社プライムアシスタンス BPOセンター部 専門業務サポート室 第一チーム
東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル25階
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| アクセス |
交通・アクセス
JR線、京王線、小田急線、丸の内線、都営新宿線、西武新宿線新宿駅または大江戸線新宿西口駅下車、西口より徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:00（実働7時間）
月の平均残業時間：5～10時間
（法定内残業含む）
◎残業少なめ＆休日出勤なし！
ワークライフバランスばっちりだから
プライベート充実間違いなしです！
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| 給与 |
月給264,400円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万2400円
〈一律手当の内訳〉
・役職給：10,000円
・地域手当：42,400円
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（原則毎年7月）
■想定年収：3,727,800円
※別途時間外手当は
1分単位で全額支給
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| 休日休暇 |
休日休暇
☆年間休日120日！
■休日：完全週休2日制（土日祝休み）
■休暇：
・年次有給休暇
（試用期間終了後より使用可）
☆有給消化率高めです！
・アニバーサリー休暇（有給）
┗入社の翌年度より毎年4月1日に
年次有給休暇とは別に1日付与。
・リフレッシュ休暇（有給）
┗勤続10年ごとに
年次有給休暇とは別に5日付与。
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
（すべて有給）
・チャイルドプラン休暇（有給）
┗不妊治療のために通院が
必要な場合5日付与。
・プレパパ休暇（有給）
┗ 配偶者の妊娠・出産により
取得が可能となり3日付与。
・ボランティア休暇（有給）
┗ボランティア活動への
従事を申し出て、
会社が認めた場合最大3日付与。
・産前産後休暇、通院休暇
・特別休暇、生理休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜研修フロー＞
①座学
②事案担当
（現場業務を知っていただきます）
③本来の現場管理業務（OJT）
有給休暇は試用期間終了後より
使用可能です。
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇進あり
・通勤手当（上限35,000円／月）
・Unipos手当
┗「感謝とともにポイントを
送りあうツール」
1ポイントは1円となり、
お給料に還元♪
・退職金制度
┗選択制確定拠出年金（DC）制度
・ライフプラン手当
┗確定拠出年金の会社拠出金の一部を
毎月の給与で受け取る選択可能。
・育児支援制度
┗小学4年生の4月末までの子と
同居し養育する場合、時短勤務可能。
・副業制度 ・定年再雇用制度
・従業員持株会制度 ・財形制度
・団体保険 ・慶弔見舞金
■自己啓発支援
・インソース公開講座
┗オンラインまたは来場型の講座を
無料で利用可能。
・通信教育制度
┗講座を修了すると、
受講費の70%（上限３万円）を
補助金として支給します
※補助対象講座の指定あり
・資格取得補助金
┗社員の能力開発支援として、
会社指定の資格を取得した場合に、
対象資格の受験料と同額または
一部を支給。
■各種補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
┗会社が指定する時期に
インフルエンザの予防接種を
接種した場合、実費を支給。
・病児保育補助金
┗子どもを病児保育に預けて
出勤した場合、1日上限3000円、
1ヶ月3回を限度に
病児保育費用の実費を支給。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◆定着率◎働きやすさに自信あり◆
明るく上司ともフランクに話せる職場！
社員同士のコミュニケーションも
活発で、趣味の話で盛り上がったり
仕事終わりに飲みに行ったりも！
社風に惹かれて入社してくださった
従業員もいらっしゃいます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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