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浅草病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

病院における正看護師業務

正社員

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看護師/常勤(日勤のみ)/外来

アピールポイント:
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】
［AMG（上尾中央医科グループ）傘下の地域密着型病院］
二次救急-回復期まで対応している整形外科が強みのケアミックス病院なので、整形外科を学びたい方に最適です。
回復期リハビリテーション病棟も有しているため、将来的なキャリア形成の幅を拡げることができます。

［手厚い教育体制とクリニカルラダーでしっかり成長できる環境］
教育体制が整っておりますので、経験の少ない方でも充分スキルアップが可能です。
AMGの教育制度に準じていることから、中途入職者の方もOJTを受けていただきますが、年間教育プログラムは個々のレベルに合わせたクリニカルラダーシステムで成長できるように整備されております。
認定看護師等の資格取得支援制度もございます。

［ワークライフバランスがとりやすい環境］
働きやすさを一番に考えて職場環境を整えています。

［都内有数の観光スポットに寮あり！］
病院が所在する浅草近辺に寮を完備していることから、下町情緒あふれる環境で生活することができます。
また、入寮者にも住宅手当が支給されるため経済的な負担が少ないです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容院内における看護業務 ✅アピールポイント・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。・年間休日120日、有給休暇の消化率は80％、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。 ✅職場環境病床数 136床床（一般136床）看護師在籍数 86名(常勤) 看護師年齢層 30代前半一日の外来人数 208名/日平均看護方式固定チームナーシング看護基準 7:1 救急搬入件数約2,000件/年夜勤回数目安 2回以上/月電子カルテ有り［看護記録］SOAP ✅教育制度発展教育支援［研修］院内研修（OJT含む）、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。［研修補足］グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円（資料代）です。［クリニカルラダー］有り［クリニカルラダー補足］新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。［認定看護師支援］有りブランクサポート＜中途入職者への研修＞当院は上尾中央医科グループ（AMG）の教育体制に準じています。チューターシップ＋チーム支援型を導入し、スキルチェックシートを用いたOJTを行っていきます。個々のレベルに合わせて一定期間サポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】日勤での勤務の様子を見ながら判断していきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。
・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。
・年間休日120日、有給休暇の消化率は80％、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。
・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。

✅職場環境
病床数
                136床床（一般136床）
看護師在籍数
                86名(常勤)
看護師年齢層
                30代前半
一日の外来人数
                208名/日平均
看護方式
                固定チームナーシング
看護基準
                7:1
救急搬入件数
                約2,000件/年
夜勤回数目安
                2回以上/月
電子カルテ
                有り
                                    ［看護記録］SOAP

✅教育制度
発展教育支援［研修］院内研修（OJT含む）、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。
［研修補足］グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円（資料代）です。
［クリニカルラダー］有り
［クリニカルラダー補足］新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。
新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。
［認定看護師支援］有り
ブランクサポート＜中途入職者への研修＞
当院は上尾中央医科グループ（AMG）の教育体制に準じています。
チューターシップ＋チーム支援型を導入し、スキルチェックシートを用いたOJTを行っていきます。
個々のレベルに合わせて一定期間サポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
日勤での勤務の様子を見ながら判断していきます。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・急性期で培った経験を活かした働き方をご希望されている方・整形外科領域や高齢者医療にご興味をお持ちで、患者様にしっかりと向き合える方・ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境を求めている方・教育体制が整った環境でしっかり学んでいきたい方・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	浅草病院東京都台東区今戸勤務地: 東京都台東区今戸2-26-15
アクセス	アクセス: ［電車］東武伊勢崎線・都営浅草線・東京メトロ銀座線『浅草』駅より徒歩15分［バス］＜東武浅草駅発（都営バス）＞・東42乙「南千住車庫前」行き「今戸2丁目」下車、徒歩約4分（他複数利用可能系統あり）＜南千住駅発（都営バス: 南千住車庫前）＞・東42乙「浅草雷門」行き「浅草病院前」下車すぐ（他複数利用可能系統あり）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	年俸3,100,000円〜4,030,000円給与: ✅給与想定年収:310～403万円想定月給：20.5万円～ 190,000円‐250,000円住宅手当15,000円（一律支給）自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分［回数］年2回（7月・12月）※前年度実績 ✅昇給有り［回数］1回/年［昇給月］4月
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇［休日］ 4週10日休（シフト制）［休暇］夏季休暇0日年末年始0日有給休暇（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与/1年後11日、2年後12日、以降1年毎に2日付与（最大20日まで））産前産後休暇育児休業介護休業慶弔休暇等［年間休日］ 120日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）その他手当［交通費手当］有り［支給額］100,000円/月まで
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,100,000円 - 4,030,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間