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株式会社スクードの求人詳細

掲載開始日:2024/07/03応募が集まり次第終了

交通誘導スタッフ

正社員

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株式会社スクードの求人情報

設立1周年★なんと退職者0名!女性も活躍中の職場です♪

  • 警備スタッフ/守衛
  • 職人/現場作業員
  • 安全管理/環境保全
  • 警備員検定試験1級
  • 警備員検定試験2級
  • 安全管理
  • 警備
  • 道路

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掲載開始日:2024/07/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
-⭐ 求人のポイント ⭐-
✅早上がりの場合も日給全額保証!
✅普通免許が無くてもOK!
✅髪色・ピアス等、自由!
✅年中仕事量が安定◎安定収入が可能!
✅10~60代の幅広い世代活躍中!
✅1年間で長期勤務staffの退職者ゼロ◎

+-+
⭐ お任せするお仕事は… ⭐
+-+
電気工事の現場にて、歩行者誘導や
交通誘導をお願いします。

✨現場1か所あたり
30分~1時間の業務なので
勤務中ずっと立ちっぱなし…
ということはありません◎
1日平均8~9件の現場にて
朝から夕方まで業務を行います。

✨直行直帰ok♪
自宅付近からの無料送迎も相談ok♪
通勤も楽々です!

✨心身ともに負担が少なく、
ストレスフリーなお仕事です♪

✨お仕事はいずれも丁寧に教えます。
社員に教えて頂きながらの
仕事なので安心してください!
+-+
 ⭐ 定着率100% ⭐
+-+
2023年6月設立してから
現在21名の方が活躍中です。
予め退職が決まっていた1名を除いて
辞めたスタッフはなんと”0名”!

 \ その理由は… /
✨現場状況に応じて
業務が早く終わった場合も、
日給全額保証!
「勤務日数の半分以上が早上がり♪」
という月もあり、
喜ぶスタッフ多数です(笑)

✨残業ほぼなし♪
昼過ぎに終わる事や、
17時までに事務所に
帰ってくることも多々あります◎

✨福利厚生も充実!
昇給、無料送迎、車両借り上げ手当、
通勤用の車貸出など…
働きやすい環境づくりに努めています◎

 \ スタッフの声 /
⭐Aさん(30代)
『規制時間が毎回短く、かつ
誘導中の場所移動が程よくあって、
飽きずに働けます!』

⭐Bさん(40代)
『前職では、
ず~っと同じ場所を規制したり
頻繁にダッシュで現場を変えたりと
忙しかったので、
今はとても働きやすいです!』

⭐Cさん(20代)
『社長を含めて
人柄が穏やかなメンバーばかりで、
時にはおとぼけしたり、
すごい和やかな人間関係です。
警備ってけっこうお堅い方が多いと
勝手に想像してしまいましたが、
10~60代までは幅広く、
良い意味でゆるーく働けます。』

対象となる方

求めている人材
■18歳以上(警備業法)
■未経験・無資格ok!
■10~60代活躍中!
■普通自動車免許あれば尚可

勤務地

株式会社スクード

北海道江別市大麻元町174番2号

アクセス

交通・アクセス
JR「大麻駅」から徒歩16分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

<週5~6日程度勤務/シフト制>
8:00~17:00(実働8h)
※状況に応じ変動有

給与

日給9,500円以上

給与詳細
基本給:日給 9500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✅短時間で業務終了時も日給”全額”保証!

【給与例】
給与例
✅日給9500円×月13日=月12万3500円の収入
試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3日(20h)
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1010円 〜

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■車通勤可
■昇給(年1)
■交通費全額支給
■車両借上手当
■制服・装備品支給
■法定研修3日
(20h/時給1010円、他同条件)
■面接時履歴書不要(採用後提出)
■無料送迎有
■髪色・ピアス自由
■通勤用社用車貸し出し可
職場環境・雰囲気

職場環境
集合場所/江別市大麻元町174番2
勤務エリア/札幌市内近郊(厚別区、江別市
、白石区、北広島市他)
当社は2023年6月に設立したばかりの新しい会社です!
現場では10~60代のスタッフを中心に
幅広い世代の警備員スタッフが活躍中!
未経験の方も大歓迎★

採用予定人数

5名

企業情報

会社名
株式会社スクード
代表者
富士原実
所在住所
北海道江別市大麻元町174番2号
代表電話番号
0113756062
事業内容
セキュリティー・警備サービス

応募情報

選考プロセス
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