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応募上限45歳、出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。【営業】

PR・職場情報
出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。

中小企業であるため、大手企業と比較して、「給与がとても高い」「休みが非常に多い」「福利厚生がとても充実している」とは言えません。
そんな中で会社で大切にしているのは
・「社員の健康、安全」
・「どんなことでも言える風土」
・「失敗しても認めてもらえ、常にチャレンジできる風土、またチャレンジすることを奨励する風土」
・「長く勤めていくための労働時間や休日への配慮」
などです。

大手企業のように素晴らしく整った環境は用意できませんが、少しでも会社を良くしていこうと社員一丸で取り組んでいます。
特に現場の社員の声をとても大切に考えており、要望や提案等は可能な限り、会社として応えていきたい。

「出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。」
これは、物の例えですが、当社としては自分の考え、意見を積極的に発信して欲しいと思っています。会社をより良くしていくのは、社員１人１人の力です。

当社では、失敗を歓迎します。同じ失敗の繰り返しは論外ですが、最初の失敗は多いに結構です。人間は失敗から多くを学び、次の成功につながります。従って、新しいことにはどんどんチャレンジして欲しい。思っていることはどんどん発信して欲しい。

そんな気持ちや志を持った方を心待ちにしています。

求人の特徴
この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

求人ポイント
昇給あり,交通費支給,昇格あり,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,固定時間制