新生ビルテクノ株式会社　PPD&F事業部(旭屋内プール)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✨業界問わずマネジメント経験者を募集
✨社会人として勤務経験のある方
✨マネジメント経験社／月給25万円～！
✨創業60年以上の安定企業

大阪市からプールの管理を
お任せいただいている
私たち「新生ビルテクノ」。
建物の設備管理事業を主軸に
様々な事業を展開し、創業60年超え、
従業員数3000人超えの
全国に拠点を構える安定企業です。

今回は大阪市内の屋内プールでの
管理職候補募集。
スタッフをまとめ、ご利用者の皆さんが
安全・快適に施設を利用できるよう
施設を運営していくのがミッションです。

✅【一緒に働くのは50名ほどのスタッフ】
社員は1施設につき2～5名ほど。
他は学生からシニアの方まで
幅広い世代のアルバイト・パートの方々です。
管理する人数が多いため、はじめは
シフトの管理だけでも大変かもしれません。
徐々に一人一人の顔を覚えたり、
困ったことや悩みを抱えてないか、
楽しく仕事に取り組めているかを
気付けるようになっていきましょう。
スタッフの働きやすさが
施設の雰囲気にも表れます◎

✅【安全で楽しいプールを守れるチームに】
プールは小さなお子さんから
ご年配の方まで、様々な方が利用されます。
ふとした見落としや不注意で事故を
起こさぬよう、安全に気を配ることが第一です。
あなたが一人でいくら気を付けていても、
毎日の安全を守り切るのは不可能ですよね。
そこで、スタッフが団結して取り組めるよう
チームとしてまとめ上げるのがあなたの役目。
メンバーとの信頼関係を重視する管理職を
目指したい…そんなあなたに
ぜひ活躍してほしいのです。
良いチームからなる安定した運営は、
利用者数の増加、売上・利益の向上にも
繋げることができるでしょう。
人へのマネジメントへのアプローチから
施設を盛り上げていってください。

✅【業界外の経験も活かしてください】
ジムやプールでの管理職経験、
もしくは管理サポート経験がある方は
もちろん大歓迎です。
しかし、前述したように今回重視するのは
メンバーをまとめ、健全な施設運営につなげる力。
例えば飲食店や販売、商社など、業界は違えど
こういった視点でのマネジメント経験がある方を
幅広い分野から募集したいと考えています。
泳げなくても大丈夫です！（泳げれば尚よし！）
お客さんはもちろん、スタッフも安心して
続けられるような施設を
あなたの手で育ててみませんか？

✅【キャリアアップイメージ】
施設の責任者への就任は、
業界未経験の方は半年後、
ジム・プール運営など業界経験がある方は
1～2か月後と、スピード感をもって
進めていく予定です。

その後はあなたの希望により、
複数施設の管理者への昇格や
転勤転居が可能であれば、東京本社での
より全体を見通すポジションへの
キャリアアップも可能です。

✅【福利厚生や環境面も充実】
賞与年2回あり、月8日休みなど
働く環境・福利厚生も充実しており、
安心して続けていただけます。
疑問、質問がありましたら面接時に
しっかりお応えしますので、
まずはお気軽にご応募ください。

✅【一緒に働く社員メンバーは…】
20代～40代中心で、男女ともに活躍中です。
元教員の女性や、元保育士の男性など、
色んな業界から転職された方がいます。
水が苦手な子のプール指導に携わったり、
仲良くなった常連さんから
ねぎらいの言葉をかけてもらったりと、
人との触れ合いが多い仕事だけに、
基本的に人が好きなスタッフが多いです。
お客さんのことなど、しばらくは
メンバーから教わることが多いと思います。
協力して明るく楽しい職場を作っていきましょう。

★勤務地に関して…
※大阪市内の他プール施設を含め、配属先を決定します