オプテックエクスプレス株式会社　成田営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
◆◇IATA代理店での航空実務業務◇◆
多様化する物流の課題の中で、輸送スピードの速さを武器に、時間に関する課題を解決してきた私たち。
IATA貨物代理店として、日本唯一の緊急輸送専門物流会社である当社は、
納期厳守の【最後の砦】としての自覚を持ち、付加価値の高い物流サービスを展開しています。
※IATAとは・・・International Air Transport Associationの頭文字の略。 日本名は国際航空運送協会。 定期国際線を運航する航空会社の多くが加盟している。 航空運賃の発券・運用ルールの決定や、航空会社間の連帯運送の協定、運送業務に必要な事項の決定、航空運送の安全・能率的な活動の推進などが主な業務。

＜具体的な業務内容＞
・集荷から航空機搭載までの一連の実務を担います
・上屋への指示や税関検査対応をお任せすることも（ATAカルネ、仮陸揚げ、380貨物など多種多様）
※英語・中国語が喋れなくてもできる業務です！

実際に活躍中の社員は週2日テレワーク、週3日は成田営業所で実務をしています！
社内コミュニケーションとしてバーチャルオフィスを使用しているので、
テレワークでも出勤すると、ひと目で社内に誰がいるかわかるような状態です◎
ほかのメンバーの状況がすぐわかるので、質問したいけど今声かけていいのかな？などの不安は一切ありません！

✨未経験でもOK✨
成田営業所に出社の日は、先輩と一緒に業務をします。
分からないことはすぐに聞ける環境で仕事ができるので安心してください◎
また、入社時から週2日の在宅勤務も可能！
在宅時は貿易業界の基本的な知識をつける動画を見たり、
勉強会に参加したりしっかり勉強していただけます。

<働きやすい環境＞
✅残業月10時間以下
└プライベートも大切に。基本定時退社でメリハリつけて働けます。
✅週2日～テレワークも可◎
✅働く環境は社員が決めます◎
└例えば上記のテレワークに関しても、社内アンケートで50％以上の社員が希望したため実現しています。
 定期的に社員の声をアンケート等で吸い上げ、みんなで気持ちよく働けるように、改善が出来る体制が確立しています。
✅子育てしながらの仕事がしやすい
└弊社の女性従業員６名中４人がワーママ、男性も社長を含め３人が小さい子供のいるパパ社員が在籍しています。
✅半休などの休みもフレキシブルに取れます。

＜スキルアップを支援＞
スキルアップに必要な外部研修や勉強会などの費用は会社負担。
自社で通関業の免許を取得していますので、従業者研修や通関士資格取得サポートも可能。
福利厚生の一環で1人当たり10万円の資格手当を導入しております。

~・~オプテックについて~・~

＜当社使命＞
「時間」の価値を証明する。

これは、単に速く輸送することだけを意味しません。
私たちは、物流全体のプロセスから無駄を排除し、人が直接関わる部分を必要最小限にすることで、
結果的にコストが削減され、輸送時間も短縮されると考えています。
人は、本来やるべきこと、やりたいことに集中するべきです。
人に与えられた時間は有限であり、その価値を最大限に活かすことが重要です。

しかし、現代社会では無駄な作業や時代遅れのプロセスが多く存在し、
多くの人が自分の時間を十分に大切にしているとは言い難い状況です。
私たちは、貿易が人々の生活を豊かにし、希望ある未来を築くと信じていますが、
現代の物流には、人材不足やIT格差、サプライチェーンの複雑化といった多くの課題があり、
それが機会損失を生んでいます。

私たちの使命は、フォワーダー（国際物流会社）として貿易の最適化に貢献し、
皆さんの「時間」の価値を最大化することです。
無駄を省き、最適化された輸送を社会に提供することで、
世界により多くの貿易が生まれ、その貿易を通じて、
私たちは限られた時間をより豊かに生きることができます。
1分1秒をより価値あるものにしていくこと、それが私たちの願いです。

＜当社ビジョン2050＞
物流の機会損失をなくし、貿易で世界を前進させる。

現在の私たちの豊かな生活は、先人たちの知恵と努力の成果です。
しかし、私たちはこの豊かさに満足するだけではいけません。
過去と比べて生活は向上しましたが、現代社会にはまだ多くの問題が残っています。
貧困による教育や医療の格差、環境問題、少子高齢化など、課題は多岐にわたります。
私たちが属する物流業界も例外ではなく、
人材不足、IT格差、サプライチェーンの複雑化、各国の時差や商習慣の違いといった課題が存在し、
その結果として多くの機会損失が生じています。
「機会損失」とは、より良いフォワーディングが提供できた場合に得られていたはずの、
実際には発生していない貿易価値のことです。
つまり、本来ならば得られた利益や成長の機会が、
適切なサービスや対応が行われなかったために失われてしまうことを指します。
私たちはフォワーダーとして、貿易の最適化に貢献し、
世界中により多くの豊かさを届けることで、
これらの現代的な問題を解決し、次世代に希望に満ちた未来を託せると信じています。

＜事業について＞
弊社は航空貨物のフォワーダー（国際物流会社）です。
フォワーダーとは輸送手段を持たず貨物輸送を行う事業者のこと。
航空貨物は緊急貨物得意としており取扱件数も日本国内トップです。
また、医薬品輸送、展示会輸送、航空機部品輸送などにも力をいれておりシェアを伸ばしています。

設立8年目ですが、業績も右肩上がりに成長中です。
「物流の機会損失をなくすことで人々の生活を豊かにする」に対して
強い共感を持っていただける人たちに是非ご応募いただきたいです。

共に悩み、共に乗り越え、共に感動できる仲間に出会えることを、心待ちにしています。