ベルモントコミュニケーションズ株式会社　東京本部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ベルモントコミュニケーションズ株式会社　東京本部の求人詳細

掲載開始日：2024/12/19 応募が集まり次第終了

美容や医療向け業務用チェアのサービスエンジニア

正社員

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＊完全週休2日＆年間休日125＊業界大手グループ

その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
データ/文字入力
美容師
機械保全技能士
3級自動車整備士
2級自動車整備士
理容師
管理美容師
管理理容師
第二種電気工事士
医療機器
メンテナンス
機械メンテナンス
PC
医療/ヘルスケア
携帯電話/PC/PC周辺機器
点検
産業機械
部品交換
分解整備
昼勤/日勤
部品発注
定期メンテナンス
電気設備メンテナンス
設備メンテナンス
空調設備メンテナンス
産業機械メンテナンス
サポート対象医療/福祉業界
サポート対象機械/電気業界
医療機械

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掲載開始日：2024/12/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼自分らしく働く × 大手企業の安定／地元も転職先も、妥協しなくていい！ ――――――――――――――――――― 美容・医療向け業務用の多機能チェアのサービスエンジニア／点検・部品交換など ――――――――――――――――――― 【大手の正社員】業界大手の完全子会社【完全週休２日】年間休日は１２５日【育成体制充実】未経験から学べる研修 ――――――――――――――――――― 慣れ親しんだ街と地域に所属し週3～4日は直行直帰も可能。営業所へは週に1～2回、部品補充や事務処理に出社。緊急のご依頼はあるものの地域担当制によってご自身でのスケジューリングができます。また、作業は室内が多く空調が効いて快適、なので作業もはかどります。業務報告も手元のタブレットで完了。スマートな働き方ができています＜大手グループの安心感＞歯科医院や理髪店、美容院、エステなどで使われる業務用多機能チェアのシェアトップ級を誇る大手タカラベルモントの100％子会社。その保守・修理を一社専属で行い安定性は抜群です。 ――――――――――――――――――― ＜商品・お客様＞信頼のタカラベルモント製品（医院／ヘア／エステ）を利用する医院・店舗を訪問します。＜業務＞１日平均３～５件を訪問し修理、点検、取付等を行います。＜サービスエンジニア／整備業務＞製品の仕組みを知るエンジニアとして知識・技術から、先生・オーナー様との信頼関係を築くサービスの要素までゆくゆくはお願いします。＜壊れる前の予防を推進＞クルマや家電を買うときに修理無料のサポートオプションをつけませんか。当社でも積極的に「サポート」のオプションをオススメしています。定期的な点検で損耗品の交換や修理なども無料で対応。壊れる前に予防するメンテナンスの割合を増やすことで、急ぎの修理対応を減らしていきます。 ―――――――――――――――――― ＜教育・研修＞入社後は大阪本社で研修各機種の名称、定期点検のチェック等から学ぶその後現場同行（ＯＪＴ）【研修期間】合計3ヶ月～最長1年（習熟度による）＜育成体制充実＞担当マネージャーより・・・・・・・・・・・・・・・・・・サービスエンジニアは、当社にとって”宝”。育成にかける時間や投資、情熱をもって行います！そして頑張りや成果に見合う評価と報酬で応えます。業界経験がなくてもＯＫ！お客様の「ありがとう」を目指し、知らないことを積極的に学べる意欲の高い方なら大歓迎です。クリニックやサロンなどへ修理に向かう際にも笑顔で訪問できる方を大歓迎！あなたをサポートする頼れる先輩たちとお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ＜業務の流れ＞【1日の訪問件数は3～5件程】サポート専門のコールセンタへ顧客より修理などの連絡が入ります。 ↓ コールセンターが内容を確認してタブレット経由でサービススタッフに訪問予約の依頼が届きます。 ↓ 訪問件数が決まり当日の訪問順とルートにそって車で向かいます。 ↓ 現場についたら実際に機械の状況を確認して対処方法を決めて、調整や部品交換などでＯＫならその場で作業を進めます。 ↓ 修理完了後、顧客への報告を行い完了のサインをもらい、タブレットで終了報告をしたら完了 ※その場で解決できない故障内容や修理内容は必要な手配を行う。＜頑張り次第で収入UPや昇進も＞依頼対応以外にも自主的に訪問。自分の担当するエリア内では近くを通るときに顧客に顔を出し、そこから予防的なメンテなどを受けることで実績をつくれば、しっかり評価します。年々進化する多機能機器については最新モデルの話をするなどメンテナンスの視点からお客様のニーズやリスク管理を行い商品提案も行います。 ―――――――――――――――――― ＜先輩紹介（1）＞サービスエンジニア入社6年目・45歳・・・・・・・・・・・・・・・・・・残業の多かった元自動車整備士でした。無駄な残業なしで直行直帰できる理由は “出先からタブレットを使用しての事務作業短縮”を実現したこと！おかげで毎週、定期的なリズムで帰宅できます。本当に転職してよかったです。子どもの寝顔が見られますし、週末の遊ぶ約束もできる。家族もみんな喜んでくれています。＜先輩紹介（2）＞サービスエンジニア入社12年目・43歳・・・・・・・・・・・・・・・・・・元はガス機器営業でした。 “働きやすいエエ会社やで”という、前の会社でもお世話になった先輩の言葉を信じて転職。実際に入社して、本当だったと実感しています。

職種/仕事内容

仕事内容
＼自分らしく働く × 大手企業の安定／

地元も転職先も、妥協しなくていい！
―――――――――――――――――――
美容・医療向け業務用の多機能チェアの
サービスエンジニア／点検・部品交換など
―――――――――――――――――――
【大手の正社員】業界大手の完全子会社
【完全週休２日】年間休日は１２５日
【育成体制充実】未経験から学べる研修
―――――――――――――――――――

慣れ親しんだ街と地域に所属し
週3～4日は直行直帰も可能。
営業所へは週に1～2回、
部品補充や事務処理に出社。

緊急のご依頼はあるものの
地域担当制によってご自身での
スケジューリングができます。

また、作業は室内が多く空調が効いて快適、
なので作業もはかどります。
業務報告も手元のタブレットで完了。
スマートな働き方ができています

＜大手グループの安心感＞

歯科医院や理髪店、
美容院、エステなどで使われる
業務用多機能チェアの
シェアトップ級を誇る大手
タカラベルモントの100％子会社。
その保守・修理を一社専属で行い
安定性は抜群です。

―――――――――――――――――――

＜商品・お客様＞

信頼のタカラベルモント製品
（医院／ヘア／エステ）を利用する
医院・店舗を訪問します。

＜業務＞

１日平均３～５件を訪問し
修理、点検、取付等を行います。

＜サービスエンジニア／整備業務＞

製品の仕組みを知るエンジニアとして
知識・技術から、先生・オーナー様との
信頼関係を築くサービスの要素まで
ゆくゆくはお願いします。

＜壊れる前の予防を推進＞

クルマや家電を買うときに修理無料の
サポートオプションをつけませんか。
当社でも積極的に「サポート」の
オプションをオススメしています。
定期的な点検で損耗品の交換や修理なども
無料で対応。壊れる前に予防する
メンテナンスの割合を増やすことで、
急ぎの修理対応を減らしていきます。

――――――――――――――――――

＜教育・研修＞

入社後は大阪本社で研修
各機種の名称、定期点検の
チェック等から学ぶ
その後現場同行（ＯＪＴ）

【研修期間】
合計3ヶ月～最長1年（習熟度による）

＜育成体制充実＞

担当マネージャーより
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
サービスエンジニアは、
当社にとって”宝”。
育成にかける時間や投資、
情熱をもって行います！

そして頑張りや成果に見合う
評価と報酬で応えます。

業界経験がなくてもＯＫ！
お客様の「ありがとう」を目指し、
知らないことを積極的に学べる
意欲の高い方なら大歓迎です。

クリニックやサロンなどへ
修理に向かう際にも
笑顔で訪問できる方を大歓迎！

あなたをサポートする
頼れる先輩たちと
お待ちしています！

――――――――――――――――――

＜業務の流れ＞

【1日の訪問件数は3～5件程】

サポート専門のコールセンタへ
顧客より修理などの連絡が入ります。
↓
コールセンターが内容を確認して
タブレット経由でサービススタッフに
訪問予約の依頼が届きます。
↓
訪問件数が決まり当日の訪問順と
ルートにそって車で向かいます。
↓
現場についたら実際に機械の状況を
確認して対処方法を決めて、
調整や部品交換などでＯＫなら
その場で作業を進めます。
↓
修理完了後、顧客への報告を行い
完了のサインをもらい、
タブレットで終了報告をしたら完了

※その場で解決できない故障内容や
修理内容は必要な手配を行う。

＜頑張り次第で収入UPや昇進も＞

依頼対応以外にも自主的に訪問。
自分の担当するエリア内では
近くを通るときに顧客に顔を出し、
そこから予防的なメンテなどを
受けることで実績をつくれば、
しっかり評価します。

年々進化する多機能機器については
最新モデルの話をするなど
メンテナンスの視点から
お客様のニーズやリスク管理を行い
商品提案も行います。

――――――――――――――――――

＜先輩紹介（1）＞

サービスエンジニア
入社6年目・45歳
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
残業の多かった
元自動車整備士でした。
無駄な残業なしで
直行直帰できる理由は
“出先からタブレットを
使用しての事務作業短縮”を
実現したこと！
おかげで毎週、定期的な
リズムで帰宅できます。

本当に転職してよかったです。
子どもの寝顔が見られますし、
週末の遊ぶ約束もできる。
家族もみんな喜んでくれています。

＜先輩紹介（2）＞

サービスエンジニア
入社12年目・43歳
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
元はガス機器営業でした。
“働きやすいエエ会社やで”という、
前の会社でもお世話になった
先輩の言葉を信じて転職。
実際に入社して、本当だったと
実感しています。

対象となる方	求めている人材＊高卒以上＊要普免ＡＴ限可＊ＵＩターン歓迎＜業界未経験歓迎＞業界・分野や年数は問いません「機械メンテナンス経験」のある方＜優遇する経験＞・医療機器のメンテナンス経験・医療機器修理責任技術者尚可＜未経験でも歓迎＞・メカ好き（ちょっとした修理なら可）・機械操作が得意・PCのメモリやHDD交換ぐらいなら＜働きたい場所があれば希望考慮＞「地元で長く働きたい」「条件の合う職があれば出身地で」「住み慣れた場所で安定の勤務先を」
勤務地	ベルモントコミュニケーションズ株式会社　東京本部東京都北区十条台1-6-42
アクセス	交通・アクセス＊JR埼京線十条駅より徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間事業場外労働勤務時間帯 9:00～17:30 時差出勤制度 ※業務に慣れて独り立ちした後は直行直帰も可能。効率的な出勤体制で、プライベートにも配慮します。
給与	月給191,700円〜281,200円給与詳細基本給：月給 19万1700円〜 28万1200円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮して決定＊昇給あり＊賞与年2回 ※月給には固定残業代を含む 1万6614円～2万4370円/10時間固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜手当＞交通費全額支給勤務地手当 └勤務地・扶養有無による └上限1万5000円家族手当 └配偶者：6500円／月 └子：5500円／月【給与例】給与例サービスエンジニア／入社4年目／35歳【月給例】 30万円 └固定残業代2万4000円・10h分含む ※超過分別途【年収例】 510万円 └月給30万円（一律手当含）＋賞与
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日）＋祝日【年間休日】 125日【有給休暇】 10日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：６ヶ月～1年試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万1700円〜 28万1200円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】財形貯蓄退職金制度 └確定拠出年金 └確定給付年金制度有労働組合(職員組合)加入タブレット貸出 ※社内研修施設あり実際の機械を使って学べます。
職場環境・雰囲気	職場環境会社との連絡や報告用にはタブレットを支給！業務を自分で管理でき、ランチや休憩も決められる。仕事開始や終了も送信するだけ。自分らしく働けます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	10名

企業情報

会社名: ベルモントコミュニケーションズ株式会社
代表者: 林弘法
所在住所: 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番1号
代表電話番号: 0662123632
事業内容: 一般的な修理・メンテナンス
ホームページ: https://takara-bcc.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス少しでもご興味を持たれた方は「応募画面へ進む」より必要事項を記入して WEBエントリーしてください。 ※確認後詳細をご連絡いたします。書類選考 ※通過のご連絡時に日程・場所を設定 ▼ 1次面接 ※最寄りの拠点で ▼ 2次面接 ※役員とオンライン面接 ▼ 採用 ◆各エリアでの面接やWEB面接など地元で完結できます。 ◆面接は「お互いを知り理解を深める場」にしたいと思います。緊張せずリラックスして話し合いましょう！ ◆入社日は応相談、 4月入社なども対応できます。

選考プロセス

選考プロセス
少しでもご興味を持たれた方は
「応募画面へ進む」より
必要事項を記入して
WEBエントリーしてください。

※確認後詳細をご連絡いたします。

書類選考 ※通過のご連絡時に日程・場所を設定
▼
1次面接 ※最寄りの拠点で
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2次面接 ※役員とオンライン面接
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採用

◆各エリアでの面接やWEB面接など
地元で完結できます。
◆面接は「お互いを知り理解を深める場」
にしたいと思います。緊張せず
リラックスして話し合いましょう！
◆入社日は応相談、
4月入社なども対応できます。