エスプールヒューマンソリューションズ　新宿本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
＜✨未経験歓迎✨＞
人材コーディネーターとして新たなキャリアをスタート！
＜✨年休125日✨＞
土日祝休みでプライベートも充実！
＜✨オシャレもＯＫ✨＞
ネイル・ピアス・髪色・オフィスカジュアルOK！
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

【仕事内容】
採用担当として派遣スタッフの面接や案件紹介を行う人材コーディネーターのお仕事です。あなたの「聞く力」「伝える力」が活かせます！人と関わることが好きな方、人のために行動できる方にはピッタリ！未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能な職場です◎関わったスタッフさんから「〇〇さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます♪

✋現在、20代～30代の女性社員がメインで活躍中◎第二新卒歓迎！同世代も多いので、スグに打ち解けられます♪
✋未経験でも全く問題なし！やる気と人柄重視の採用です！新しい業界・職種にチャレンジしてみたい方にピッタリです！
✋年休125日！キャリアとプライベートの両立が可能です！

⛅具体的には⛅
（1）面談：求職者の希望や経歴をヒアリングし、適性を見極めます。
（2）提案：求職者に合った案件を選び、具体的な仕事内容を提案。（特に、事務やコールセンターなどのオフィスワーク、接客業を多く紹介しています）
（3）フォロー：入職前のフォローを通して不安解消やスキルセットなど、1人1人に寄り添ったサポートをします。

✅人と企業を結び付けるお仕事ではありますが、支店の予算達成も考えながら行動することが求められます。例えば「月に●名入職」などの目標を定め、そのために電話や対面・WEB面談を駆使して業務をしていきます。
✅入社後の定着・フォローは、別職種の「フィールドコンサルタント」が担当が行います。「お仕事を紹介して終わり」ではなく、就業開始後も手厚いサポートを行っていることが同業他社さんとの差別化ポイントとなります。

⭐サポート体制も抜群⭐
未経験大歓迎！当社で活躍するコーディネーターも大半が未経験者から入社しています。入社後は座学研修からスタート！当社の会社理念や人材コーディネーターとしてのミッション、派遣法などの基礎知識などを学びます。その後、先輩社員の隣でOJT実務研修へ。先輩のやり方を見たり、ロープレなどを通して不安を解消してから独り立ちとなります！（2～3か月が目安）分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。

⭐自分らしく働ける環境⭐
前職は飲食・接客・アパレル・ブライダルなど、異業種からのキャリアチェンジが多数！「人と関わることが好き」「数字を追うことが好き」「誰かのためになる仕事がしたい」などやりがいも様々◎自分らしく働ける環境を探している方にはピッタリです。コーディネーターのスペシャリストとして専門性を高めたり、管理職へのキャリアアップも可能。女性管理職登用にも積極的に取り組んでいます！

⭐働く仲間について⭐
20代～30代の若手が中心！第二新卒も大歓迎！年代も近いので、のびのび楽しく働けます！