ハイアット リージェンシー 東京の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【会社名】
ハイアット リージェンシー 東京

【上場区分】
未上場

【事業内容】
宿泊業、レストラン業

【仕事内容】
＜当社について＞
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1980年の開業以来、国内、国外問わず多くのお客様に愛されているハイアット リージェンシー 東京。
このホテルの価値は、ハイアットブランドの魅力、アトリウムロビーやシャンデリア、
居心地の良い客室などが挙げられます。

ですがそれ以上に、そこで働く人たちによって創りあげるものだと思います。
わたしたちには、「“訪れる人にやすらぎを、去りゆく人に幸せを”の理念のもと、
お客様と働く人、それぞれに満足を約束します」というビジョンのもと、
顧客志向のサービスを提供し、開業以来永きにわたって積み上げてきた実績があります。

そして、“すべてをお客様中心に考えよう”、“皆で協力して最高のサービスをしよう”、
“不断の革新でお客様の期待を超えよう”、を行動指針とし、
変化していく時代のなかでお客様に選ばれ続けるホテルづくりを目指しています。


＜募集職種・内容　＞
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今回募集する職種は「トレーニングマネージャー」です。

ホテルの従業員が優れたゲストエクスペリエンスを提供するために必要な知識、スキル、態度を
確保するためのトレーニングプログラムの設計、実施、管理を担当しています。
この役割は、会社の基準への準拠を確保し、従業員の能力開発を促進し、
カスタマイズされたトレーニングイニシアチブを通じてビジネス目標の達成をサポートします。

1. 研修プログラムの開発と提供
2. 研修の管理と評価
3. コンプライアンスと基準
4. 従業員の能力開発とエンゲージメント
5. 部門との連携
       

＼こんな方に向いています！／

・トレーニングまたは人事の役割、できればホスピタリティ業界での最低3〜5年の経験がある方
・ホスピタリティ業務とサービスエクセレンス基準に関する知識をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方


＼　人気の秘密　／

・年間休日106日！月9日休み（2月･8月は公休8日）で原則、日祝はお休み！
・交通費は上限なしで支給あり！
・年齢、学歴、資格不問！経験があればOK！
・通常の有給とは別に特別有給休暇が年間15日間付与される！
・働きやすい日勤帯！
・賞与年2回、昇給年1回あり！
・月650円でホテルレストランにて食事がとれる！
・駅チカで公共交通機関での通勤もラクチン！


＊一緒に働ける日を楽しみにしております＊
　まずはお気軽にお問合せください！