イリーゼ神戸六甲の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
●65歳未満の方を募集(定年65歳)
●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方

※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします
・介護支援専門員
・看護師、准看護師
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護職員基礎研修
・主任介護支援専門員
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修

イリーゼ神戸六甲

兵庫県神戸市灘区兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3

勤務地
兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3

勤務地・最寄駅
阪急神戸本線「六甲駅」より徒歩約10分(約800ｍ)
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00
※休憩60分あり

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給320,000円以上

給与
【給与】
月給 320,000円～
年収450万円～600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

職種
ホーム長

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！

★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★
『転職してもホーム長を続けたい』
『自分の市場価値を高めたい』
『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』
今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！
これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎

＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！
より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎
常にキャリアアップの目標が持てるので、やりがい・充実感もひとしおです！

いきなり応募は不安…という方はまずはお問い合わせからでもOKです！
気になる事・不安な事などが解消できるようにじっくりお話させて頂きます。

【◎オーダーメイド研修の実施】
イリーゼでは、スタッフのチャレンジ精神を尊重し、介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けています。
はじめて介護に携わる人向けの資格取得を目指す「介護職員初任者研修」から、国家試験取得を支援する研修、主任・リーダー研修まで、成長に必要な研修を随時行っています。
苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。
同業他社ではみられない、社内でも好評の制度です！

✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！

HITOWAケアサービスは何よりも『人』を大切にする会社です。
施設に入居されるお客様はもちろんのこと、働くスタッフも大切な『人』。
現場の施設で働くスタッフを支えるため、本社のスタッフが事業部を越えて徹底的にサポートする風土があります。

＊働き方改革を進め、人事考査の評価制度から見直しをかけました。

＊社内専用の購買システムをシステム部門と共同で開発。
お客様から求められた日用品や、スタッフが使う備品などがすぐに注文でき、すぐに届く便利なツールです。
外部サイトを使わないためスタッフの手間が減らせて、お客様は欲しいものが早く手に入ることで喜んでいただけます♪

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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