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日本橋三越本店の求人詳細

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掲載開始日：2024/06/28 応募が集まり次第終了

アパレル雑貨店の運営サポート

正社員

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「もっといい仕事あるかも」は終了。販売系の新しい職種です。

店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）
営業事務
リクルーティングアドバイザー
BPO
アシスタント
コンプライアンス
ファシリティマネジメント
マネージャー
ルート営業
人材紹介
人材紹介/派遣
内部統制
商談
営業
営業担当
営業活動
店舗
教育研修
来客対応
法人営業
社会保険
資料作成
電話対応

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掲載開始日：2024/06/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容「もっといいが仕事あるかも」 ――と思いがちな方へ。【お仕事内容】アパレルや雑貨を取り扱うブランドの委託で代行店舗の運営をする会社です。企業と店舗の窓口担当を複数名募集します。～業務内容は主に2つに分けられます～〈1．代行運営のための人材配置〉求人広告作成 ↓ 応募が来たら面接 ↓ 採用後の店長サポートお店をまわすのは店長・スタッフの管轄。時々レクチャーやサポートに入ります。お店が落ち着いたら労務処理のためにオフィス出勤することも可能です。〈2．クライアントとのやりとり〉ブランドの方が店舗を見に来ることも。「別の館に出店予定でそちらも任せたい」という話になることもあります。館の営業担当者と知り合ってから小社を紹介してもらう機会が増えたり、休憩室で一緒になったブランドの方からポロっと相談を受け契約につながったりと口コミや反響営業で成り立っています。 ―――――――――――――――――――― 【販売経験を使って店頭オンリーから卒業】「接客の感謝されるところは好きだけど、もっといい仕事がある気がする」そう感じていた現職社員の話です。〈キャリアの打ち止めに悩んでいた元店長〉アパレル店長を何年か経験し、そろそろ店頭は卒業…と考え退職しました。ルート営業に転職し、安定した会社でしたが販売職みたいな《感謝される》感じがなく仕事に対してのやる気が維持できなくなり… そのうち合っていないなと感じ始めました。今の仕事は、このスタッフさんにはこのお店このスタッフさんはこっちのブランドが…と人事が上手くいった瞬間に楽しいと思います。自分が安定だけじゃなく楽しさややりがいを求めるタイプだったとは（笑）と思うと同時に、適性というか、合っているなと実感できる仕事に就けてラッキーだったなと思います。 ―――――――――――――――――――― 【プラス・シーで営業担当になるメリット】 #異例の昇給スピード 10,000円以上の昇給が毎年あります。他社にはない昇給スピードです。 #年間休日120日有給までしっかり消化してもらいます。 #反響営業・法人営業でノンストレス既存クライアントとのやりとりが多数。新規の飛び込みや電話営業はNGです。 #お客様にもクライアントにも感謝される奇跡的な売上でクライアントに褒められる人手を増やし店長から泣いて感謝されるなどとやりがいあるポジションです。 #空きを待たずとも昇格できる「今の人が辞めないと上がれない」をなくすため複数名×複数段階の体制です。

職種/仕事内容

仕事内容
「もっといいが仕事あるかも」
――と思いがちな方へ。

【お仕事内容】
アパレルや雑貨を取り扱うブランドの
委託で代行店舗の運営をする会社です。
企業と店舗の窓口担当を複数名募集します。

～業務内容は主に2つに分けられます～
〈1．代行運営のための人材配置〉
求人広告作成
↓
応募が来たら面接
↓
採用後の店長サポート

お店をまわすのは店長・スタッフの管轄。
時々レクチャーやサポートに入ります。
お店が落ち着いたら労務処理のために
オフィス出勤することも可能です。

〈2．クライアントとのやりとり〉
ブランドの方が店舗を見に来ることも。
「別の館に出店予定でそちらも任せたい」
という話になることもあります。

館の営業担当者と知り合ってから
小社を紹介してもらう機会が増えたり、
休憩室で一緒になったブランドの方から
ポロっと相談を受け契約につながったりと
口コミや反響営業で成り立っています。

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【販売経験を使って店頭オンリーから卒業】
「接客の感謝されるところは好きだけど、
もっといい仕事がある気がする」
そう感じていた現職社員の話です。

〈キャリアの打ち止めに悩んでいた元店長〉
アパレル店長を何年か経験し、
そろそろ店頭は卒業…と考え退職しました。

ルート営業に転職し、安定した会社でしたが
販売職みたいな《感謝される》感じがなく
仕事に対してのやる気が維持できなくなり…
そのうち合っていないなと感じ始めました。

今の仕事は、このスタッフさんにはこのお店
このスタッフさんはこっちのブランドが…と
人事が上手くいった瞬間に楽しいと思います。

自分が安定だけじゃなく楽しさややりがいを
求めるタイプだったとは（笑）
と思うと同時に、適性というか、
合っているなと実感できる仕事に就けて
ラッキーだったなと思います。

――――――――――――――――――――

【プラス・シーで営業担当になるメリット】
#異例の昇給スピード
10,000円以上の昇給が毎年あります。
他社にはない昇給スピードです。

#年間休日120日
有給までしっかり消化してもらいます。

#反響営業・法人営業でノンストレス
既存クライアントとのやりとりが多数。
新規の飛び込みや電話営業はNGです。

#お客様にもクライアントにも感謝される
奇跡的な売上でクライアントに褒められる
人手を増やし店長から泣いて感謝される
などとやりがいあるポジションです。

#空きを待たずとも昇格できる
「今の人が辞めないと上がれない」
をなくすため複数名×複数段階の体制です。

対象となる方	求めている人材 #アパレルや雑貨など販売職のご経験者 #店長の次のポジションへ行きたい方 #外向的な仕事が合っていると感じる方 #営業で胃が痛い思いをしたことのある方「うちのブランド大丈夫かな…」「ずっとこの仕事を続けてていいのかな…」そんな不安を感じたことのある方へ。閉店への不安やストレスから解放！なくならないアパレルに移りませんか？ ―――――――――――――――――――― Q. なくならないアパレルとは？アパレルや雑貨のブランドを持つ企業からお店の運営を委託される立場にあります。この「代行運営」事業は需要が増しており今回の募集も事業拡大による増員です。 ――委託ということは、契約を切られたら仕事がなくなるのでは…？実は、今の時代、全国ほとんどの商業施設で代行運営が使われています。館オープンの勢いに人材確保が追いつかず、代行運営を使うブランドがほとんどに。こうして需要が広がり、契約も増加中のためブランドや店舗の数が無限に広がります。エリア内に複数店舗があるので転勤もナシ。 ―――――――――――――――――――― 【《効率重視のスマート営業》がモットー】営業と聞くと、外回りや飛び込みなどの厳しいお仕事なイメージがありますが小社は「スマートな営業」を推奨する方針。テレアポでひどいことを言われたり暑い日に次から次へと企業を訪ねたり非効率とみなされる方法は非推奨です。既存の店舗をきっちり誠実にと心がけるうち口コミで契約がもらえるようになりました。一度も会ったことのない会社の方から「プラス・シーの○○さんですよね！」とご存知いただいていたことや、「もう御社にお願いするしかないんです…」とお助け要請が入るなど多数の伝説あり。知り合いが広がれば良い関係が増え頑張りを継続すればわかってもらえるというスタイルで営業しています。
勤務地	日本橋三越本店東京都中央区日本橋１丁目４−１日本橋三越本店
アクセス	交通・アクセス ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分 ■東西線「日本橋」駅より徒歩5分 ■都営地下鉄浅草線「日本橋」駅より徒歩5分 ■JR 「新日本橋」駅より徒歩7分「東京」駅より徒歩10分 ※東京駅からは「無料巡回バスメトロリンク日本橋」もあり
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日実働7.5時間勤務であれば出社や退勤時間はお任せします。～ある1日の流れ～ 12：00 オフィスへ出勤！ 12：30 スタッフさん関係の事務処理 15：00 応募者とオンライン面談 16：00 求人広告の作成 17：00 休憩1時間 18：00 店舗に移動 18：30 店舗サポート開始 19：30 閉め作業のレクチャー 20：30 退勤！お疲れ様でした！
給与	月給245,125円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万8750円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万6375円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし #賞与あり内訳は、年2回＝2ヶ月分です。原則は実績により支給。 #昇給あり毎年10,175円は必ず昇給します。倍額の20,350円昇給することも。 #インセンティブあり新店オープンを乗り越えればインセンティブが出ます。 #交通費全額支給移動にかかる交通費は全額支給します。館によってマイカー通勤もOK。ガソリン代も全額支給され、無料の駐車場を使用できます*。【給与例】給与例＊＊年収例＊＊ 414万円／入社3年目 500万円／入社4年目のチーフ
休日休暇	休日休暇年間休日120日有給あり産休・育休慶弔休暇＊＊お休みの決め方について＊＊店長さんが作成した店舗のシフトをチェックするのも業務の一つです。人手が足りない日はシフトインしたり、人員がそろっていれば自由に決めたりとお休みの融通が利く立場です。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月～1年試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、期間経過後は全員正社員になります。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】健診あり服装自由／私服勤務* 髪型自由／髪色自由* ネイルOK・ピアスOK* ミステリーショッパーの接客評価接客・売上の個人別評価出張手当* 役職手当引っ越し代金立替* 住宅手当・家賃補助* *規定による項目あり
職場環境・雰囲気	職場環境店長を経験していると慣れやすい職種です。店頭スタッフからのキャリアプランも歓迎します。専任の販売研修担当もいるため、厳しいノルマを設けずとも自信を持って輝ける環境にしています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）全国各地の支社・名古屋の本社すべてに喫煙スペースを完備。喫煙者・非喫煙者ともに快適に過ごせる設備が整っています。

企業情報

会社名: 株式会社プラス・シー採用窓口
代表者: 大平美樹彦
所在住所: 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング　２０階
代表電話番号: 0525866001
事業内容: 百貨店・アパレル小売
ホームページ: https://www.plusc.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス一次面接＞社長面接＞内定！入社時期のご相談もOKです。～代表からのメッセージ～堅苦しい面接ではないので、ぜひ小社の雰囲気を感じてもらいたいです。ミスマッチを防ぐためにも、たくさんの方にお会いしたいと考えています。