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株式会社LITALICOの求人詳細

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掲載開始日：2024/08/28 応募が集まり次第終了

【日勤・土日休み可】女性専用の障害者グループホームの看護師

正社員

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1拠点目は女性専用棟◎日勤のみ・土日休もOK！オープニングスタッフとして新築施設で働ける！

アピールポイント:
◎LITALICOが手掛ける障がい者向けグループホームです！
お子さん向けの療育や、成人の方向けの就労事業を
全国で運営する株式会社LITALICOの新規事業となります。
まずは関係者と話をしてみたい方、カジュアル面談の希望も歓迎です。

◎１拠点目「井の頭公園」は女性専用棟となります！

建物は積水ハウスによる新築物件となり、女性専用の為、内装も優しい色味で統一する等こだわって作っています。ご家族にとってもアクセスのよい都心に、質の高い住まいと安心・安全な暮らしをご提供します。

◎賞与あり、年間休日120日以上！
看護師の方は土日固定休みもご相談可能です。
大手法人ならではの働きやすさ、福利厚生が整っています。
仕事とプライベートの両立をしながら、長く働くことができる環境です。

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掲載開始日：2024/08/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 障害者向けグループホームの看護師として、グループホームに入居されているご利用者さまの看護業務及び付帯する業務をお任せいたします。 ※井の頭公園は女性専用棟となります ◇業務内容（例）：・基本的な医療対応（バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等）・世話人と一緒に利用者さまの見守り・支援業務等（支援業務：食事・入浴・排泄介助等）・事務作業・病院との連携＜運営会社：LITALICO（りたりこ）とは？＞「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害のある方向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を展開しています。＜LITALICOレジデンスとは？＞障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」をオープンします。

職種/仕事内容

仕事内容:
障害者向けグループホームの看護師として、
グループホームに入居されているご利用者さまの
看護業務及び付帯する業務をお任せいたします。
※井の頭公園は女性専用棟となります

◇業務内容（例）：
・基本的な医療対応（バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等）
・世話人と一緒に利用者さまの見守り
・支援業務等（支援業務：食事・入浴・排泄介助等）
・事務作業
・病院との連携

＜運営会社：LITALICO（りたりこ）とは？＞
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害のある方向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を展開しています。

＜LITALICOレジデンスとは？＞
障害福祉施設を全国300事業所以上運営する
株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし
障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」をオープンします。

対象となる方	求める人材: ◇必須要件：看護師資格をお持ちの方 ◇歓迎要件：・障害者グループホームまたは高齢者グループホームや福祉施設での勤務経験がある方（年数は問いません）ブランクがある方や、病棟のみの経験の方もぜひご応募ください。 ※サービス管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師などの資格を持っている方も活躍いただけます
勤務地	株式会社LITALICO 東京都勤務地: 東京都三鷹市井の頭 ※建設中のため特定住所は1月ごろ発表予定
アクセス	アクセス: 東京都三鷹市井の頭5丁目 (予定) アクセス　京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分井の頭恩賜公園 (徒歩5分) 井の頭自然文化園 (徒歩5分)
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 前月にシフト登録いただきます（週5勤務）土日祝日休み可実働：1日8時間　※時短相談も可休憩時間：60分　時間外労働：有（月10～20時間程度）
給与	月給290,000円〜362,500円給与: 固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥362,500は1か月当たりの固定残業代￥38,700〜￥48,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給：290,000円～362,500円（一律手当を含む）月額（基本給）：251,300円～314,100円（ライフプラン手当50,000円含む）固定残業手当（月20時間）分、38,700円（年収400万円の場合）～48,400円（年収500万円の場合）を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：120日前後規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能休日休暇形態：土日祝休み夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ○給与改定年2回（4月・10月） ○賞与年2回（5月・11月） ○交通費支給（上限5万円／月） ○定年制度の廃止 ○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ○年間休日120日程度 ○有給休暇（入社初月に付与） ※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能 ○ 週40時間/32時間/35時間などの多様な勤務制度あり ○育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ○男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ○パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ○健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ○インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ○健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） ※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。 ○社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ○社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ○カムバックエントリー制度 ※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能 ○兼業制度（同業他社を含む副業が可能） ○育児休暇中の兼業OK ○確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度） ○従業員持ち株会 ○健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ○各種社内勉強会あり ○新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ●入社時期について選考（面接）前にカジュアル面談も可能ですので応募後のアンケートでご希望欄にチェックをお入れください。 ※施設開設の4月までは研修や準備対応をご依頼予定。雇用条件に変更はありません。 ●LITALICOレジデンス井の頭公園（株式会社LITALICO／グループホーム事業）に関する情報はこちら！ https://residence.litalico.jp/place/inokashirakoen 雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 - 362,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間