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大分岡病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/17 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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大分岡病院看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟

アピールポイント:
【看護部長より】
大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。
私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。
看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。
看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。
看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。

【看護副部長より】
大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。
看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。
また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）・巡回（ラウンド）・注射、点滴、採血・患者の移送・各種検査業務の準備・入院患者の体位交換・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話・担当患者のカルテ記録・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス・夜間のナースコール対応　等 ✅アピールポイント・循環器系が強い急性期病院です。・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。・他職種との関係性は良好です。・希望休はほぼ希望に添えています。・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム）が整っております。 ✅教育制度発展教育支援【教育体制】・看護師資格の取得支援が有ります。・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。ブランクサポート新卒、中途入職問わずプリセプターがついて丁寧に指導します。教育制度の備考【勉強会・委員会】基本的に自由参加のスタンスですので、自分のペースに合わせて参加できます。・勉強会病棟ごとに月1回18時から1時間程度勉強会がありますが、きっちりと残業手当がつきます。・委員会基本的に委員会の仕事や会議は業務時間内にするようになっております。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・各種検査業務の準備
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

✅アピールポイント
・循環器系が強い急性期病院です。
・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等)
・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備)
・中途入職の方にもプリセプターがつきます。
・他職種との関係性は良好です。
・希望休はほぼ希望に添えています。
・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能)
・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム）が整っております。

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
・看護師資格の取得支援が有ります。
・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。
ブランクサポート新卒、中途入職問わずプリセプターがついて丁寧に指導します。
教育制度の備考【勉強会・委員会】
基本的に自由参加のスタンスですので、自分のペースに合わせて参加できます。
・勉強会
病棟ごとに月1回18時から1時間程度勉強会がありますが、きっちりと残業手当がつきます。

・委員会
基本的に委員会の仕事や会議は業務時間内にするようになっております。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・急性期病院で働きたい方・これから看護知識を増やし経験を積みたい方・プリセプター制度がある急性期病院で丁寧に指導を受けたい方皆様からのご応募をお待ちしております。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	大分岡病院大分県大分市西鶴崎勤務地: 大分県大分市西鶴崎3-7-11
アクセス	アクセス: 鶴崎駅より徒歩4分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤のみ)
給与	月給300,000円以上給与: ✅給与想定月給：30.3万円～基本給:245,000円‐280,000円処遇改善加算金:14,000円当直手当:11,000円/回　※月給は月4回で算出自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分年2回　(前年度実績) ✅昇給有り 1回/年
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限18,500円［扶養手当］有り (配偶者)7,000円、(実子)2,500円/名
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。 ※法人の方へ掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間