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武蔵野総合病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/10 応募が集まり次第終了

病院における正看護師業務

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
・子育て理解があります！
女性だけでなく、子育てに一生懸命な男性も多いです。男性だから残らなければいけないこともないです。チームで動いているので協力し合ってやっています。

・院内の連携力や協力体制が抜群
外来・オペ室としっかり連携しており、処置が病棟である場合や人手が足りない場合は、外来・オペ室のスタッフがサポートに入るなど、各部署の協力体制が取れています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務 ✅アピールポイント・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分。車通勤可能。シャトルバスの運行もあり。通勤手段が選べます。・保育施設利用可＆扶養手当支給。産休育休実績あり。子育て世代を力強くバックアップしていきます。・希望休4日/月まで申請可。残業少なめ。ワークライフバランスがとりやすい職場です。・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。・看護師復職支援研修を随時行っております。ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心です。 ✅職場環境病床数 185床床（一般93床,療養32床）看護師在籍数約130名看護師年齢層 20‐40代子育てナース [産休取得率] 100％（5名中5名） [育休取得率] 100％（5名中5名） ※すべて2020年時点介護職員人数 40名一日の外来人数 4-8診体制 200名/日看護方式チームナーシング看護基準 10:1 救急搬入件数 193.4件/月　うち救急車約90件夜勤回数目安平均4回電子カルテ有り［看護記録］SOAP ✅教育制度発展教育支援ラダー制度と学研のe-ラーニングを導入し、個々のスキルアップをサポートしています。また、＋αで課題を提供するなど教育に独自性も盛り込むなど、教育制度が充実しております。教育研修に力を入れており、看護指導者研修や認定看護師取得の支援制度や、新卒/中途採用の方へのプリセプター制度等のサポート体制も整備しています。特に経験10年目以降の看護師のスキルアップに力を入れており、研修費用を病院負担する形で看護協会の研修に参加していただいています。ブランクサポートその方に合わせたフォロー体制でフォローしますので、ブランク明けの看護師や、経験が少ない看護師も安心してご勤務いただく事が可能です。スタッフの間には普段から子育て中の看護師や新人看護師を育てる風土が根付いていますので、中途入職の方も丁寧にご指導いたします。経験が浅い方、ブランクがある方も丁寧に指導いたしますので、安心してお越しください！ ※看護師復職支援研修を随時行っております。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分。車通勤可能。シャトルバスの運行もあり。通勤手段が選べます。
・保育施設利用可＆扶養手当支給。産休育休実績あり。子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・希望休4日/月まで申請可。残業少なめ。ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・看護師復職支援研修を随時行っております。ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心です。

✅職場環境
病床数
                185床床（一般93床,療養32床）
看護師在籍数
                約130名
看護師年齢層
                20‐40代
子育てナース
                [産休取得率] 100％（5名中5名）
[育休取得率] 100％（5名中5名）
※すべて2020年時点
介護職員人数
                40名
一日の外来人数
                4-8診体制   200名/日
看護方式
                チームナーシング
看護基準
                10:1
救急搬入件数
                193.4件/月　うち救急車約90件
夜勤回数目安
                平均4回
電子カルテ
                有り
                                    ［看護記録］SOAP

✅教育制度
発展教育支援ラダー制度と学研のe-ラーニングを導入し、個々のスキルアップをサポートしています。
また、＋αで課題を提供するなど教育に独自性も盛り込むなど、教育制度が充実しております。

教育研修に力を入れており、看護指導者研修や認定看護師取得の支援制度や、新卒/中途採用の方へのプリセプター制度等のサポート体制も整備しています。
特に経験10年目以降の看護師のスキルアップに力を入れており、研修費用を病院負担する形で看護協会の研修に参加していただいています。
ブランクサポートその方に合わせたフォロー体制でフォローしますので、ブランク明けの看護師や、経験が少ない看護師も安心してご勤務いただく事が可能です。
スタッフの間には普段から子育て中の看護師や新人看護師を育てる風土が根付いていますので、中途入職の方も丁寧にご指導いたします。経験が浅い方、ブランクがある方も丁寧に指導いたしますので、安心してお越しください！
※看護師復職支援研修を随時行っております。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・総合病院でさまざまな症例の勉強をしたいというジェネラリスト思考の方・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方・子育て理解がある職場環境をお探しの方・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方・人間関係が良好で風通しのよい職場で働きたい方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	武蔵野総合病院埼玉県川越市大袋新田勤務地: 埼玉県川越市大字大袋新田977-9
アクセス	アクセス: 西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分 JR・東武東上線「川越駅」西口より送迎バス有（行 8:10発・帰 18:20病院発）東武東上線・埼京線　川越駅（西口）より車で10分関越自動車道・川越インターより狭山方面出口2分（国道16号）病院前に南大塚駅行きのシャトルバスのバス停があります
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,490,000円〜5,820,000円給与: ✅給与想定年収:449.2～582.6万円想定月給：30.3～38.8万円・基本給:238,000円-323,500円・住宅手当:5,000円（一律支給）・夜勤手当:15,000円/回・皆勤手当:5,000円（3ヶ月後より支給）・日曜出勤手当（日勤のみ:1,000円/回) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分前年度実績　年2回（7月・12月） ※日勤常勤の方の賞与は条件により異なります。 ✅昇給有り年1回（7月）
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇月9日（2月のみ8日休み）年間休日111日年末年始休暇4日・有給休暇10日・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）その他手当［交通費手当］有り上限30,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,490,000円 - 5,820,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間