株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKFormsの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼＼ PICK UP POINT!! ／／
★これからのことは入社後に決めればOK
★まずはカジュアルな”面談”から♪
★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！
★毎週2日休み＆残業1日30分以下
★転勤なし！直行直帰OK
★「健康経営優良法人2024」に認定！

＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／
『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』
1位：キャリアパスの豊富さ
2位：プライム上場企業グループの安定基盤
3位：面談の雰囲気・人柄の良さ

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 企業からのメッセージ
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★ 入社してから、考えよう！ ★
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これからのことは、入社してから考えよう！今はまだ将来のイメージが決まっていなくてゼンゼンOK◎

・どんなキャリアが向いているんだろう？
・あんなことにチャレンジしたい！
…それは一度働いてから気付けること♪

実際に、売場担当から本社スタッフにキャリアアップした社員が多数！実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。

大切なのは「今から変わりたい」という気持ち！それを全力で応援するのが私たちウィルオブ・ワークです！

★ キャリアパスは20以上！ ★
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売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！

その後は、
・本社で研修担当
・人材コーディネーター
・人事担当
などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！

キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆

★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★
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ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！

まずは人生相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！

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 仕事内容
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家電量販店、モバイルショップなどで販売スタッフとしてお仕事をスタート！
あわせて、リーダーポジション（フィールドリーダー）としてメンバーの育成、フォローなどを行います。

・スマートフォンやインターネット回線等のご提案
・販売・サービスや操作方法のご案内
・お客様のニーズ確認・契約お手続き
・商品の在庫管理や陳列
・販売促進イベントの開催
・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成
・メンバー育成、フォローなど

◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！
◎徐々にできることを増やしていきましょう！

■売り場作りの例♪
・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！
・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！
など
◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！

■全くの未経験でOK！
充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！

＜入社時研修＞
ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！

＜各店舗へ配属＞
接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！

＜半年後～（目安）＞
アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。