オーガニックプラザ ラ・モール芦屋店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼＼＼ アピールポイント ／／／
✅注目度が高まるオーガニック専門店
✅将来的な100店舗展開に向けて急拡大中！
✅バイヤー業務やマルシェ企画など幅広い業務に携われる
✅年間休日は実質112日！
 ∟年間休日107日＋最低有給取得5日間
✅希望休の取得率はほぼ100%！3日以上の連休取得も可能！
✅オーガニックの普及を通じて社会に貢献できる仕事

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【企業理念・事業計画】

当社はオーガニックの普及促進を使命として、オーガニック専門店を展開しています。
近年、SDGsや環境に対する意識が高まり、
化学農薬や化学合成肥料を使わないオーガニックが広がっています。
その一方で、オーガニック野菜などの生産には手間がかかり色・形が不揃いになったり、難しさが伴います。
しかし、それを克服することにやりがいと楽しさがあります！

2023年度に新たに5店舗を展開、2024年度も出店を計画中。
将来的には100店舗の展開を目指しています。
販売に留まらず、オーガニックの普及に向け様々なチャンスが広がり、拡大中の今が面白いタイミングです！
社会的な課題と業界の課題に挑みながら成長し続けることで、
オーガニックの持続的な広がりを促進し、健康志向の消費者に新たな価値を提供していきます。

【仕事内容】
オーガニック専門店の店舗運営スタッフ

販売・接客、売場づくりから、
イベント企画、バイヤー業務、契約農家の開拓など
幅広いことにチャレンジできる環境です！

＜具体的には＞
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■販売・接客
■売場づくり
■スタッフ管理
■仕入れ業務
■在庫管理、発注
■イベント企画・運営
■有機野菜農家の開拓
■生産者、メーカーとの関係性構築など

＜チャレンジできること＞
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✅バイヤー業務
分業化されることが多いバイヤー業務ですが
当社では店舗の担当者が担当しています。

✅イベント企画・運営
店長のアイデアから生まれた「オーガニックマルシェ」は
5年以上定期的に開催され、生産者と消費者を繋いでいます。
オーガニック農家や食品メーカーを招き、
消費者に直接商品を紹介することで作り手の思いや商品がリアルに伝わり、
生産者と消費者の交流が深まると好評です。

✅キャリアアップ・キャリアチェンジ
将来的には100店舗の展開を目指している当社。
その為にはマネジメント人材が不足しています。
まずは店長候補としてスタートしていただき
店長へステップアップ、
そのまま「スーパー店長」として
店舗運営を極めるキャリアもよし、
商品開発やバイヤー、経営企画、店舗開発、
人事、教育、自社農園、物流など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
また、当社での経験を通して独立の道もあります。
実際に有機農家として就農したスタッフや
オーガニック食品のメーカーを立ち上げたスタッフもいます。

柔軟性が重視され、個人の裁量が大きい環境！
自分のアイデアややりたいことを存分に発揮できます！
まずはOJTからスタート！
商品知識や店舗運営の基礎知識を学びましょう♪