株式会社Progressの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社Progressの求人詳細

掲載開始日：2024/11/13 応募が集まり次第終了

児発放デイ事業所勤務リハビリスタッフ(PT)

アルバイト・パート

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【25年2月OPEN】✅充実のサポート体制/安心してスタート✅週1日・1時間からOK！✅家庭や育児との両立もバッチリ！

【アピールポイント】
＼2025年2月OPEN予定／

▶理学療法士(医ケア児対応児発・放デイ)のオープニングスタッフ募集！

✅充実のサポート体制/安心してスタート！
✅柔軟なシフト！週1日・1時間からOK！
✅家庭や育児との両立もバッチリ！自分の時間を大切にしながら働けます！

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掲載開始日：2024/11/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	【仕事内容】 =========================== ＼オープニングスタッフの募集です！／ ▶名古屋市緑区に2025年2月OPEN予定 ▶直営2店舗目▶低学年対象▶きれいな施設✨ =========================== 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。「医療的ケア児対応児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、理学療法士を募集いたします。／スタッフが感じる魅力とやりがいをそのままお届けします！✨️ ＼情報サイト「note」にて、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ▶▶検索「えほんの木相生山 note」 ⭕このお仕事のPRポイント⭕ ・年齢不問・ブランクOK ・サポート体制万全な環境・子育てに最適な勤務体系/週1日・1時間からOK 【具体的なお仕事内容】発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。・利用者ADL確認・個別機能訓練計画作成・個別／集団機能訓練指導・必要に応じた家族、相談支援、主治医への報告・その他利用者介助全般【年齢】未就学小学校低学年【定員】1日10名【スタッフの数】8名(正社員:3名パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 ============== 共に理念を実現し、未来を創る仲間を募集！ ============== 私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。「当たり前のことを、当たり前に」このシンプルで力強い目標のもと、医療的ケア児とそのご家族を支えています。私たちの理念やカルチャーに共感していただける仲間を募集しています。私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。 ================ 笑顔が生まれる職場、それが私たちの誇りです！ ================ ▶自慢の「働きやすさ」急なお休みなどはお互いにサポートし、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。・勤務日と勤務時間も相談OK ・お子様の急な発熱なども相談可・サポートやフォロー体制も万全！ ▶自慢の「成長」できる環境・研修やサポートが充実。スキルアップを支援！ー児童発達支援管理責任者研修(基礎研修) 強度行動障害支援者養成研修医療的ケア児等コーディネーター研修などー・協力し合い、知識や経験を共有できる仲間・運営実績があるので学ぶ上でも安心です未経験でも安心してスタートでき、しっかりとサポートを受けながら成長していける環境です！ ======================== 仲間との信頼が、現場を支える力になる。 ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。【求人ID-SOM】

職種/仕事内容

【仕事内容】
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＼オープニングスタッフの募集です！／
▶名古屋市緑区に2025年2月OPEN予定
▶直営2店舗目▶低学年対象▶きれいな施設✨
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「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。

「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。

「医療的ケア児対応児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、理学療法士を募集いたします。

／
スタッフが感じる魅力とやりがいを
そのままお届けします！✨️
＼
情報サイト「note」にて、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。

▶▶検索「えほんの木相生山 note」

⭕このお仕事のPRポイント⭕
・年齢不問・ブランクOK
・サポート体制万全な環境
・子育てに最適な勤務体系/週1日・1時間からOK

【具体的なお仕事内容】
発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。

・利用者ADL確認
・個別機能訓練計画作成
・個別／集団機能訓練指導
・必要に応じた家族、相談支援、主治医への報告
・その他利用者介助全般

【年齢】未就学小学校低学年
【定員】1日10名
【スタッフの数】8名(正社員:3名パート:5名)

✅軽～中程度の医療的ケア児が対象
✅医療的ケア児等コーディネーターを配置

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共に理念を実現し、
未来を創る仲間を募集！
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私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。

「当たり前のことを、当たり前に」

このシンプルで力強い目標のもと、医療的ケア児とそのご家族を支えています。

私たちの理念やカルチャーに共感していただける仲間を募集しています。私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。

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笑顔が生まれる職場、
それが私たちの誇りです！
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▶自慢の「働きやすさ」
急なお休みなどはお互いにサポートし、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。

・勤務日と勤務時間も相談OK
・お子様の急な発熱なども相談可
・サポートやフォロー体制も万全！

▶自慢の「成長」できる環境
・研修やサポートが充実。スキルアップを支援！
ー
児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)
強度行動障害支援者養成研修
医療的ケア児等コーディネーター研修など
ー
・協力し合い、知識や経験を共有できる仲間
・運営実績があるので学ぶ上でも安心です

未経験でも安心してスタートでき、しっかりとサポートを受けながら成長していける環境です！

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仲間との信頼が、現場を支える力になる。
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夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！

他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。

【求人ID-SOM】

対象となる方	【応募資格】【医療的ケア児対応の理学療法士を募集！】経験を活かして、児童発達支援・放課後等デイサービスに挑戦したい理学療法士の方、必見！充実の待遇と快適な環境をご用意しています！ ■必須資格・経験・理学療法士・普通自動車免許(AT可) ▶児童発達支援施設での勤務経験は不問です！ ⭕お人柄重視の採用です⭕ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。＼こんな方にオススメ！／・人に喜ばれる仕事をしたい方・アットホームな職場で働きたい方・家庭や育児と仕事を両立したい方・経験や資格を活かせる仕事がしたい方・資格はあるが実務未経験から成長したい方【メリット】 #オープニングスタッフ #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #学歴不問 #交通費支給 #駅近5分以内 #バイク通勤OK #車通勤OK #昇給あり #ブランクOK #資格取得支援あり #残業なし #主婦・主夫歓迎 #髪型・髪色自由 #制服貸与 #平日のみOK #60代も応募可 #未経験者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #扶養内勤務OK #週1日からOK #副業・WワークOK #シフト自由 #週2・3日からOK #家庭都合休OK #服装自由 #スキマ時間勤務 #社員登用あり
勤務地	株式会社Progress 愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地【勤務地備考】アイ・イービル2階放課後等デイサービス【えほんの木 base. 相川】 ※事務所が一体の施設で、事業所は2Fです。 ※地下鉄桜通線「相生山」駅より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK！
勤務時間	シフト制【勤務時間】 11:30～17:30 内1時間からご勤務いただけます。【残業について】当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。
給与	時給1,700円【給与】時給 1,700円
休日休暇	【休日休暇】希望日が休日となります。【週1日・1時間から勤務可能】あなたに合わせてシフトを組みます。働きたい日や曜日を教えてくださいね。もちろん週2日、3日勤務もOKです！【自由に休日設定OK】・1日勤務して1日休日・固定曜日だけの勤務【会社休日】・土曜日/日曜日・年末年始休暇(12月30日～1月3日) ■有給休暇しっかり取得できます。取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。ご家族やプライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね。 ■看護休暇(取得実績あり)
試用期間	試用期間あり・試用期間：6ヵ月・試用期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険【加入保険】社会保険(雇用、労災) ※勤務条件により加入保険が異なります。【福利厚生】 ■昇給あり ■交通費支給 ■研修手当あり ■資格手当あり ■制服貸与 ■社員登用あり ■車通勤OK(駐車場あり) ■資格取得支援制度あり
職場環境・雰囲気	【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙
その他	【雇用形態】アルバイト・パート【契約期間】当初6ヶ月は有期雇用契約、その後無期雇用に【その他】「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。放課後等デイサービス、児童デイサービス、児童発達支援センターなどの児童福祉施設でリハビリに携わっておられた方は即戦力です。他にも、総合病院やクリニックの整形外科、介護老人保健施設や障害者支援施設などでの勤務経験がある方を喜んでお迎えいたします。訪問リハビリテーションやデイケア(通所リハビリテーション)を通して、日常生活を支えるPT業務の知見を養ってこられた方にもおすすめです。スポーツジムやフィットネス施設でパーソナルトレーナーとして働いておられ、副業・Wワークを探しているという方もぜひご検討ください。業界未経験でも大丈夫。児童発達支援施設で頑張ってみたい、子どもたちの素敵な未来を創るお手伝いがしたい、そんな方をお待ちしています。ハローワークなどで「日勤のみ」「資格を活かした転職」「時短勤務可」の理学療法士のパート求人を探しておられる方、ぜひご応募ください！

企業情報

会社名: 株式会社Progress
代表者
所在住所: 〒467-0868 名古屋市瑞穂区大喜新町1-2-6 ロイヤル牛巻第1 1F
代表電話番号: 0527108650
事業内容: 教育・学校

応募情報

選考プロセス	【応募の流れ】【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ ✅応募から最短1週間で内定！アクセス（勤務地）所在地愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地アイ・イービル2階放課後等デイサービス【えほんの木 base. 相川】【応募方法】応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ株式会社Progress (えほんの木 base. 相川) 【受付時間】9:00～21:00 【固定電話番号】052-710-8650 【携帯電話番号】090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■WEBからのご応募応募先へ進むを押してご応募ください。

選考プロセス

【応募の流れ】
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接
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【STEP.4】内定！

※面接日・入社日は相談に応じます！
✅応募から最短1週間で内定！

アクセス（勤務地）
所在地
愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地
アイ・イービル2階

放課後等デイサービス
【えほんの木 base. 相川】

【応募方法】
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【受付時間】9:00～21:00
【固定電話番号】052-710-8650
【携帯電話番号】090-4262-2786
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