株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ松阪店の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ松阪店の求人詳細

掲載開始日:2024/02/13応募が集まり次第終了

焼肉店の店舗マネジメント候補

正社員

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●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万~

  • 飲食ホール/フロアスタッフ
  • 飲食調理スタッフ
  • 飲食店長/支配人
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Teams
  • Microsoft PowerPoint
  • Zoom
  • Excel グラフ
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel IF関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel COUNT関数
  • Google Drive
  • Google Calendar
  • Google Meet
  • Skype
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel SUMIF関数
  • データ/文字入力
  • Webex
  • 防火管理者
  • 日商簿記 1級
  • 日商簿記 2級
  • 日商簿記 3級
  • 販売士1級
  • 販売士2級
  • 販売士3級
  • 販売管理士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 普通自動車第一種運転免許(MT限定)
  • 普通自動二輪車免許
  • 原動機付自転車免許
  • MOS Word一般
  • MOS Word上級
  • MOS Excel上級
  • MOS Excel一般
  • MOS PowerPoint一般
  • MOS PowerPoint上級
  • MOS Outlook一般
  • 対象顧客 リピート顧客
  • 在庫管理
  • 顧客 女性
  • 顧客 40代
  • シフト管理
  • クレーム対応
  • 顧客 50代
  • スタッフ育成
  • 顧客 30代
  • 対象顧客 新規顧客
  • 売場作り
  • 顧客 男性
  • 店舗/施設運営
  • 店頭業務監督
  • 顧客 60代
  • スタッフ採用
  • 棚卸実績報告
  • 顧客 20代
  • 店舗設備管理
  • 販促用POP作成

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掲載開始日:2024/02/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
<飲食業界未経験OK・
 販売サービス業での
 リーダー経験者の方へ>

❚当社のおすすめポイント
____________________
★店長昇格試験を毎月開催
★先輩社員の1on1サポートあり
★店長の平均年収:639万円
★データ分析を活用した店舗運営が学べる
★住宅手当:4万2000円/月
★家族手当:既婚者1万円
 +子女1人につき5000円/月
★別居手当:8万2000円/月
★レインボー休暇制度
(7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり
 ※業績に応じて支給)
★月9回公休(2月のみ8回)
★店舗社員の残業時間:平均13.7時間/月
★最短2ヶ月で店長に昇格した
 先輩社員もいます
★多彩なキャリアの選択肢あり
(エリアマネジャー・商品開発・
 デジタルマーケティング・人事など)

❚先輩社員の声
____________________
≪物語コーポレーションの強み≫
物語はとにかく人を大切にする会社です。
それを実感したのが、直筆の手紙。
前職では居酒屋チェーンで
働いていたのですが、
長時間労働だったため、
子どもが生まれたのを機に、
妻から「仕事を変えてほしい」
と言われていました。
その話を面接でしたところ、
なんと人事担当者の方が
妻宛てに直筆の手紙を
書いてくださったんです。
「こんなことまでしてくれる
会社なら安心ね」と、
妻も喜んでくれました。
入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、
たくさんの方に支えられて、
楽しみながら働けています。

また人の良さだけでなく、
実務面でも学ぶことが多いです。
たとえば、データを活用した
店舗運営の方法。
集客率、顧客満足度、PL、
人件費、光熱費といった
様々な情報を活用し、
施策の精度を上げていく
スキルを身につけられました。

≪働き方≫
物語では、アルバイトスタッフを
社員と同様の研修制度で育成しているため、
仕事の分担がしやすいですね。
平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。
また個人的におすすめなのは、
年に2回、7連休を取得できる
レインボー休暇制度。
私はお寺が好きなので、
秋に1週間の休暇を取って
京都旅行に行きました。
前職では休日をほとんど取ることが
できなかったため、旅行自体、
本当に久しぶりで、とても良い
リフレッシュになりました。

❚物語コーポレーションにおける店長とは?
____________________
当社では、店長を最も重要な役職とみなし、
「プレジデント」と呼んでいます。
そのため店長の裁量権は大きく、
年に1度の予算会議では、
店舗の経営戦略と必要な予算を
直接役員に交渉できます。

スタッフを何人採用するのか、
販売促進にどれだけ力を入れるのかは、
店長であるあなた次第。
「お客様のためになる」と思った
アイデアを、すぐに実践していけます。

その権限に見合った報酬を付与しています。
※全店長の平均年収 639万円

❚物語コーポレーションとは?
____________________
焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や
200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を
はじめとした、外食事業の運営および
フランチャイズチェーン展開を
事業とする当社。

初のカフェ業態となる
「果実屋珈琲」1号店を
2023年に新規オープンするなど、
今後も各ブランドの出店数を
拡大していく見通しです
(オープン予定の店舗多数)。

❚入社後のイメージ
____________________
◆入社~研修期間
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗(直営店)配属となります。
店長候補として、3か月でホールキッチンの
オペレーション業務、半年で管理業務・
責任者業務を習得。

◆店長昇格後
年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、
30名~80名の従業員の採用・教育・
労務管理、
店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、
業務内容は多岐にわたります。

❚様々なキャリアパスをご用意
____________________
エリアマネジャー・ブロック長・
事業部長といった営業ラインでの
キャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの
キャリアチェンジ等が可能です。
(本社スタッフの7割は現場出身者です)

<先輩社員のキャリアパス>
・入社6か月で店長
・入社7か月で店長、
 入社4年でエリアマネジャー

❚充実した休暇制度・福利厚生
____________________
・年間休日数 113日
・残業時間 平均17時間/月
・年2回の7連休取得率 96.3%
・住宅手当(4万2000円/月)
・独身寮
(ワンルーム借上げ・家具家電付き)
 入寮者にも住宅手当がつきます。
・家族手当
(既婚者1万円
 +子女1人につき5000円/月)
・別居手当(8万2000円/月)

対象となる方

求めている人材
【飲食業界未経験OK・
販売サービス業でのリーダー経験者の方】
★人物重視の採用です。
面接であなたの生き方
(5年後10年後のビジョン)や
考え方を聞かせてください!

★先輩社員もほとんどが
未経験スタートです。
小売店の販売スタッフ、
塾講師、警察官など、
様々な前職の先輩社員が活躍しています。
教育・研修体制も整っているので
ご安心ください。

❚活躍している人財
____________________
・マネジメントスキルや
 経営スキルを学びたい
・実力で評価される環境で働きたい
・自分の思ったこと、
 やりたいことを実現したい
・仲間とのつながりを大切にしたい
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい

❚先輩社員の声
____________________
≪入社理由≫
前職は、ドラッグストアの販売員。
接客は好きだったものの、
昇進の基準が曖昧な環境に
悩んでいました。
そこで出会ったのが、
物語コーポレーションです。
昇進のために必要なスキルは
すべて明文化されており、
筆記試験や面談といった
具体的な評価制度もある。
さらに、店舗では先輩社員が1対1の
教育をしてくださると聞きました。
自分の得意、不得意、成長のために
どんな行動が必要なのか。
この会社でなら、キャリアアップの道筋を
描けると思いました。
現在は、先輩社員のサポートのもと、
入社9ヶ月で副店長に昇格。
マネジメントスキルを活かして、
いつかは人事に異動したい。
次の目標が見えた最近は、
この仕事にいっそうワクワクしています。

勤務地

株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ松阪店

三重県松阪市大黒田町705-4

アクセス

交通・アクセス
駅部田バス停を下車し徒歩4分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

早番・中番・遅番の
いずれかのシフトでの勤務。
(平均残業時間/月17時間)

勤務例
早番:9時~18時(休憩1時間)
中番:11時~21時(休憩2時間)
遅番:16時~25時(休憩1時間)

給与

月給257,000円〜287,000円

給与詳細
基本給:月給 25万7000円 〜 28万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給:25万2000円以上
内訳:基本給21万円以上
+住宅手当42,000円

【月給例】
・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも
 活かせるスキル経験あり
 月給28万2000円
(内訳:基本給22万円
 +住宅手当4万2000円+調整手当2万円)
(調整手当は年齢・経験・前職給与を
 考慮の上、優遇)

【手当】
・役職手当
・住宅手当(42,000円/月)
・家族手当
(既婚者10,000円
 +子女1人につき5,000円/月)
・別居手当(82,000円/月)
・残業、深夜手当
・公休出勤手当
・調整手当
・オープン手当
・正月出勤手当
・時短勤務OK
・資格取得支援制度
・社員食堂、食事補助

【昇給】
随時
・店長平均年収:639万円
・30代平均年収:583万円

【賞与】
年2回
(6・12月/2021年度は平均4か月分)

・高収入
・固定給25万円以上

【給与例】
給与例
544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回)
370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回)
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回)
休日休暇

休日休暇
月9回公休(2月のみ8回)

【年間休日】
113日
(計画有休5日で実質年118日休み)

【有給休暇】
10日~20日
4月または10月を基準日として付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・産育休取得実績:
 女性100% 男性59.6%

・レインボー休暇制度
(7連休/年2回取得可能/
 休暇支援金あり/業績に応じて支給)
・GLTD給与保証
(病気やケガによる給与保証制度)
・大晦日、元旦は原則全店休業!
・配偶者出産特別休暇あり
その他、
子の介護休暇(年5日/無給)など

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
持ち株会の入会、レインボー休暇の取得不可
上記の二点以外は本採用と条件は同様です。

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
入社時の引越費用は当社負担
車通勤可能
退職金
社員持株制度
制服貸与
託児補助手当

【リージョナル(地域限定)制度】
育児や家庭の事情で転勤などが
難しい方に対して、
様々な働き方を用意しています。
制度について気になる方は、
面接時にお気軽にご相談ください。

【ファミリーコンベンション(年1回) 】
経営方針説明や表彰式等を行うイベント

【物語アカデミー】
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修
(入社2か月目から4か月間で
 計6回のマネジメント研修)
・海外研修

【合同プレジデント会議】

【予算編成会議】

【復職トレーニング研修】
・産休明け等休職していた
 社員に向けての研修

・退職金あり
・学歴不問
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・管理職・マネジャー採用
・経験不問
・ノルマなし
職場環境・雰囲気

職場環境
経営理念に共感し、思ったことや感じたことをありのまま思うままに、表現することを是とする集団。
これが文化・風土として根付いており、一人ひとりが際立った「個」として存在し、際立った「個」と「個」がぶつかり合うことで、多くのイノベーションを生み続けてきました。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

企業情報

会社名
株式会社物語コーポレーション
代表者
加藤 央之
所在住所
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4階
代表電話番号
0354145750
事業内容
飲食

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
<応募時のレジュメにて書類選考>

<書類選考通過者にご連絡>

<1次面接> WEBにて実施

<最終面接> 対面にて実施

<内定>

<入社>
・入社時期は調整可能です
・配属店舗については面接時に
 ご希望を元に相談後決定します
・入社後は本人の
 キャリア・ライフプランを考慮し、
 全国のポジションをご提案します

※選考中、WEB会社説明動画の
 視聴URLをお送りいたします。
 視聴は任意となりますが、
 ご参考にしていただけると幸いです。

・履歴書不要
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原稿ID:55d6954f3e9c700f

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