| 対象となる方 |
求める人材:
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| 勤務地 |
株式会社アルテニカ
東京都品川区西五反田 勤務地:
〒 141-0031
品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F
最寄り駅
JR山手線「五反田駅」から徒歩1分
勤務地詳細
本社 / 配属プロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉) / 受託開発オフィス いずれかでの勤務となります。
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| アクセス |
アクセス:
【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00（本社｜受託開発の場合）
1日の労働時間：8時間、休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
※配属により就業時間が異なる場合がある
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| 給与 |
年俸2,500,000円〜3,000,000円
給与:
【想定年収】
250 〜 300万円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
完全週休二日制
※配属先プロジェクトにより曜日が異なる場合がある
年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
その他特別休暇など
【年間休日】
123日
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
■月給20万5000円〜26万円
【月給内訳】
・基本給：20万1199円〜
・固定残業手当：月2時間分、3,801円。超過分は別途支給。
■残業・夜勤手当
【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合
固定残業手当：3,801円（2時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合
固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。
固定深夜割増手当：3,801円（13時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
【在籍2年後以降~】
・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。
■昇級制度
【入社後~3年】定額昇給制度
対象となる全従業員が、年間計15,000円/月の昇給
※年2回（5,000円+10,000円）に分けて昇給となります。
【在籍2年後以降】固定手当の撤廃による実質的な昇給
賞与
初年度
固定手当（残業、深夜割増）が撤廃される在籍2年後に「3,801円」分が実質的に昇給となります。
【在籍4年後以降】人事評価に基づく昇給
年1回（入社月）人事評価に基づいて昇給となります。
■賞与制度
年0~3回 ※能力、保有資格、在籍年数に応じて支給額や回数が異なります。
【在籍4年後以降】
・年2回
・能力、業績に応じて支給します。
【在籍に関わらず】
・年1回
・保有資格により、業績や在籍年数に関わらず固定額の賞与を支給します（年1回）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
・各種社会保険
・資格取得奨励制度（教育）：入社前後でIT資格取得を手厚く支援します。
無し。在籍4年後以降、評価に基づいて支給あり。
・研修環境（教育）：土日祝を含む10:00~22:00で本社の研修スペースで自主学習が可能です。※日曜日のみ：11:00~18:00
・サポート専任チーム：入社後にサポート担当が1名専任でつき、様々な支援をさせていただきます。
・Artenica Base（福利厚生施設）：社員のみが利用できる福利厚生施設です。※飲食無料
・食事会：会社主催の食事会が月50回以上開催されており、自由参加です。
・社用車貸出制度（1台）：土日祝で会社の社用車をレンタルできます（無料）。
・部活動：野球部｜フットサル部｜バドミントン部｜バスケ部｜ランニング部｜e-sports部｜サウナ&スパ部 などが活動しています。
・引越サポート：不動産仲介業者の特別割引など
・通勤手当：上限30,000円まで
・見舞金制度：怪我や病気による入院・治療に対して会社から見舞金が支給されます。
・奨学金返金サポート制度：奨学金の返済に対して一部貸出で支援する制度です。
・結婚祝い金制度：結婚・入籍に対して会社から祝い金が支給されます。
・健康診断｜予防接種｜ストレスチェック
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
有料職業紹介事業者名:株式会社 ラヴィア
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315
本求人は株式会社 ラヴィアにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。
【選考スケジュール】
《ステップ1》エントリー
《ステップ2》書類選考（履歴書）
※書類選考通過のご連絡と同時に職種理解と企業理解の動画を送付いたします。
《ステップ3》1次面接（WEB：面接＋適性試験）※適性試験は資質診断
※通過連絡と同時に最終選考時に実施する確認テストに関する課題もお送りします。 課題は NW 基礎知識、IT リテラシーに関する基礎的な内容です。
《ステップ4》最終選考実施
（対面：面接＋適性試験＋確認テスト）※適性試験は学力診断
《ステップ5》内定
※内定承諾後、入社前研修あり
【入社前研修】
目的：
①IT技術の学習体験：入社前に学習体験を経ていただくことで、入社後のミスマッチ（早期離職）防止に繋げていただけます。
②エンジニアの生活習慣を身に付ける：スキルアップする為に必要なエンジニアの生活習慣を身に付けることができ良いスタートがきれます。
③人間関係の構築：制度を通じて事前に人間関係（先輩、同期）を構築いただけるので、入社後の安心感が非常に高まります。
④成功体験（成果物）：制度を通じてAWSの資格「Cloud Practitoner」を取得いただくことができます。
内容：
① IT基礎の学習：タイピングから始まり、インフラエンジニアとして必要な最低限の知識を学んでいただけます。
② Cloud Practitonerの取得：クラウド関連の資格を取得いただけます。
③ 社員・同期との交流：入社前から一緒に働く人たちと交流を重ねて人間関係を構築できます。
特徴：
① 時間拘束がございません：仕事や学業との両立が可能です。
② 専任の研修担当が入社までしっかりフォローします：研修専任チームが配備されており、制度期間中も手厚くサポートいたします。
CP1
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 2,500,000円 - 3,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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