株式会社ジャパン・リリーフ関西　神戸支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼この求人のおススメポイント／
✅業界未経験歓迎！
 半年～最長１年間の研修あり
✅年間休日125日以上！
 土日祝休み＆夏季・年末年始休暇あり
✅中途入社多数！
 40代・50代のミドル世代が多数活躍
✅安定の上場企業グループ会社！
 業界大手で長く安心して働ける環境

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【仕事内容】

幼稚園や病院、学校やスイミングスクール、
商業施設や企業、ホテルや役員車などで運行される
＜送迎サービス＞に関わる業務をお任せします。

１、運行ルートの作成・事故予防・改善計画
安全かつ効率的なルートの作成を行います。
実際に作成したルートは現地で確認を行い
見通しが悪い箇所など、注意するポイントの他
事故を予防する為の改善計画などの立案・実施を行います。

２、運転手への安全教育・マナー指導
・座学での集合研修
・同乗での実技指導
ドライバーさんの安全意識の再確認や
言葉づかいや心遣い、接遇マナーなど
定期的に研修を実施します。

３、ドライバー採用時の実技審査
新たに採用するドライバーの運転実技試験を担当。
候補者の横に同乗し、チェック項目に沿って審査を行います。

４、各種報告書の作成
研修の内容や実技試験の記録を行います。
※決まったフォーマットへの入力業務のため
まずはＰＣでの文字入力ができれば問題ありません

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✅未経験でも安心！最長1年間の研修から開始
ー
入社後、まずは現場でのＯＪＴからスタート！
先輩スタッフ指導のもと、送迎業務を行いながら
教育する上で重要なポイントを学んでいただきます。

半年～1年間のＯＪＴ研修を経て
運転実技や接遇マナーなどの
教育・研修を担当していただきます。

時間をかけて、丁寧にお伝えしますので
指導経験がない方や、これまでに
研修を行ったことがない方もご安心ください♪

※入社後、半年から1年の研修期間中は、大阪本社での勤務となります。
この間、待遇等の変更はありません。
【大阪本社】
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F
＜アクセス＞
JR福島駅より徒歩5分

✅「運転技術」よりも「安全意識」を教育！
ー
教育するドライバーは、すでに運転技術は習得しているため
教えるのは道路状況に応じた安全指導、
利用者様に対する言葉づかいや心遣い
接客マナーの指導がメインとなります。

運転技術ももちろん重要ですが、
これまでのご自身の中で大切にしてきた
『安全運転する上で意識したポイント』を
当社での教育指導に活かしてください！

✅キャリアアップのサポートも万全！
ー
教育スタッフとして独り立ちした後にも
指導レベルを向上するための
定期的な勉強会を実施しています。
スキルを磨きながら
キャリアアップも目指せる環境です！

希望により専属ドライバー職への
ジョブチェンジも可能です。
ご自身にあったキャリアを築けるよう
全力でサポートいたします。

✅残業月20時間以内！土日祝休み＆連続休暇あり
ー
土日祝休みの完全週休2日制、
その他夏季休暇・年末年始休暇もあり
家庭や趣味を重視しながら
プライベートと両立した働き方が可能です。

メンバー内で協力して業務を行い
残業は＜月20時間以内＞に収まるよう
取り組んでいます。
社員全員が負担少なく働けるよう
職場環境の改善にも力を入れています。

✅再雇用制度あり、長く働ける環境！
ー
活躍している方は異業種から転職した方が多く
中途入社がほとんどです。
その為、50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
また60歳の定年後には再雇用制度があり
長くお勤めいただける環境を整えています。

「年齢に捕らわれず、新たなキャリアを築きたい」
「最後の転職活動にしたい」
「安定した会社で長く働きたい」
このような方々を心より歓迎いたします！

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◆当社＜ジャパン・リリーフ＞について◆

東証スタンダード上場企業「株式会社ゼロ」の
グループ会社として、安定した経営基盤のもと
景気に左右されにくい生活インフラを支える
設立30周年を迎えた総合人材会社です。

なかでも送迎の請負事業は、
業界トップシェアを誇ります。

豊富な案件にも恵まれ、
新規の現場もますます拡大中。
送迎ドライバーの指導育成も急務となっています。

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教育担当としてのご経験は必要ありません。
またオフィスワークが初めてでも問題ありません。

これまでの「運転経験」を活かして
新たな環境で、キャリアをスタートしてみませんか？
ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。