株式会社フォロアス for 株式会社トライトキャリアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社フォロアス for 株式会社トライトキャリアの求人詳細

掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

キャリアアドバイザー

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

◆東証グロース上場グループ◆成約率80％◆年休124日以上、土日休み

アピールポイント:
★2年目で年収600万円～900万円の先輩も。
上限がないインセンティブ制度を設けているため、頑張った分を給与に反映します！入社2年目で管理職（所長）に抜擢した事例もあり、所長の月給は月45万円以上（賞与年2回）

★プライベートも充実
年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝）とプライベートも充実！家族・自分の時間を大事にできます。産休取得から復帰した先輩もバリバリ活躍中です！

★東証グロース上場企業グループ！安定性◎
「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というコーポレートスローガンを掲げ、事業を展開しているトライトグループ。

2014年に設立し、看護師と介護士に特化した人材サービスからスタート。2016年には保育士や理学療法士など、多様な職種の人材サービスも開始しました。
そして2023年7月に東証グロース市場に上場。19年連続増収増益と業績は右肩上がりです。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◎成約率80％！上限のないインセンティブ制度 ◎医療福祉に特化！社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎19年連続増益！東証グロース上場の安定基盤 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝）《仕事内容》看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能《成約率が高い理由》看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。ノウハウが蓄積されているからこそ、成約率は80％と決定率も高いのが特徴です！《キャリアについて》ゆくゆくは「管理職（所長）」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

職種/仕事内容

仕事内容:
◎成約率80％！上限のないインセンティブ制度
◎医療福祉に特化！社会貢献制の高いお仕事
◎2年目で年収600万円～900万円も可能！
◎19年連続増益！東証グロース上場の安定基盤
◎年休124日、完全週休2日制（土日祝）

《仕事内容》
看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！
求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。

【具体的には…】
◆クライアントへアプローチ・条件交渉
◆求職者へヒアリング・求人提案
◆面談設定・指導・支援（リモート同席）
◆就業後アフターフォロー
◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務
※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます
※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能

《成約率が高い理由》
看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。
ノウハウが蓄積されているからこそ、成約率は80％と決定率も高いのが特徴です！

《キャリアについて》
ゆくゆくは「管理職（所長）」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！
あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

対象となる方	求める人材: ◆未経験、第二新卒歓迎 ◆学歴・ブランクは不問！「イチから挑戦してみたい！」「キャリアアップしたい！」という方を歓迎します！
勤務地	株式会社フォロアス for 株式会社トライトキャリア京都府京都市中京区手洗水町6048152 勤務地: 京都支社／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659
アクセス	アクセス: 「烏丸駅」「四条駅」徒歩3分「烏丸御池駅」徒歩7分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
給与	月給270,840円〜441,170円給与: 固定残業代あり：月給￥270,840 〜￥441,170は1か月当たりの固定残業代￥69,400〜￥113,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給27万840円～44万1170円 ※固定残業代（6万9400円～11万3100円／45時間分）が含まれます ※時間超過分は別途支給します【年収例】 832万円／入社3年、29歳（月給34万円＋賞与年2回） 718万円／入社3年、27歳（月給32万円＋賞与年2回） 600万円／入社2年、30歳（月給32万円＋賞与年2回）
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日休み ※長期休暇あり ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率50%以上） ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇／出産立会休暇 ◎お休みの日は、ペット、動物との時間や、エンタメ（アニメ、漫画、ゲーム、音楽、映画、ライブ）をはじめ、旅行、スポーツ（サッカーや野球）を楽む先輩が多数！
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆昇給年1回（2月） ◆賞与年2回（4月、10月※昨年度支給実績：年2回）※規定あり ◆インセンティブ年2回 ※規定あり └入社1年目営業社員へ保証制度（1年間で基本給1ヶ月分を保証）※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり └住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※会社都合による勤務地決定の際、引越しが必要な場合は規定に則り転居費用を会社負担します。 ◆地域手当（首都圏勤務の場合、月1万円） ◆単身赴任手当 ◆育成手当（現場育成担当者に付与、月2万円） ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆弔事見舞金
採用予定人数	5名
その他	その他: STEP1　Web履歴書による書類選考 STEP2　一次面接（約45分）※Web面接 STEP3　二次面接（各支社責任者） STEP4　内定！ ※一次面接はオンラインで実施します。面接日時やご入社日はご相談ください。 ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。《社名の由来と当社の強み》これまでの強みである、ともに（Together）、挑む（Try)という姿勢。この2つの間に「正しさ」を追求するために「Right（略語としてRY）」を入れ【TRYT（Try+Right+Together）】としました。新たなビションである「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」のもと、主軸サービスである人材紹介や派遣業に合わせて人材育成、キャリア支援の強化を掲げ、医療、介護、保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指します。先進的な取り組みとしては、AIの活用や、DXの推進を通じた医療福祉現場の支援を行い、現場のオペレーションや業務効率の改善など幅広くトータルで業界をサポートできるよう新規事業にも積極的に進めています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,840円 - 441,170円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間