セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05の求人詳細

掲載開始日:2024/07/17応募が集まり次第終了

介護施設の介護福祉士

正社員

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セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05の求人情報

日勤のみ可/介福経験が手当に反映/応募前の施設見学OK/曜日・時間帯応相談

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掲載開始日:2024/07/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

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<電話でのお問い合わせ>
096-278-7811 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
/////////////////

【仕事内容】

施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、
夜勤、送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等を
していただきます。
お客様登録上限:29名
内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方

求める人材: 
◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

セントケアくまもと 看護小規模 / セントケア九州株式会社/05

熊本県熊本市東区

勤務地: 
熊本県熊本市東区新外3丁目3番33号

アクセス

アクセス: 
「新外中通り」バス停から徒歩5分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
シフト制
(1)7:30~16:30
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
休憩1時間
(4)16:00~翌10:00※希望者のみ
休憩2時間

[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]

170.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

給与

月給189,500円〜221,500円

給与: 
月給18万9,500円~22万1,500円
介護福祉士実務経験3年以上 月給20万1,500円以上
介護福祉士実務経験6年以上 月給21万6,500円以上
介護福祉士実務経験10年以上 月給22万1,500円以上
【支給内訳】
基本給:154,000円
職種手当:8,000円~40,000円※
処遇改善手当:15,500円
介護福祉士資格手当:12,000円
※介護福祉士取得後の実務経験年数による。前職での経験年数も含む(要実務経験証明書提出)。
【別途支給】
通勤手当:12円/Km
待機手当:1,500円/回(月7,8回程度)
夜勤手当:6,000円/回(希望者のみ)
賞与年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)
処遇改善加算一時金年2回(5・12月支給)
喀痰吸引(1・2号):5,000円/月※対象者のみ

休日休暇

休暇・休日: 
4週8休(シフト制)
1ヶ月ごとの変形労働時間制
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇】

昇給あり
処遇改善加算一時金(年2回)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
車通勤可(無料駐車場有)

【福利厚生・制度】

制服貸与
定年年齢67歳
※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙

【資格取得支援】

【実務者研修】→受講費用補助(条件有)
【介護福祉士】→受験費用全額補助、
 対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
【介護支援専門員】→受験費用全額補助、
 受験対策講座、ケアマネ模試実施
~先輩スタッフの声~
大きい法人だからこその安定感があります。
就業環境や福利厚生がきちんと整っており、
長年働いているスタッフもたくさんいます。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】096-278-7811

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/kyushu/

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<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 189,500円 - 221,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院

応募情報

選考プロセス
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