株式会社HRForceの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社HRForceの求人詳細

掲載開始日：2025/01/22 応募が集まり次第終了

採用支援会社×インサイドセールス

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【スピーディーな成長】船井総研グループ/7.5h/リモート可/20代活躍中/在宅勤務/営業/テレアポ

アピールポイント:
■アピールポイント

①スピーディな意思決定環境
スピード感ある意思決定を行い、
ご自身のアクションが組織や事業の成長に直結します。

朝の会議で決まった方針を夕方には実行に移し、
即時成果を確認できる環境。

意思決定が早く、実行から結果をすぐに確認できるため、
短期間での成果を実感しやすい。

「やるべきこと」がすぐに決まり、
1日単位で実行と結果を繋げて成長を実感できる環境。

素早い決断が可能なため、
毎日自分の行動が事業の進展に直結する達成感を味わえます。

②縦と横のステップアップ環境
・縦のキャリア: リーダーやマネージャーとしてのマネジメント職に挑戦
・横のキャリア: フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど、多様な職種にチャレンジできる環境
・事業責任者への道: 自身の成長とともに、将来的には事業責任者として事業を牽引いただきたいと考えております。

③他チームを巻き込み成果を創出する営業スキル
マーケティングチームやフィールドセールスとの横断的な連携を通じて、
SMB領域・エンタープライズ領域を
攻略していくことで営業スキルを高めることができます

■会社のアピールポイント
「HR EVOLUTION」
～進化には、「人」と、「データ」が必要だ。～
当社は、”人”の誠実さと専門性、”データ”の量と正確性を武器に、
HR業界の未来の課題を予測し、解決する会社へとなり求職者に選ばれる企業の創出をしていきます！！是非一緒にビジョンを実現していきましょう！

★Point！★
一緒に会社を作り上げていく事を楽しみ、変化を受け入れる事ができる方、
そして常に新しいものを考え、キャッチアップしていく力を持った方をお待ちしております！

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/01/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■会社概要「HR EVOLUTION～進化には人とデータが必要だ～」をビジョンに掲げ、中堅・中小企業が"人"で悩まない世界をつくるべく、採用マーケティングの視点から各企業に対して”HRソリューション”を提供しております。急速な成長を継続している当社「HR Force」では、 HR×ITの力で、業界でも大きなポジションを確立しております。 7500社以上の取引実績を持つ採用マーケティングツール｢Recruiting Cloud｣を主軸に、さらなる事業創造に向けて主力サービス以外にも新規サービス「Recruting Club」などを展開しております。現在、第二創業フェーズへ移行中の当社では、「The Model型」の次の組織を目指しており、マーケティング施策からLTVを最大化するための一気通貫の組織を構築中です。 ★Point★ 将来的にはISだけにとどまらず、FSやCS、マーケティングなど、個々の得意領域や強みをさらに伸ばせる環境をご用意しております。 20代のマネージャーがチームを牽引しており、・スペシャリストとして専門性を極める・新規事業の責任者として事業を創り出すなど、あなたの描くキャリアパスを実現できます。 ■仕事内容「Recruiting Cloud」を中心に、自社の採用マーケティングツールを活用して、企業の採用課題を解決するソリューションを提案して頂きます。中堅・中小企業の経営者や採用担当者とコミュニケーションを取り、ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、最適なプロダクトの導入をサポートします。また、今後は複数の自社サービスを展開予定であり、さまざまなプロダクト提案の経験を積むことができます。 ■業務詳細・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール）・お客様の採用課題のヒアリングし、解決策をご提案・既存事例を基に提案資料作成（チーム内連携）ゆくゆくはチームのKPI設計やメンバーのマネジメント、チーム内での改善主導や教育担当などにも携わるチャンスがございます。将来的には事業責任者として活躍するチャンスもあり、成長を実感出来る環境です。

職種/仕事内容

仕事内容:
■会社概要
「HR EVOLUTION～進化には人とデータが必要だ～」をビジョンに掲げ、
中堅・中小企業が"人"で悩まない世界をつくるべく、
採用マーケティングの視点から
各企業に対して”HRソリューション”を提供しております。

急速な成長を継続している当社「HR Force」では、
HR×ITの力で、業界でも大きなポジションを確立しております。

7500社以上の取引実績を持つ
採用マーケティングツール｢Recruiting Cloud｣を主軸に、
さらなる事業創造に向けて主力サービス以外にも
新規サービス「Recruting Club」などを展開しております。

現在、第二創業フェーズへ移行中の当社では、
「The Model型」の次の組織を目指しており、
マーケティング施策からLTVを最大化するための一気通貫の組織を構築中です。

★Point★
将来的にはISだけにとどまらず、FSやCS、マーケティングなど、
個々の得意領域や強みをさらに伸ばせる環境をご用意しております。

20代のマネージャーがチームを牽引しており、
・スペシャリストとして専門性を極める
・新規事業の責任者として事業を創り出す
など、あなたの描くキャリアパスを実現できます。

■仕事内容
「Recruiting Cloud」を中心に、
自社の採用マーケティングツールを活用して、
企業の採用課題を解決するソリューションを提案して頂きます。

中堅・中小企業の経営者や採用担当者とコミュニケーションを取り、
ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、
最適なプロダクトの導入をサポートします。

また、今後は複数の自社サービスを展開予定であり、
さまざまなプロダクト提案の経験を積むことができます。

■業務詳細
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール）
・お客様の採用課題のヒアリングし、解決策をご提案
・既存事例を基に提案資料作成（チーム内連携）

ゆくゆくはチームのKPI設計やメンバーのマネジメント、
チーム内での改善主導や教育担当などにも携わるチャンスがございます。

将来的には事業責任者として活躍するチャンスもあり、
成長を実感出来る環境です。

対象となる方	求める人材: 応募資格【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・toBセールス、インサイドセールス（内勤営業）のご経験・人材業界でのRAのご経験・人材業界での営業に関わる業務ご経験【歓迎（WANT）】 SFA・MAツールの運用ご経験インサイドセールスチームの構築や立ち上げメンバーのご経験【求める人物像】これまでの人材業界またはセールス職の経験を活かし、拡大フェーズの組織で活躍したい方将来的にフィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティング領域にもキャリアを横広げしたい方新しいものを考え、変化を受け入れられる柔軟な思考を持っている方チームで協力し、目標達成に向けて積極的に行動できる方自らのキャリアステップを積極的に考え、成長を目指せる方
勤務地	株式会社HRForce 東京都中央区八重洲2-1東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階勤務地: 週２リモート勤務！東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35階
アクセス	アクセス: 東京駅直結！徒歩5分以内
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【就業時間】 9:30～18:00（実働7.5時間）フレックス制 : コアタイム10:00～16:00
給与	月給312,500円以上給与: 固定残業代あり：月給￥312,500以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: 【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝休み）冬期休暇（毎年12月29日～翌年1月4日）年休124日有給休暇10日～25日産前産後休暇／育児休暇（取得該当者の取得率100% ※取得規定あり）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】各種社会保険完備交通費規定内支給（月5万円迄）従業員持株会退職金制度（契約社員は除く）育児休業制度（契約社員は条件により異なる）関東ITソフトウェア健康保険レジャー施設やリゾート保養施設、スポーツクラブなど各種優待
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 312,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間