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医療法人社団 恵正会の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/26応募が集まり次第終了

小規模多機能ホームの介護職員/p_se_002621

正社員

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医療法人社団 恵正会の求人情報

【広島市安佐北区可部】看護小規模多機能ホームの介護職募集/正社員/要資格/夜勤あり/賞与3~4ヵ月/年休115日/昇給あり/退職金あり/残業少なめです

アピールポイント: 
お給料やお休みなど、
面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。
売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。
理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」
「自分に合った職場が分からない」
「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」
あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
広島市安佐北区可部にある看護小規模多機能ホームです。
利用定員は29名です。

介護職として業務をお願いします。

・食事介助:配膳、食事摂取のためのサポート
・入浴介助:衣類の着脱の援助、洗髪、洗体等の身体介護
・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など
・送迎業務あり

スタッフは幅広い年齢層の方が在籍しています。
経験浅い方、ブランクある方、丁寧に指導します。

職場の雰囲気など担当エージェントしか知らない情報もお伝えしています。まずはお気軽にお問い合わせください。

対象となる方

求める人材: 
<以下の資格いずれか必須>
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

勤務地

医療法人社団 恵正会

広島県広島市安佐北区可部5丁目9-3

勤務地: 
広島県広島市安佐北区可部5丁目9-3

看護小規模多機能ホームやすらぎ

アクセス

アクセス: 
・JR可部駅 徒歩12分
・車通勤可(駐車場あり)

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
(1)07:00~16:00 休憩60分
(2)08:30~17:30 休憩60分
(3)09:30~18:30 休憩60分
(4)17:00~09:00 休憩120分

時間外あり 月平均2時間

給与

月給215,000円〜351,500円

給与: 
夜勤3回で試算(別途、交通費あり)

基本給 171,000円~290,500円
勤務手当 10,000円~15,000円
夜勤手当 8,000円/回(月に2~3回)
介護福祉士手当 8,000円
処遇改善手当 10,000円~14,000円(年度により変動)

※介護経験6年以上の方は基本給183,000円~

休日休暇

休暇・休日: 
・シフト制(希望休あり)
・年間休日115日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・通勤手当 月額上限50,000円
・昇給あり 年1回 1月あたり4,000円~7,800円
・賞与あり 年2回 3~4ヶ月
・試用期間あり 3ヶ月 期間中は同条件
・定年制あり 一律65歳
・退職金制度あり 勤続5年以上
・賃金締日 毎月10日 / 支払日 当月20日
・加入保険等 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
まずはお気軽にご応募を!
1分程度の簡単な入力でエントリーできます。
または、電話でのご応募も可能です。
ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
企業面談実施の後、配属となります。
◆株式会社プログレスは人材紹介会社なので就業先は弊社からの紹介になります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,000円 - 351,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社プログレス
代表者
山崎 智裕
所在住所
7000976 岡山県 岡山市 北区辰巳11-105
代表電話番号
0862802201
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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