日本フリーマン株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
“ビジネス×社会貢献”を加速する


あなたのアイデアで、
SDGsとビジネスを“つなぐ”——
日本フリーマン株式会社の
SDGsアクティベーター募集

「ビジネスは、社会を変える
原動力になれる——」
もしあなたが、
環境問題や社会課題への強い
関心を持ちつつ、
ビジネスでインパクトを
起こしたい
と考えているなら、
私たち日本フリーマン株式会社の
SDGsアクティベーターという
ポジションは絶好のステージです。

■SDGsアクティベーターって、 
どんな仕事？ 

私たちの扱うミネラルキャスティングは、
製造工程でのエネルギー消費量が
削減できる
CO₂排出量を抑え、
環境負荷を低減できる
といった特性を持った新素材。
これを軸に、
SDGs（持続可能な開発目標）を
意識する企業や自治体、
研究機関と連携し、
「課題解決×事業成長」を
同時に進める提案を
していただきます。

1. まずは“現場営業”からスタート 
入社1〜2年は、
既存顧客や新規顧客を訪問し、
製品知識や市場動向を吸収。
実際の売上・利益目標にも
挑戦し、ビジネスのリアルな
手応えを感じながら、
CO₂削減やリサイクルの
実践効果を学ぶ。

2. SDGsプロジェクトの推進役へ 
顧客企業のサステナビリティ 
方針や、環境負荷削減の
要望をヒアリングし、
最適な素材・工程改善を提案。
研究機関や他社パートナー、
社内のマーケティング・
技術サポート部門と連携して、
新規プロジェクト（CO₂削減
計画やCSR施策）を立ち上げる。

3. “ビジネス×社会貢献”を 
加速するアクティベーターに 
数年後には、
SDGsに積極的な顧客や
海外拠点を含む大型案件を
リード。
社内横断のプロジェクトチームを
まとめ、環境・社会にインパクトを
与えるビジネスを形にしていく。

■日本フリーマン株式会社の強み 

1. 商社×メーカーのハイブリッド 
海外からの調達や製造ノウハウを
兼ね備え、技術サポートも充実。
“輸入だけ”でも“製造だけ”
でもないからこそ、
柔軟にSDGs関連プロジェクトに
対応できるのが強みです。

2. ミネラルキャスティングで 
CO₂削減に貢献 
当社が注力する新素材は、
熱特性や振動減衰に優れた
環境配慮型資材。
工業製品の土台として、
従来の金属素材から
切り替えを進めることで、
地球環境への負荷を減らすことが
できます。

3. SDGs・海外事業へ積極投資 
1973年創業の安定基盤がありつつ、
2024年には新素材の国産製造をスタート。
海外展開にも力を入れており、
国際的な視点で“環境問題を
解決するビジネス”を加速中です。

4. 若手にも大きな裁量を与える社風 
20代〜30代の社員が数多く活躍し、
アイデアや挑戦を歓迎する文化。
“自分のプロジェクト”として
SDGs関連案件をリードできる
チャンスがあります。

■このポジションで得られるもの 

環境配慮・社会的意義を実感できる仕事
CO₂削減や循環型経済の取り組みなど、
社会課題解決と結びつけたビジネスを
創出し、やりがいを感じられます。

営業＋マーケティング＋
プロジェクト推進の
一体感あるスキル
データ分析から提案営業、
SNS発信、協働パートナーとの
ネットワーキングなど、
総合的なビジネス力を磨ける
ポジションです。

成長企業の次代を担うリーダー候補
将来的にはSDGs推進のリーダーや
海外事業との連携担当として、
会社の中核を担えるキャリアアップが
期待できます。

■こんな方におすすめ 

社会貢献とビジネスの両立に
情熱を持っている
環境問題やSDGsに興味があり、
新素材や技術を活かしたい
営業職にとどまらず、
企画・推進役として組織を動かしたい
自分のアイデアで新しい市場や
プロジェクトを生み出すのが好き
グローバル展開や海外案件にも
挑戦してみたい

■最後に—— “SDGs”を動かすのは、 
あなたの行動 

地球環境問題や多様性、
ジェンダー平等など——
現代社会が抱える課題は多岐にわたります。
しかし、それらをビジネスを通じて
解決する道はあなた自身のアイデアと情熱に
かかっています。

日本フリーマン株式会社の
SDGsアクティベーターなら、

環境負荷削減に直結する
高機能材料の提案
海外事業部との連携による
グローバルな社会課題解決
若手ならではの自由な発想で、
新しい価値を創出する

こんな仕事に、“営業”から
挑戦できるのです。
「ビジネスで社会を変えたい」——
その想いを、今こそ実行に
移してみませんか？

応募は「応募する」から
【SDGsアクティベーター
（現場営業スタート）】
社会とビジネスの架け橋に
なりたい方、歓迎します。
新しい未来を、一緒に創りましょう。

日本フリーマン株式会社がある
神奈川県横浜市緑区について

神奈川県横浜市緑区は
都市の利便性と自然の
豊かさが調和したエリア
です。緑豊かな環境と快適な
アクセスが整っており、住む人も
働く人も快適に過ごせる場所として
多くの人に愛されています。

1. 自然豊かな住環境

名前の通り、緑区は自然に
恵まれたエリアで、四季折々の
風景が楽しめます。鶴見川や
四季の森公園など、散歩や
ジョギングにぴったりのスポットが
多数。都市部に近いながら、
のんびりとした時間が流れる
リラックスできる環境です。

2. アクセスの良さ

JR横浜線「鴨居駅」「中山駅」などが
あり、横浜駅や東京方面への通勤・
移動が便利。東名高速や第三京浜などの
高速道路にも近く、車移動も
しやすい。ビジネスにも
プライベートにも快適な立地です。

3. 商業施設と生活利便性

ららぽーと横浜や地域の商店街が
あり、ショッピングや食事を楽しむ
場所が豊富。学校、医療施設、
公園など生活に必要なインフラが
充実しており、
ファミリー層にも人気。
駅前にはスーパーや
飲食店が立ち並び、
買い物にも困りません。

4. 歴史と文化

緑区周辺には歴史的建造物や
文化施設が点在しており、
地域に根付いた文化が
感じられます。
地元のお祭りやイベントも
盛んで、住民同士の交流の場が
多いのが魅力です。

5. SDGsに対応する先進的な地域

自然と共存する都市づくりが
進められており、
環境に配慮した開発が
行われています。
日本フリーマン株式会社の
「ミネラルキャスティング」
のように、 環境に優しい製品が
この地で扱われるのも
地域特性にマッチしています。

緑区で働く魅力

自然の中でリフレッシュしながら
仕事ができる。
都心へのアクセスが良く、
移動のストレスが少ない。
豊かな生活環境があり、
家族やプライベートも充実。

横浜市緑区は、
働きやすさと住みやすさを
兼ね備えた魅力的なエリアです。
ここに本社を構える
日本フリーマン株式会社も
緑区の環境と共に成長を
続けています。
緑区で働き、地域と一緒に
未来をつくっていきませんか？

会社概要

社名
日本フリーマン株式会社

本社所在地
神奈川県横浜市緑区東本郷 4-12-9

設立
1973年5月1日

代表者
代表取締役社長　岩堀 貴宏

資本金
1,000万円

事業内容
精密鋳造用副資材、モデル材、
ジュエリーキャスティング用資材、
機械等の輸入および国内卸小売
・技術サービス

関連会社
三洋貿易株式会社
（東証プライム市場上場）
コスモス商事株式会社
三洋ライフマテリアル株式会社
新東洋機械工業株式会社
三洋物産貿易(上海)有限公司
Sanyo Trading Asia Co., Ltd.

企業ホームページ
https://freeman-japan.co.jp/

日本フリーマンが目指す未来の組織図

全体組織図 
1. 代表取締役社長
├─ 営業部門
├─ 仕入・購買部門
├─ 技術サポート部門
├─ マーケティング・商品企画部門
├─ 経営企画・管理部門
├─ 人事・総務部門
├─ 海外事業部門

成長のためのポイント 
1. 営業部門：新規市場開拓・深耕営業の強化
2. 購買部門：海外サプライヤーとの安定調達体制
3. 技術サポート：提案営業の質を高めるサポート
4. マーケティング：ブランディング・認知度向上
5. 経営企画：戦略的な意思決定と財務管理
6. 人事・総務：働きやすい環境と人材育成

この組織構成により、
日本フリーマン株式会社は
「商社」としての特性を活かし、
顧客と共に成長し続ける
企業を目指します。

募集要項

職種
SDGsアクティベーター
（現場営業職からスタート）

仕事内容

1.役割概要 
SDGsアクティベーターは、
日本フリーマン株式会社が
扱う新素材（ミネラル
キャスティング）や高機能資材を
軸に、環境負荷低減・社会課題解決
といったSDGsの目標達成に貢献する
ソリューションを提案するポジションです。
入社後1〜2年は現場営業職を経験し、
製品知識・顧客のニーズ・市場動向を
学びつつSDGs志向の企業や公共機関などの
社会課題をビジネスで解決する
アプローチを実践します。

2.主な目的・ミッション 

1.SDGsを視野に入れた 
新規顧客・案件の開拓 
国内外のメーカーや
自治体、研究機関など、
環境への取り組みや
社会貢献を重視する
パートナー候補を開拓。
ミネラルキャスティング等の
環境配慮型資材を活かした
新しいプロジェクトを提案し、
ビジネスと社会課題解決の
両立を図る。

2.現場営業での学びを 
踏まえたソリューション提案 
はじめは既存・新規顧客への
営業活動を通じて製品の
メリットや導入効果を把握しながら、
CO2削減やリサイクル、再エネ活用
などSDGs関連の課題を深堀り。
“顧客のサステナビリティ
目標”と“自社の素材・サービス”を
組み合わせた具体的な提案を行う。

3.社内外のステークホルダーを 
巻き込む“アクティベーター” 
営業部門、技術サポート部門、
商品企画部門、海外事業部門など
社内の多部署を横断しながら、
SDGs関連の取り組みや実績を
結び付け、社外へ発信。
顧客企業・自治体・研究機関との
共同プロジェクトやイベントを
企画・推進し、社会課題解決の
取り組みを“活性化”させる役割を担う。

3.具体的な業務内容

1.現場営業（1〜2年目） 
顧客訪問・製品提案 
既存・新規顧客への訪問・
プレゼンテーションを実施し、
ミネラルキャスティングなどの
特性や環境メリットをアピール。
市場・競合調査 
営業現場で得た情報をレポート化し、
SDGsに積極的な企業や自治体との
連携チャンスを探る。
アフターフォロー・クレーム対応
導入後の顧客フォローを通じて、
環境負荷低減などの改善効果を
検証し、更なる提案につなげる。

2.SDGs関連プロジェクト・ 
提案活動 
サステナビリティ目標のヒアリング
顧客企業のSDGs方針やCO2
排出削減目標をヒアリングし、
どう自社素材が役立つかを分析。
新たな製品・サービス企画
社内のマーケティング・商品
企画と連携して、SDGs特化型の
パッケージ商品やサポート
サービスを企画。
共同イベント・セミナーの企画運営
他企業や自治体、大学などと連携し、
環境負荷削減や新素材利用の
啓発イベントを開催し、
案件創出を図る。

3.コミュニケーション・情報発信 
SNSやWebでの情報発信
導入事例や成功ストーリーを
社内外に発信し、SDGs関連の
取り組みを広く周知。
社内横断プロジェクトへの参加
商品企画や経営企画部門と
共同で、新たな事業計画や
改善策を提案し、経営層への報告を行う。
ネットワーキング・パートナー連携
SDGs・環境関連団体やベンチャー
企業との連携を促進し、
新たな協業の可能性を探る。