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株式会社ダイブの求人詳細

掲載開始日：2024/12/20 応募が集まり次第終了

法人営業

正社員

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【20代・30代活躍中⭐️】社員寮、住宅手当あり⭐️年間休日120日以上!!⭐️業界・職種未経験可⭐️

アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
★まずは先輩がイチからサポートします

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【主な仕事内容】弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
【主な仕事内容】
弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！
「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。

対象となる方	求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア　など
勤務地	株式会社ダイブ福岡県福岡市博多区博多駅前勤務地: 〒 812-0013 福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F 最寄り駅博多駅から徒歩5分勤務地詳細住宅手当：月10,500円（実家暮らしではなく家賃が発生する方）
アクセス	アクセス: 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり屋内禁煙
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 平日9：30～18：30 （内休憩1時間、所定労働時間8時間）
給与	年俸4,000,000円〜5,000,000円給与: 【想定年収】 400 〜 500万円
休日休暇	休暇・休日: ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ※リゾート繁忙期6～7月の中で、計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ※上記期間以外は、完全週休二日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（夏季･年末年始等） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇【年間休日】 120日
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 月給 26万7000円＋諸手当＋賞与年2回【月給内訳】・基本給：21万7000円・固定残業代：月30時間分、5万円。超過分は別途支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【その他】 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（9月、3月）【未経験入社のモデル年収例】 ■年収680万円／ 27歳営業職経験2年／月収29万円＋賞与11ヶ月分 ■年収730万円／ 33歳サブマネージャー職経験6年／月収33万円＋賞与10ヶ月分【キャリアパスの過去実績】・リーダーへの最短昇格：東京 Oさん（入社1年目）・マネージャーへの最短昇格：沖縄 Sさん（入社4年目） ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。 ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） ■子供手当（1子につき月1万円） ■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■オフィスカジュアル ■研修費・書籍購入費補助 ■TEAMビルド費用補助 ■おもてな費（スタッフさんフォロー費の補助） ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり） ■持株会
採用予定人数	2名
その他	その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社 ELワーク有料職業紹介許可番号:27-ユ-303977 本求人は株式会社 ELワークにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ELワークに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間