医療法人伯鳳会　はくほう会セントラル病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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＊人事・設備管理・資材調達の経験者歓迎
＊嬉しい保育料補助制度も用意！
＊連休も取得可能です！
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兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。
今回は病院経営を縁の下で支える、総務スタッフの募集です。

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あなたのご経験に合わせて配属可能な
3部門での募集です！
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総務課は、複数の担当に分かれており、今回は『ファシリティ部門（設備担当）』『用度課（購買・資材担当）』『人事担当』の募集を行います。

入社時に経験やスキル、適性を考慮して、いずれかの部署に配属となります。
無理なくお仕事に慣れて頂けます。

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◇ファシリティ部門（設備担当）
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病院内の設備管理を行い、トラブルが起きた際に対応する業務をはじめとし、患者様の送迎や搬送、社内イベント準備などが主なお仕事です。
現場から設備不具合や故障などの連絡を受け、現場確認を行い、職員で対応できない場合には専門の業者に連絡し修理の手配をする、折衝のような役割になります。

【具体的な業務】
・空調・電気・電話・衛生・消防設備のメンテナンス
・修理、点検情報の確認
・現場からの問い合わせ対応
・修理や点検手配・立ち会い
・送迎予定、修理点検情報の確認 （送迎や搬送）
・自治体とのやり取り
・社内イベント等の準備・運営
・各官庁への届出、報告 など

営繕担当者も配属しているため、修理や点検など連携して対応していただきます。

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◇用度課（購買・資材担当）
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備品、医療材料、消耗品、医療機器など、病院全体の物品の管理が主なお仕事です。
必要な物品を必要な時に使えるように、適正に管理・補充を行います。

【具体的な業務】
・医材料カート補充
・各部署請求物品準備、受け渡し
・資材室在庫チェック、発注
・物品伝票入力
・集計表作成 など

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◇人事担当
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病院内で働く職員を管理し、円滑に運営ができるようなサポートが主なお仕事です。

【具体的な業務】
・入退職手続き
・面接、打ち合わせ対応
・資料作成
・各種保険手続き対応
・給与、賞与計算(時期による) など
 営業事務経験がある方の経験も活かせます。
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＜入社後は...＞
ご経験があっても、職場が変われば業務内容もやり方も変わるもの。当院では実務経験がある方も、お仕事を丁寧にお教えし、わからないことを気軽に聞ける雰囲気を大切にしています。
何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。

また、まったくの未経験という方もOK。
サポート体制はバッチリ整えているので、イチから業務を身に付けられる環境です。

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ライフステージに合わせた
様々なサポートを用意
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たとえば…
◆比較的安く住める独身寮を完備（規定有）
◆産休・育休制度
◆保育料補助制度
など、結婚や出産などを経て
ライフステージが変わっても
正社員として長く安心して働けるよう、
様々な制度・サポートを整えています。

先輩たちの中には、
子育てと両立しながら活躍している方も
多くいらっしゃいますよ。