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株式会社せんりの求人詳細

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掲載開始日：2024/12/18 応募が集まり次第終了

設備施工管理(未経験可)

正社員

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年休125日以上！土日祝休み！出張＆転勤ナシ

アピールポイント:
【住宅手当】
月10万円までの住宅手当支給あり！
月10万円を上限として実額を毎月支給します。

【休日】
年休125日以上！土日祝休み。
建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。
土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。

【入社後すぐコアメンバーとして活躍】
急成長企業のグループ会社として設立3年目の弊社。
新設部門のスターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。【業務内容】グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。【具体的には】 ■現場の巡回 ■施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ■工事スケジュールの管理 ■現場の安全管理 ■品質管理　など＜経験者の場合＞設備担当として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。現場巡回のほかにCADソフトを使用した図面作成や、建築チームとの打ち合わせも行っていただきます。＜未経験の場合＞建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。【業務の特徴】 ■建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。 ■9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ■巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。 ■現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。【配属先の編成】施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）設備部門は発足したばかりで、ルールや組織作りに意見を反映させていくことができます。【将来のキャリアパス】社内には設備部門の他、躯体部門、仕上部門、設計部まであるので部門を超えたキャリアパスが可能です本人の意欲により、施工管理から設計へと業務の幅を広げていくことが可能です今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

職種/仕事内容

仕事内容:
新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。
設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。

【業務内容】
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。

【具体的には】
■現場の巡回
■施工会社（協力会社）への指示出し・調整
■工事スケジュールの管理
■現場の安全管理
■品質管理　など

＜経験者の場合＞
設備担当として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。
現場巡回のほかにCADソフトを使用した図面作成や、建築チームとの打ち合わせも行っていただきます。

＜未経験の場合＞
建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。
徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。

【業務の特徴】
■建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。
■9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
■巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
■現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。

【配属先の編成】
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。
（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
設備部門は発足したばかりで、ルールや組織作りに意見を反映させていくことができます。

【将来のキャリアパス】
社内には設備部門の他、躯体部門、仕上部門、設計部まであるので部門を超えたキャリアパスが可能です
本人の意欲により、施工管理から設計へと業務の幅を広げていくことが可能です
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】 ■高校卒業以上 ■普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】 ■RC造・共同住宅の建築施工管理経験 ■RC造・共同住宅の建築施工経験 ■1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格上記がある場合優遇【先輩社員の出身業界】・RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理
勤務地	株式会社せんり東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町12階勤務地: 【本社】〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町12階【勤務地】基本的には23区内
アクセス	アクセス: 【最寄り駅】東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:30（勤務時間：8時間/休憩時間60分）【残業時間】 15～30時間程度
給与	月給300,000円〜450,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥78,075（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】 30万円～45万円 ※試用期間：3カ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。【想定年収】 360～540万円【モデル年収】 ①20代前半女性/2級建築施工管理技士補 ┗入社時：月収30万円・年収360万円 ┗半年後：月収40万円・年収480万円(成績評価) ②30代前半男性/無資格未経験 ┗入社時：月収30万円・年収360万円 ┗半年後：月収45万円・年収540万円(課長)
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日】 125日【休暇】 ■週休2日制（基本土日祝）※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます ■夏季休暇 ■GW ■年末年始 ■有給休暇 ■慶事休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ■資格手当 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 ■月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし
採用予定人数	2名
その他	その他: 【採用までの流れ】 1.indeedよりご応募 ▼ 2.書類選考 ▼ 3.面接 ▼ 4.内定＜理想のキャリアを実現！＞「シナジープラス」は、建築・製造業界に特化した採用・教育サポートを行うプロフェッショナルチームです。本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。【お電話でのお問い合わせ】採用ホットライン・シナジープラス担当：宮地、山口 03-6303-9330 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間