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笠松病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

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笠松病院看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
「教育体制」
マニュアルはないももの、20代やまだ経験の浅い方に「業務を教える」雰囲気がある職場です！
また、30代-40代の子育て世代の看護師様も、多く勤務されています。

「夜勤の特徴」
月1回残り番という役割あり、もし残業になることがあってもその担当者が対応するため、基本残業は無しです！

「看護部長のお人柄」
看護部長が一般職を経て看護師になられたという経験もあり、一人ひとり様々なバックグラウンドがあり、それぞれの家庭環境があるということにとても理解が深いです。その為、現状に合わせた働き方の相談にも乗っていただきやすいです。希望休もなるべく叶えてあげたいと考えているそうで、「毎回みんなの希望叶えてのシフト作成は大変。でも働きやすいほうがみんな嬉しいでしょう。」とお話されていらっしゃいます。

「新規外来」
理事長（精神科医）の息子さんも精神科医で、過去に東京で思春期外来をはじめとした精神科経験を積んで戻ってこられ、そのノウハウを活かして秋田県でも珍しい思春期外来をスタートさせました。患者様も順調に増えており、現在週2,3日の診療日ですが、診療日数を増やすことも検討しているそうです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務及び付帯する業務・バイタルチェック、注射等の一般的な看護師業務・食事、入浴、排泄の介助、着替え等の身の回りのお世話・器具等の洗浄、交換・その他付随する業務 ✅アピールポイント・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです（月の平均残業時間は5時間未満です）。・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。 ✅教育制度発展教育支援スキルアップを?援します。（資格取得のための休暇の配慮や費?の?援）奨学?制度もあります。ブランクサポート【メンタルサポート】医療相談室に精神保健福祉?が在籍しており、家族からの相談や定期的に?談を実施して精神?でのフォローを?っています。教育制度の備考プリセプター制度あり 3ヶ月を指導期間とし、その後独り立ちや夜勤に入っていただきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
・バイタルチェック、注射等の一般的な看護師業務
・食事、入浴、排泄の介助、着替え等の身の回りのお世話
・器具等の洗浄、交換
・その他付随する業務

✅アピールポイント
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです（月の平均残業時間は5時間未満です）。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。

✅教育制度
発展教育支援スキルアップを?援します。（資格取得のための休暇の配慮や費?の?援）
奨学?制度もあります。
ブランクサポート【メンタルサポート】
医療相談室に精神保健福祉?が在籍しており、家族からの相談や定期的に?談を実施して
精神?でのフォローを?っています。
教育制度の備考プリセプター制度あり
3ヶ月を指導期間とし、その後独り立ちや夜勤に入っていただきます。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像精神科での看護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方、是非お待ちしております！ ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	笠松病院秋田県秋田市浜田字藍ノ原勤務地: 秋田県秋田市浜田字藍の原52
アクセス	アクセス: 桂根駅より徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:10 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 70分 [夜勤] 240分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,410,000円〜5,090,000円給与: ✅給与想定年収:341.1～509.4万円想定月給：23.2～34.2万円基本給:190,000円-300,000円夜勤手当8,000円/回(平均4回で計算) 暫定手当10,000円(目安です人により異なります) 賞与:3.30カ月分家族手当:9,000円住宅手当:4,000円残り番手当研究手当自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分年2回　※前年度実績 ✅昇給有り年1回
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度継続雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限20,000円/月［扶養手当］有り（配偶者）9,000円（他）4,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,410,000円 - 5,090,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間