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株式会社Will Smartの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

正社員

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【SE(リーダークラス)】/年間休日123日

アピールポイント: 
【事業内容】
弊 社は、株式会社ゼンリングループの社内ベンチャー企業として2012年に誕生し、「共創による価値の創出」を企業活動の使命としソリューションサービスの企画開発を行っている企業です。
特に近年では『移動』を支えるテクノロジー企業として、鉄道やバス事業者、駅等ターミナル、物流、EV向け充電等モビリティ領域全般のお客様に対して、顧客の課題発見からITテクノロジーを用いた解決法の企画立案と開発、運用、そしてデータ分析や効果の検証サポートまで一気通貫で行っています。
数年前から、弊社が成長分野と考える「モビリティ」「AI・データ分析」分野における事業を新たに開始し、これまでの「デジタルサイネージ」や「クラウドシステム開発」に新たに2分野を加えた4つの事業を展開しております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
主要顧客であるのモビリティ業界(交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称)に対して
DXを目的としたシステムの提供を行います。
当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のリーダー候補として、ご活躍いただきます。
顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。
なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。

・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ
・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム
・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム
・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム
・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム

【主な業務】
・要件定義
・基本設計
・プロジェクト進行管理
・リソース管理
・プログラム実装、レビュー
・ソース管理
・クラウド基盤構築
・運用保守
・納品図書等各種ドキュメント作成

<開発環境>
・環境: クラウドサービス(AWSなど)
・OS: Linux
・言語: Java,PHP
・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse
・APPサーバ: Tomcat8など
・DB: Aurora MySQLなど
・Ver管理: GitLabなど

対象となる方

求める人材: 
・JavaまたはPHPの開発経験5年以上
・要件定義、基本・内部設計といった上流工程がご自身で対応できる方
・新規システムの構築経験(エンハンス、カスタマイズのみではなく)
・コンシューマー向けWebシステム構築経験(B to B to CでもOK)

【事業内容】
弊 社は、株式会社ゼンリングループの社内ベンチャー企業として2012年に誕生し、「共創による価値の創出」を企業活動の使命としソリューションサービスの企画開発を行っている企業です。
特に近年では『移動』を支えるテクノロジー企業として、鉄道やバス事業者、駅等ターミナル、物流、EV向け充電等モビリティ領域全般のお客様に対して、顧客の課題発見からITテクノロジーを用いた解決法の企画立案と開発、運用、そしてデータ分析や効果の検証サポートまで一気通貫で行っています。
数年前から、弊社が成長分野と考える「モビリティ」「AI・データ分析」分野における事業を新たに開始し、これまでの「デジタルサイネージ」や「クラウドシステム開発」に新たに2分野を加えた4つの事業を展開しております。

勤務地

株式会社Will Smart

東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG5-1

勤務地: 
〈勤務地〉
〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-20 G-Terrace心斎橋7F 702号室
〒640-8154 和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階 Co-Working & Co-Learning Space「Q」
転勤の可能性:

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
10:00~18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:

給与

月給360,000円〜540,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:450万円~700万円
月給:36万円~54万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
理論年収:450万円 ~ 699万円
(上期賞与を含む)
(上期賞与を除く額の1/12を月々支給)
(ただし経験・能力により応相談))
月給:36.3万円~54.7万円
月の固定残業代:51,250円~77,675円
固定残業代の設定時間:20時間(これを超えた場合は割増賃金を支払う)
〈補足情報〉
給与は経験・能力により応相談です。
・昇給年1回(4月)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:
■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて「介護休暇」「産前産後休暇」「子どもの看護休暇」の制度も設けています。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、住宅手当、資格取得制度、交通費支給
補足情報:在宅勤務制度(一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。) /近隣在住手当(一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。(全拠点共通額を支給)) /自転車通勤制度(一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。) /資格取得支援(一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。) /社内外研修制度(社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。) /社会保険完備 /通勤手当 /時間外手当
社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 全館禁煙
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
①書類審査
②1次面談(人事)
③2次面接(本部長)
④最終面接(社長)
<補足情報>

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 360,000円 - 540,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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