株式会社ケー・デー・エスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
未経験者歓迎
無資格･異業種からの転職の方にもオススメ。

＜こんな方にオススメ＞
・効率良く作業を進めることが好き
・コツコツ作業に打ち込みながらも､周りと協力できる
・体を動かすことが好き
・正社員としてのお仕事が初めて
・今まではアルバイト、パート、派遣社員としての勤務経験しかない

＜以下の方は資格を活かして活躍が可能です＞
・フォークリフト免許所持者
・中型自動車運転免許所持者

株式会社ケー・デー・エス

神奈川県厚木市上依知２９７９−１

交通・アクセス
原当麻駅～車8分､本厚木駅～車17分､海老名駅～車19分 ★車･バイク･自転車通勤可(無料駐車場あり)

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

(1)6:30～15:30
(2)9:00～18:00

※シフト制/ともに休憩1h
※残業は月平均30h程度。(1)担当の日は残業ほぼ無し！

【社員インタビュー/入社9年目32歳男性】
正直､こういう仕事がしたい！
ってイメージがあったわけじゃない｡
でも気付けば9年目｡続いてる理由､何なんでしょうね？

元介護職で転職を考えた時､現場で毎日使っていたタオルやシーツを､クリーニングして提供する側になるのは想像していなかったです｡

縁あって紹介されて､じゃあ挑戦してみようって始めただけだったけれど何だかんだ続いているのは､前職よりも安定して困ることが無くなった収入面や､何かあったときに相談できる人が多い人間関係とか､有給の使い方とか､些細なことが理由かもしれません｡

【居心地よい人間関係のことをお話します】
職場の雰囲気はかなり良いと思ってます｡
社員は20数名居て､23歳から定年間際の60歳まで､年齢層は幅広いんですが､年齢に関係なくコミュニケーションがありますね｡

一番多いのは僕と同世代の30歳前後かな｡
だからか､ちょうど最近子どもが生まれた育児仲間も多くて｡
コロナ禍も落ち着いてきたし､そのうち家族ぐるみで集まりたいね､なんて話も出てます｡

仕事面でも､何かあったときに相談できる相手が多いのが頼もしいです｡
部署が違っても仕事は繋がっているから､部署を越えた協力体制が大事で｡
円満な人間関係が円滑な仕事の流れに活かせています｡

【ここはあなたに約束します】
頑張ってくれた分は､しっかり収入へも反映される環境です｡
未経験入社1年目で年収40万円以上のスタッフも在籍しています｡

住宅手当や家族手当もあり､会社の費用負担で取得することができる資格を取れば資格手当も支給がされます｡

今後も需要が拡大する医療･福祉業界を支えるお仕事なので､景気の波に左右されない安定した仕事量で将来の不安なく長期勤務ができます｡

【ここは覚悟して欲しい】
大量のリネンを取り扱う為､コツコツと作業に取り組むことが求められます。
また､衣類とはいえ時には力仕事もあります。

入社後はまず､5種類の工程（仕分け､洗濯機､乾燥機､洗濯後の目視確認､仕上げ後衣類の保管管理）をそれぞれ1週間ずつ体験して頂きます｡
全体の流れを把握してから､工程毎の研修で作業の進め方を覚えて下さい｡

月給208,000円〜255,000円

給与詳細
基本給：月給 20万8000円 〜 25万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【安定した収入面のことをお話します】
先に言ってしまいますが､｢めちゃくちゃ稼げる｣というわけではありません(笑)｡
ただ､転職してから生活に困ることはなくなりましたね｡
月給はパッと見あまり高く見えないんですが､プラスしていろんな手当があって｡
住宅手当とか､交通費とか…僕はいま2歳になる子どもがいるので､妻子分の家族手当も貰ってます｡
あとは資格手当！
いまは衛生管理者一種､中型免許､クリーニング師､危険物取扱者の資格で手当を貰ってます｡
これ実は全部､会社の資格取得支援を使ってとった資格で｡
スキルアップできて､仕事に活かせて､収入も上がる｡良いこと尽くしでした｡

【給与例】

給与例
＜年収例＞
入社9年目･役職無･40代男性
…年収500万円(月給27万円＋各種手当＋賞与)
入社1年目･既婚･30代男性
…年収420万円(月給21万500円＋各種手当＋賞与)

＜月収例＞
月収例/30万5000円(入社1年目30代既婚)
＝月給21万500円＋各種手当＋月残業30h

休日休暇
週休2日制(日曜＋月3･4日程/希望考慮)
※他会社カレンダーによる

★年間休日105日＋有給(100％消化の人多数)
★希望休OK
★公休と合わせ最大9連休可能

【毎月使っている有給のことお話します/入社9年目30代男性】
うちの会社って有給消化率がめちゃくちゃ良いらしいです｡
別に会社が有給消化の推奨運動をしているわけでもないのに(笑)｡

僕も月に2日分は有給使ってます｡
転職して､周りが｢有給使って当たり前｣な環境だったので､自然と自分も取るようになりました｡

やっぱり空気感って大事ですね｡
有給は奥さんと交代して子育ての時間に充てたり､家族旅行に利用したり｡
主に家族のための時間に使っていますね｡今一番大事にしたいことなので｡

ちゃんと休みながらも家族を養えるだけ稼げて､居心地が良くて｡
こういう積み重ねが､9年働けた理由な気がします｡

試用期間あり

試用・研修期間：2か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
有給消化率100％！当たり前に仕事の相談ができて、当たり前に有給を使える。当たり前が揃うと結構「良い職場」になるんです。