対象となる方 |
求める人材: 未経験歓迎!
・ものづくりに興味がある方 ・35歳までの方(職務経験不問) ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
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勤務地 |
CRESCENT合同会社
神奈川県相模原市 勤務地: ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能ですので、面接で希望をお伺いします。
【全国型社員】 全国のプロジェクトを紹介します!
【エリア限定社員】 各エリアでの配属先を決定します! 東北(青森、岩手、宮城、山形、福島)、 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨)、 東海(愛知、岐阜、静岡、三重)、 関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良)、 中国・九州(岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島) ※ご希望のエリア区分の鍵括弧内での転居が発生する可能性がございます。
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: ★残業少なめ!(平均11.8時間/月)
【勤務時間】 勤務時間:09:00~18:00
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給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円
給与: 【基本給】 ★賞与あり(年2回/7月・12月)
想定年収:300万~ 450万円 月給:21万円〜30万円+各種手当 ※ご経験やスキル、年齢などを考慮した上で給与額を決定します 残業手当:全額支給 昇給:年1回(5月)
【特別手当】 ・交通費支給(上限5万円) ・住宅手当(支給条件あり) ・役職手当 ・出張手当
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休日休暇 |
休暇・休日: 年間休日最大125日以上!
【休日休暇】 休日:完全週休2日制/土日祝休み(就業先に準ずる) 有給休暇:付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
充実の福利厚生!
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金(満3年以上/確定拠出年金) ・個人型確定拠出年金(iDeCo) ・社員持ち株会 ・通信教育講座(補助1万5千円) ・eラーニング ・資格取得支援(CAD利用技術者、CCNAなど/受験料補助、資格取得祝金支給) ・借上げ寮・社宅制度:敷金・礼金など初期費用100%と、家賃50%または60%を会社が負担、引越・赴任費用補助もあり ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ・カウンセリング制度 ・再雇用制度(65歳迄※定年60歳) 他
【社員表彰制度あり】 貢献度、スキルアップを総合的に評価、過程から結果までを考慮し表彰をおこないます。 ・MVE賞(最優秀エンジニア賞) ・準MVE賞 ・優秀賞
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: / 応募から内定までの流れ \ 【STEP1】応募 1営業日以内にメールにてご連絡致します ▼ 【STEP2】担当キャリアアドバイザーと面談 仕事内容の詳細をご説明 書類の準備や面接対策などのサポートも行います! ▼ 【STEP3】選考開始 ▼ 【STEP4】内定獲得 ★応募から最短2〜3週間で内定獲得! 内定獲得後も入社手続き含め丁寧にサポートいたします ーーーーーー ※応募後の注意※ 応募後1営業日以内に初回面談ご案内のメールが届きますので、必ずご確認の上、ご返信ください! ーーーーーー ★安心して選考に臨めます!★ 実際のお仕事内容や福利厚生などの詳細は、選考開始前のオンライン面談にて担当キャリアアドバイザーが丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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